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Z世代「俺達が報連相しない理由は上司を信用していないから」←共感の嵐

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一般ニュース


1: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:00:26.12 ID:0.net

38: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:49:27.78
>>1
無能上司には相談しない
有能な上司には相談してるってだけじゃん
世代関係ない

90: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 18:45:19.24
>>1
いや仕事やろw

2: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:00:44.33 ID:0.net
分かる

3: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:01:31.72 ID:0.net
管理職はたいてい能力低いからねw

4: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:01:53.96 ID:0.net
信用できなくても報告はしろよカス

5: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:03:41.94 ID:0.net
ホウレンソウしなくていいけど
それでミスした責任はすべてあなたのせいてすからね?

6: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:04:22.60 ID:0.net
困って相談したつもりが何故か説教タイムスタートになっちゃうのはあるあるだな

7: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:06:57.58 ID:0.net
報告しておけば責任は上司になるけどそれを放棄して全部被りたいのかな?

8: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:07:42.09 ID:0.net
最低限のレベルですら信用できないのであれば辞めた方がいいんじゃね

9: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:08:17.54 ID:0.net
無能

10: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:08:54.67 ID:0.net
これわかるわ
何か言ったら怒鳴ってくるから顔合わせたくなくなる




11: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:11:24.48
信用しないのはいいけど仕事としての職務をはたさないんなら辞めろ

12: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:12:05.75 ID:0.net
上司「ホウレンソウしろ!」

俺「ここはどうすればいいですか?」

上司「こんなくだらない質問するな!自分で考えろ!」

俺「(じゃあ自分でやるわ)」

上司「なんで相談しないんだ!」

俺「()」

16: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:13:49.07 ID:0.net
>>12
こういうのがあると報連相しなくなるよね
つまり上司が悪い

23: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:32:54.17
>>12
こういう会社はすぐ辞めた方がいい
若い人はいまどこの業界でも引く手数多だから良い会社を探すことにエネルギーを注ぐべき

25: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:36:44.05
>>12
あなたがどうかは別として
ホントにゴミみたいな相談してくる人もいるからなあ
考えること全部丸投げみたいな

35: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:47:18.87
>>12
男で行政系の事務職だけどマジでこれ
聞いたら何でも聞かずに自分で考えろと怒られる
聞かずにやったら何で聞かなかったと怒られる
バカなのか

85: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 18:25:19.67 ID:0.net
>>35
まず自分で考えてその内容をそれでいいか確認しろ

47: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:55:45.01
>>12のアホな事例に納得してるヤツってなんなの
「どうすればいいですか」じゃなくて、自分はこうしたらいいと思うけどどう思うか?って聞くのが当然だろ
自分で何も考えないからそら上司に自分で考えろって言われるわ
まあその後の上司がフォローしてなければ上司にも責任はあるがしないわけないし

49: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 17:00:01.12
>>47
細かい話すんなよ

61: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 17:11:21.42
>>47
まぁでも実際これだよな

何も考えずにただこれはどうすれば良い?じゃただのアホだよな

先ず取り敢えず自分で考えてみてこれで正しいのか若しくはもっと良い方法があるのか?分からないのでどうでしょうか?と聞くのが良いと思う

64: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 17:13:27.29
>>61
最近の若いのはライフハック的に楽をしたいから聞いた方が早いという考え

66: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 17:14:46.91
>>47
うぜえなw
さっさと聞かれたことだけ答えてりゃいいんだよクソ上司w

80: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 17:47:01.37 ID:0.net
>>12
上になれば解るが
ホウレンソウすべき事が理解出来ない無能なだけ

13: 名無しさん@恐縮です 2024/03/20(水) 16:12:31.35 ID:0.net
会社のPCをどっかに置いてきた部下が報告しなくてね。。翌日になって言い出して

27: 名無しさん@恐縮です 2024/03/21(木) 21:08:52
これ、部署内レベルの話だったら「報告しない部下が悪い」で終わるけど

「上司が非常に攻撃的で相談しづらいです」って苦情がもっと上に行ったら上司の人事に影響でるよ


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この記事へのコメント

名無し隊員さん
2024年07月15日 07:33
> 無能上司には相談しない有能な上司には相談してるってだけじゃん
園児かな?
「報連相」ってそう言う事じゃ無いんだがw
名無し隊員さん
2024年07月15日 07:59
どうせ、(俺の思った通りにしてくれない)信用できない上司ってことだろ?
普通に発達障害
名無し隊員さん
2024年07月15日 08:06
報連相を無くしたら業績上がった会社があったよな つまり報連相など必要ない

「報告しろ」って言う上司はそもそも無能。
話しかけづらいからわざわざそう言わなければならなくなってる。話しかけやすいんなら言われなくても報告してる。
名無し隊員さん
2024年07月15日 08:08
言ってる事も一理あるから無能に相談はせんでええわ
報告と連絡は無能だろうがカカシ相手だろうがせえや
名無し隊員さん
2024年07月15日 08:09
ヤーヤーなの、って言ってるのとなんら変わらない
目的を理解してないのは恐ろしい
名無し隊員さん
2024年07月15日 15:03
>>報連相を無くしたら業績上がった会社があったよな つまり報連相など必要ない

そういう企業、そういう業種だったんじゃないの?
もっと時計的に信頼できるくらいの多いサンプル数で実証したら?
名無し隊員さん
2024年07月15日 16:45
←「統計的に」の間違いでした。すみません。