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【ヤバいw】うちの新人のマジでやばい理由がこれwwwwwwwwwwwwwwwww

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:11:21.294 ID:09BBTtewd
新人「ここに印鑑お願いします」
客「わかりました。あっ、ところでこの書類はどういう書類なんですか?」
新人「さぁ…」
客「…」
新人「…」
客「…」
新人「…」
客「あのそれで…」
新人「…」

引用元: ・うちの新人がマジやばいんだが




2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:12:11.257 ID:cixgy82H0
で、どういう書類なん?

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:12:23.277 ID:giGchL9dM
(´^д^`)ワロタ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:14:14.493 ID:09BBTtewd
ちなただの同意書ね。
うちの新人はカンペ作ってそれに従ってしか喋れないのよ

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:15:17.604 ID:09BBTtewd
カンペにはどういう書類か聞かれるかなんて書いてないからフリーズするしかない

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:16:19.845 ID:BrcmjXhkM
それおまえの会社がやばいんだぞ

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:19:02.591 ID:09BBTtewd
まぁうちも決していい会社じゃないんだけどさ。
こうなる度に近くにいる人が
他の社員「お客様どうなされましたか?」
ってなるのよ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:21:06.926 ID:09BBTtewd
新人の良いところ
・事前にカンペ(台本)を用意しておく

新人の悪いところ
・自分の作ったカンペ(台本)通りに相手も動いてくれないと先に進めない

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:28:19.891 ID:6KfpzHYGd
>>9
間違い指摘すると面白いくらいフリーズするよな
すみませんとか分かりましたとかも言わずピタッと止まる

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:31:15.472 ID:09BBTtewd
>>16
そうなのさ。
数秒フリーズしてるなら、考えてるのかな?とか思うんだけど、ほっといたらいつまでもフリーズするからお客様もいるし助けないわけにもいかない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:22:35.603 ID:uoWlx1Z90
ガキのお使い以下だな

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:23:28.389 ID:Qe3a+poH0
教えてやれよ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:25:15.012 ID:3l2KWb+hd
ロープレとかやんないの?

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:26:15.110 ID:09BBTtewd
新人なんだしわからないのは仕方ないのよ。
わからないならせめて
すいません、調べますとか言ってほしいのよ。

フリーズするのが困るのよ…

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:23:41.148 ID:83xbgoQB0
>>14
これをカンペに追加させておけば済む話では?

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:26:48.260 ID:09BBTtewd
>>39
おっしゃる通り。
それを何回も言った

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:28:12.236 ID:09BBTtewd
うち従業員100人くらいしかいない中小なんだけど、みんな頑張って教えてる。ロープレもしてる。
でもフリーズしちゃうの‼?

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:37:11.781 ID:uoWlx1Z90
困ってたら誰かが何とかしてくれる病
親が甘やかしすぎるとこうなる

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:37:58.132 ID:09BBTtewd
新人には申し訳ないとは思うんだが、学生の頃にインターン来てたのね。その時に人事にこの子どうだ?って聞かれたから
この子は難しいと思うって色んな人が言ってたのよ。
でも採用するのよ。なんでやねん

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:41:34.334 ID:09BBTtewd
決していい会社ではないが、ここ数年は寿退社以外で新人は辞めてないから、超ブラックとかではないと思う

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:42:52.413 ID:uoWlx1Z90
辞めたくても辞められないのがブラック

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:48:05.984 ID:09BBTtewd
俺は部下に甘いと言われるんだが、今年は一年目だから仕方ないと思うのよ。

ただ、この新人は数年たっても変わらなさそうなのが問題なのさ。中小だからせめて数年たったら独り立ちできないと人手不足でさ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:50:40.044 ID:uhrN5bAN0
アイデアもなにもねーよ
切るか潰すかだ
異物は排除する、それが社会だ

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:55:12.798 ID:09BBTtewd
採用に多くの社員が反対したのに採用されてるからきっとコネかなんかあるんだろうから切るのは難しい、正社員だしね。

でも中小だから窓際に置いておく余裕もないという

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:58:39.180 ID:uhrN5bAN0
なら、諦めてやり過ごせ
どうしようもないなら、どうにもならない
その状態が一生続くだけだ

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:02:53.133 ID:09BBTtewd
>>28
成長できるように頑張って教えるようにする

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 10:58:54.935 ID:uoWlx1Z90
助け舟出さなきゃいいだけの話だろ
周りも無能だな

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:03:40.396 ID:09BBTtewd
>>29
まぁそうなんだろうけど、お客様困ってると無視するのも難しくてさ…

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:00:07.394 ID:NNlGBbZG0
さりげなく上司にあいつなんで取ったのって聞いてみれば?

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:06:12.479 ID:09BBTtewd
>>30
前に聞いたら「人手不足だから」と言われた。
新人は性格はいいんだよ。フリーズするから仕事に向いてないだけで

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/08(日) 11:08:48.918 ID:GqHhXwZ70
マニュアルなくてフリーズするってわかってんならもっとマニュアル作り込めよ

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