社長｢ワイ君さぁ…仕事できないし迷惑なんだよね｣
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1: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:12:39 ID:hMw
社長「解雇する前にやめたら？」
ワイ「日本の労働基準法はそう簡単にクビにできませーんw嫌なら日本から出てけ」
ワイ「日本の労働基準法はそう簡単にクビにできませーんw嫌なら日本から出てけ」
2: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:12:52 ID:lp1
草
3: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:12:58 ID:wqY
そういうところやぞ
4: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:07 ID:V7n
つよい
5: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:11 ID:H5K
これ実話？
6: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:18 ID:hMw
実際にいった訳じゃなくて心の中で言っただけだからセーフだよな
7: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:21 ID:vFY
更新しないだけやし
9: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:32 ID:hMw
>>7
期限の定めがない正社員なんだよな
期限の定めがない正社員なんだよな
11: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:48 ID:V7n
>>7
派遣さん…w
派遣さん…w
8: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:30 ID:Huo
口に出てるぞ
10: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:13:43 ID:beH
社長が直接とかどんな零細や
12: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:14:07 ID:dGB
そんなにはっきり言われるレベルなんか
13: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:15:16 ID:hMw
>>12
指導係がうつ病になって辞めるぐらいやな
指導係がうつ病になって辞めるぐらいやな
14: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:16:11 ID:jQU
まあ無能を採用した方にも責任はあるからイッチが正しい
15: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:17:05 ID:0B4
どんなんやらかしたらそうなるんや？
16: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:18:06 ID:hMw
>>15
やれって言われたことを全部ミスしたらそうなるで
やれって言われたことを全部ミスしたらそうなるで
17: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:18:24 ID:hMw
ちな発達障害持ち会社には隠してる
21: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:25:24 ID:r4h
>>17
ダウト!
ダウト!
18: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:18:52 ID:uDk
こういう奴がいるから労働基準法は日本企業を潰すんや
19: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:20:31 ID:R0z
手続きを踏んで辞めさせられるレベルでは?
20: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:23:01 ID:uDk
>>19
最高裁「単に仕事ができないだけでクビにできないぞ」
最高裁「単に仕事ができないだけでクビにできないぞ」
22: 名無しさん＠恐縮です 21/03/10(水)12:26:17 ID:j0O
上司を鬱にさせたならパワハラになるのでは
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