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Z世代「俺達が報連相しない理由は上司を信用していないから」←共感の嵐

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コメント
一般ニュース


1: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:00:26.12 ID:0.net

38: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:49:27.78
>>1
無能上司には相談しない
有能な上司には相談してるってだけじゃん
世代関係ない

90: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 18:45:19.24
>>1
いや仕事やろｗ

2: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:00:44.33 ID:0.net
分かる

3: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:01:31.72 ID:0.net
管理職はたいてい能力低いからねw

4: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:01:53.96 ID:0.net
信用できなくても報告はしろよカス

5: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:03:41.94 ID:0.net
ホウレンソウしなくていいけど
それでミスした責任はすべてあなたのせいてすからね？

6: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:04:22.60 ID:0.net
困って相談したつもりが何故か説教タイムスタートになっちゃうのはあるあるだな

7: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:06:57.58 ID:0.net
報告しておけば責任は上司になるけどそれを放棄して全部被りたいのかな？

8: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:07:42.09 ID:0.net
最低限のレベルですら信用できないのであれば辞めた方がいいんじゃね

9: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:08:17.54 ID:0.net
無能

10: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:08:54.67 ID:0.net
これわかるわ
何か言ったら怒鳴ってくるから顔合わせたくなくなる




11: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:11:24.48
信用しないのはいいけど仕事としての職務をはたさないんなら辞めろ

12: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:12:05.75 ID:0.net
上司「ホウレンソウしろ！」

俺「ここはどうすればいいですか？」

上司「こんなくだらない質問するな！自分で考えろ！」

俺「（じゃあ自分でやるわ）」

上司「なんで相談しないんだ！」

俺「（）」

16: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:13:49.07 ID:0.net
>>12
こういうのがあると報連相しなくなるよね
つまり上司が悪い

23: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:32:54.17
>>12
こういう会社はすぐ辞めた方がいい
若い人はいまどこの業界でも引く手数多だから良い会社を探すことにエネルギーを注ぐべき

25: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:36:44.05
>>12
あなたがどうかは別として
ホントにゴミみたいな相談してくる人もいるからなあ
考えること全部丸投げみたいな

35: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:47:18.87
>>12
男で行政系の事務職だけどマジでこれ
聞いたら何でも聞かずに自分で考えろと怒られる
聞かずにやったら何で聞かなかったと怒られる
バカなのか

85: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 18:25:19.67 ID:0.net
>>35
まず自分で考えてその内容をそれでいいか確認しろ

47: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:55:45.01
>>12のアホな事例に納得してるヤツってなんなの
「どうすればいいですか」じゃなくて、自分はこうしたらいいと思うけどどう思うか？って聞くのが当然だろ
自分で何も考えないからそら上司に自分で考えろって言われるわ
まあその後の上司がフォローしてなければ上司にも責任はあるがしないわけないし

49: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 17:00:01.12
>>47
細かい話すんなよ

61: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 17:11:21.42
>>47
まぁでも実際これだよな

何も考えずにただこれはどうすれば良い？じゃただのアホだよな

先ず取り敢えず自分で考えてみてこれで正しいのか若しくはもっと良い方法があるのか？分からないのでどうでしょうか？と聞くのが良いと思う

64: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 17:13:27.29
>>61
最近の若いのはライフハック的に楽をしたいから聞いた方が早いという考え

66: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 17:14:46.91
>>47
うぜえなw
さっさと聞かれたことだけ答えてりゃいいんだよクソ上司w

80: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 17:47:01.37 ID:0.net
>>12
上になれば解るが
ホウレンソウすべき事が理解出来ない無能なだけ

13: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/20(水) 16:12:31.35 ID:0.net
会社のPCをどっかに置いてきた部下が報告しなくてね。。翌日になって言い出して

27: 名無しさん＠恐縮です 2024/03/21(木) 21:08:52
これ、部署内レベルの話だったら「報告しない部下が悪い」で終わるけど

「上司が非常に攻撃的で相談しづらいです」って苦情がもっと上に行ったら上司の人事に影響でるよ


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引用元: https://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/morningcoffee/1710918026/

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この記事へのコメント

名無し隊員さん
2024年04月03日 14:43
まあ言い争いで済むようなトラブルならそうなのかもしれないけど、情報漏洩とかセキュリティなど重大なことは報告を怠ると当人に取ってシャレにならないことになるから無用なリスクを抱えないためにも報告はしておくようにした方がいいぞ
素行の良さがものをいう場面もあるからな
名無し隊員さん
2024年04月03日 15:11
報告すりゃ責任へるのに
名無し隊員さん
2024年04月03日 16:22
「上司を信用していないから」じゃ無く仕事を理解できず業務を行えない自分を直視できないからだよね、上司は人間で読心術なんか持って無いから言葉にしないと理解できないよ。ホント無能の言訳でしかない。
名無し隊員さん
2024年04月03日 17:11
そんな事を言える立場では無いからただの仕事の基本もできない人で終わってしまう
名無し隊員さん
2024年04月03日 22:21
こういうのって自分に都合がいい存在しない上司を想定してるからたちが悪いよな
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