起業家「女性の役員比率を無理やりあげても意味ない。能力で決めないと」 堀江「！」
5コメント
1: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:26:17.87 ID:9EMfc94b0.net
↓
2: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:26:49.05 ID:9EMfc94b0.net
どうしたんや堀江...
3: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:26:54.62 ID:nKGUpG2Y0.net
つうれつぅ
4: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:27:09.59 ID:9EMfc94b0.net
人格攻撃までしてどうしたんや堀江...
5: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:27:34.75 ID:oqGdI8ZC0.net
女の敵は女の
6: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:27:49.26 ID:CymMTQ2T0.net
正論言うの辞めてまで増やさなアカンのか？
7: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:28:09.35 ID:wD/p8Yz40.net
比率が問題なら男の役員にトランスジェンダーって名乗らせたら解決する話じゃね
8: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:28:25.92 ID:9EMfc94b0.net
どうしたんや堀江...
↓
↓
16: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:30:23.17 ID:ifeZDXfi0.net
>>8
なんか攻撃的やな😅
なんか攻撃的やな😅
25: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:34:01.40 ID:epBmHVG+0.net
>>8
猛虎弁やんけ
猛虎弁やんけ
58: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:41:03.09 ID:vYKgRlbX0.net
>>8
やってみないと分からないとか、最近の日本人には無い寛容さやな
やってみないと分からないとか、最近の日本人には無い寛容さやな
75: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:43:39.07 ID:NePUTxdhd.net
9: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:29:03.26 ID:0ayaVlGUM.net
正論と認めとるのにこういううざ絡みしとるのって嫉妬なん？
10: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:29:04.67 ID:vOuUR4g6a.net
あまりに痛烈すぎる
やっぱりホモにとって女は敵なんやね
やっぱりホモにとって女は敵なんやね
11: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:29:11.49 ID:z9/A+LHta.net
取締役は株主が決めるんから好きにしたらええやん
12: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:29:26.08 ID:QesU/o8L0.net
メスには厳しい
13: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:29:28.98 ID:9EMfc94b0.net
何があったんや堀江...
14: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:29:40.44 ID:9EMfc94b0.net
らしくないやんけ堀江...
15: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:30:01.28 ID:vOuUR4g6a.net
ところでNYってなんや？
22: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:33:01.64 ID:DiuT/w3y0.net
>>15
ニューヨーク
ニューヨーク
30: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:35:41.34 ID:vOuUR4g6a.net
17: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/15(月) 19:31:26.56 ID:F/dS7Fhia.net
イライラやん
23: 名無しさん＠恐縮です 2023/05/16(火) 13:01:16
会社なんて平和な場所でなく暴力が支配する切った張ったの場面がある。
そこを女性が乗り切れるか考えると管理職はあまりお勧めできない。
そこを女性が乗り切れるか考えると管理職はあまりお勧めできない。
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この記事へのコメント
増やそうとしない初期状態が現実なんだから。
現状維持なら良いが、比率を伸ばしたいならこのおばさんの正論には何の意味もない。役員になれる素質や実力を持つ極少ない女性を企業間で奪い合うだけだから、比率は上がらない。
男性よりも優遇するようなドーピング噛まさない限り比率なんてあがんねーよという話。
その根拠は？