すまん有給について聞きたいんやが教えてくれ
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1: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:24:18.44 ID:l7u/0fqv0
ワイの給料明細に有給残0って書かれてたんや
2: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:24:55.09 ID:l7u/0fqv0
ワイは5月15日に辞める予定なんやが、辞めることを伝えた途端に給料明細に今までなかったこの文字が記載されたんや
3: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:25:25.21 ID:C//V2nyIp
入社して何ヶ月後から有給付与されるからな
でも最初からないところはゴミやから辞めた方がええ
でも最初からないところはゴミやから辞めた方がええ
4: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:25:33.46 ID:MBLqvUb40
どのくらい勤めてたん？
9: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:27:59.27 ID:l7u/0fqv0
>>4
今年で4年目や
4年目の5月15に辞める予定なんや
今年で4年目や
4年目の5月15に辞める予定なんや
5: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:25:35.96 ID:l7u/0fqv0
そして有給は今年度既に5日使ってるんや
6: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:25:59.63 ID:/bA/YPFo0
有給ないんやろ
7: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:26:10.26 ID:fSdoK+Sm0
残0なんやろ
8: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:27:06.21 ID:l7u/0fqv0
付与されてるはず10日から5日差し引いても5日残ってるはずや
10: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:28:22.38 ID:l7u/0fqv0
ちな一年に毎年5日は使ってる
最低取らなあかん日数って事やな
最低取らなあかん日数って事やな
11: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:28:30.37 ID:H+XuXVzm0
使う前提にしてくれてるんちゃうか
直接聞け
直接聞け
17: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:30:23.77 ID:l7u/0fqv0
>>11
明日聞きにいくんやが下手に丸め込まれたら終わりやろ
ここで知識を蓄えて戦いに行くんや
明日聞きにいくんやが下手に丸め込まれたら終わりやろ
ここで知識を蓄えて戦いに行くんや
12: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:28:54.88 ID:l7u/0fqv0
それを差し引いてもワイは4年目や
つまり一年目の5日、2年目の6日、3年目の7日が残ってるはずや
つまり一年目の5日、2年目の6日、3年目の7日が残ってるはずや
13: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:29:34.30 ID:qKe0Hs7e0
なんでにちゃんできくん？
直接きかなわからんやろ
直接きかなわからんやろ
14: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:29:41.04 ID:l7u/0fqv0
有給の保有期間は2年と聞いた
つまりワイは今5と6と7足して19残ってるんちゃうんか?
つまりワイは今5と6と7足して19残ってるんちゃうんか?
15: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:29:47.76 ID:/bA/YPFo0
5/20まで勤めることになってて5/15から有給なんやろ
20: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:31:39.35 ID:l7u/0fqv0
>>15
なるほど
ワイは5月15で辞めます！って言ってるが有給分消化しないといけないため5月15日以降に有給を使う前提で日程を組んでくれてる可能性があるんやな
なるほど
ワイは5月15で辞めます！って言ってるが有給分消化しないといけないため5月15日以降に有給を使う前提で日程を組んでくれてる可能性があるんやな
24: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:34:43.81 ID:G58Il6DN0
>>20
ワイの会社ならそうしてるってだけやから、確実にそうとは言われへんけど
有給消化入る前に退職書類とか書かせるから、後で退職日変わったり消化しきれへん有給あったらややこしいからな
ワイの会社ならそうしてるってだけやから、確実にそうとは言われへんけど
有給消化入る前に退職書類とか書かせるから、後で退職日変わったり消化しきれへん有給あったらややこしいからな
16: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:30:09.72 ID:G58Il6DN0
ワイ労務やけど、退職者が出たら先に勤怠ソフトで有給全部つっこんで退職日いつになるかとか確認するから、そうなってるだけちゃうか？
21: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:32:19.84 ID:l7u/0fqv0
>>16
これ分からん
つまりどう言う事やねん
これ分からん
つまりどう言う事やねん
28: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:37:35.60 ID:+QWKC+pk0
>>21
おまえは「5月15で辞めます」だから5月16日から残ってる有給を全部消化させるとしたら何日まで在籍にさせないといけないかって計算してるんちゃうか？って事やろ
おまえは「5月15で辞めます」だから5月16日から残ってる有給を全部消化させるとしたら何日まで在籍にさせないといけないかって計算してるんちゃうか？って事やろ
30: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:39:36.78 ID:l7u/0fqv0
>>28
理解したで
まぁでも聞かんと分からんからちゃんと聞きに行く
おかしいところあったら異議ありって言うわ
理解したで
まぁでも聞かんと分からんからちゃんと聞きに行く
おかしいところあったら異議ありって言うわ
33: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:41:04.12 ID:G58Il6DN0
>>30
頑張ってくれや
そんなに怪しい会社ならこっそり録音しといてもええとは思うけどな
普通の会社ならちゃんとしてくれるやろ
頑張ってくれや
そんなに怪しい会社ならこっそり録音しといてもええとは思うけどな
普通の会社ならちゃんとしてくれるやろ
36: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:43:12.78 ID:l7u/0fqv0
>>33
こっそり録音はしよかなって思ってるで
昔から黒い噂が地元で絶えない会社やし
こっそり録音はしよかなって思ってるで
昔から黒い噂が地元で絶えない会社やし
31: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:40:01.66 ID:G58Il6DN0
>>28
その通りやで
その通りやで
18: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:31:02.75 ID:wJxsVvmx0
出勤しとっても鼻くそホジって一日終わった日が
5日あったってことやろ
間違ってないやん
5日あったってことやろ
間違ってないやん
23: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:32:37.78 ID:l7u/0fqv0
>>18
そんなの無いぞ
朝から晩までみっちり働いたぞ
そんなの無いぞ
朝から晩までみっちり働いたぞ
19: 名無しさん＠恐縮です 2023/04/05(水) 22:31:24.96 ID:0ngVRRDM0
まず有休は２年間しか持ちこせないっつールールがある
だから１年目と２年目の有休は消滅しとる
だから１年目と２年目の有休は消滅しとる
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