有給が40日でカンストするという制度ωωωωωωωωωωωωωωωωωωωωω
4コメント
1: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:01:43.14 ID:ODNnE6tEa0303
なんのためにあるん？
2: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:02:28.52 ID:otV6ppaOd0303
新規プレイヤーと差がつきすぎないようにや
24: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:09:38.49 ID:sDzPVAOPr0303
>>2
草
草
3: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:02:33.19 ID:gt2waCIO00303
ワイの為
4: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:03:05.88 ID:fSThNtTM00303
有給365日溜まったらヤバいやん
5: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:03:09.08 ID:fMlV3uHe00303
もったいないと思うならさっさと使え
6: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:03:17.99 ID:jf8FXIdcd0303
365日とか貯めて一気に使われても困るからな
7: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:03:33.52 ID:LVgaDtjpa0303
長期休暇されるやん
8: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:03:39.54 ID:5vqzlvXEa0303
なお全て消化させてくれない模様
9: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:04:15.35 ID:zy9wFd9500303
どうせ使えんし
一緒だ
一緒だ
10: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:04:17.48 ID:aYz5crMCp0303
カンスト後は健康休暇になるで
11: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:04:26.10 ID:2BJpBUiH00303
有給買い取りとかいう意味わからん制度もやめろよなんやねん買い取りて
22: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:08:25.12 ID:U/I1CBASM0303
>>11
もうないやろ
もうないやろ
12: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:05:08.54 ID:S585PnpXa0303
国「有給最低5日はとれよ」企業「ほーん。なら6日以上はとらせないぞ」
27: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:10:12.59 ID:oTGDFAIna0303
>>12
これ
悪い意味で５日しか使ったらアカン風潮になってもうた
無能
これ
悪い意味で５日しか使ったらアカン風潮になってもうた
無能
28: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:11:59.24 ID:TIqFL8wfa0303
>>27
そんな風潮ないけど
そんな風潮ないけど
13: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:05:23.19 ID:aa4Zoxo100303
でもそんなに貯まる前に使っちゃうよね？
14: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:05:31.53 ID:2XtPpbAIM0303
有給買取はダメなのに有給消滅はオッケーとかいう闇
15: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:05:45.25 ID:UJPUk9w/a0303
カンストすると消えた感強いし連続最長日数をここまでって決めればええのに
16: 名無しさん＠恐縮です 2021/03/03(水) 08:06:24.55 ID:wAAfhFoS00303
今月あと3日使わないと消滅するわ
こちらも読まれております。
この記事へのコメント
前の職場退職するときに代休だけしか消化できんかった。有給は毎年溢れていき、退職まで完全に手つかずであった…。
せめて買い取らせろよ。そうでないなら有給がオーバーフローする企業や組織の運営に懲罰を与えろ。