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一流企業社長「台風を言い訳にしてサボる人間と台風でも出社する人間。どちらを使いたいか。考えろ」(画像あり)

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コメント
馬鹿
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1: 2019/09/10(火) 22:16:11.091




2: 2019/09/10(火) 22:16:51.021
こんな会社でしか働けない奴が悪いよね

3: 2019/09/10(火) 22:17:31.748
台風の影響を鑑みず部下に無理を強いる上司と、状況に合わせて部下に的確な指示を出す上司、どちらが良いか

5: 2019/09/10(火) 22:18:02.876
台風でも出社する人間は台風なら休ませてくれる上司のもとで働きたいと思う

6: 2019/09/10(火) 22:18:28.910
結局どっちも昼からの出社になるんだから、余計なコストかからない方が合理的じゃね

7: 2019/09/10(火) 22:18:56.491
俺は上司の評価とかはともかく遠くに住んでるなら泊まるな
自分の仕事が遅れたら困るのは自分だよ

8: 2019/09/10(火) 22:19:19.236
こんなバカ上司が幅利かせるって相当なワンマン企業ってことでしょ
中小以下の零細

10: 2019/09/10(火) 22:20:36.081
>>8
こういう考えって使われるだけの人間に多いという現実

11: 2019/09/10(火) 22:21:12.399
3時に出社とか流石に嫌だったから休みにしたわ

14: 2019/09/10(火) 22:22:55.440
危機管理できる前者の方が優秀なんだよなぁ

15: 2019/09/10(火) 22:22:58.039
会社が宿泊費と日当出せばほとんど全員定時出社するだろ無能経営者

16: 2019/09/10(火) 22:22:58.238
どんな部下でも使うのが仕事だろ無能か

19: 2019/09/10(火) 22:25:22.472
>>16
使えない部下を切るのも責任者の仕事だよ
甘え過ぎ

18: 2019/09/10(火) 22:24:45.346
ブラック社長の部下になりたくないからwin-win

20: 2019/09/10(火) 22:25:24.914
俺、休む方しか雇わないよ

21: 2019/09/10(火) 22:25:34.896
宿泊費って誰が出すの?w

22: 2019/09/10(火) 22:26:30.749
>>21
自腹に決まってんだろ
なんで自宅があるのに会社が出すんだよ

27: 2019/09/10(火) 22:28:36.113
>>21
頼んだなら、出すわ
休めと言うけど。

23: 2019/09/10(火) 22:26:51.374
この社長に文句があるなら自分で会社作って客とってきて見ろよ無能ども

28: 2019/09/10(火) 22:28:54.039
うちは出社しても自社のお客さんが皆台風を言い訳にして休んでるから社内の掃除くらいしかやることなかったな

29: 2019/09/10(火) 22:28:58.784
※ただし、ホテル代は自己負担

※ただし、規定ルート以外を使って事故しても労災対象外

33: 2019/09/10(火) 22:30:03.022
というかこんな会社見たことないんだがお前らどんな世界線で生きてんの?

34: 2019/09/10(火) 22:30:28.714
仕事するために生きてるのか

自営ならともかく、よりにもよって他人の金稼ぎの手伝いに気合入れるってよくわからんわ

37: 2019/09/10(火) 22:31:52.567
わかってんだから対策しろってのは当たり前だな

急ぎの仕事はさっぱり片付けるか台風来るんでちょっと待ってくれって相手方に話付けておいて有給休暇取るのが正解

43: 2019/09/10(火) 22:34:34.112
>>37
これがド正論だよな
有給休暇が妥当かどうかはわからんけど、台風で出勤できない可能性があるなら先に残業してでも片付けておくか仕事が遅れることを伝えておくべき

44: 2019/09/10(火) 22:36:19.741
>>37
急ぎの仕事とかがあるならそうだな

38: 2019/09/10(火) 22:32:07.783
一流企業社長ってどこに書いてあるんだ?

45: 2019/09/10(火) 22:36:27.945
そんな急ぎの仕事なら前もって残業すればいいだけなのよね

46: 2019/09/10(火) 22:36:28.321
解雇したい従業員がいるけど解雇はいろいろと面倒だからハラスメントギリギリの事をして自主退職させるのが美しい国日本の企業のやり方だぞ

48: 2019/09/10(火) 22:37:50.983
>>46
それでも抵抗するで?

47: 2019/09/10(火) 22:37:49.062
流石に明日台風が来るってわかってて急ぎの仕事を放置して帰る奴もいるとは思えんが……

49: 2019/09/10(火) 22:38:16.552
ホテル代が経費で落ちるならいいけどな
お泊り楽しいし

51: 2019/09/10(火) 22:38:51.349
8時から電車の運行再開となってたから難しい判断を迫られることになったんだと思う
これが12時だったら諦めて休むのが多かったのかもしれない

52: 2019/09/10(火) 22:39:36.153
成果だす奴が偉い

以上

56: 2019/09/10(火) 22:41:51.830
こう言う話にケチつけてる奴は使われる側しか知らないだけ
上の立場になれば分かるよ

57: 2019/09/10(火) 22:42:39.828
>>56
でお前の立場は?

65: 2019/09/10(火) 22:46:08.531
>>57
やめたれw

80: 2019/09/10(火) 22:52:40.263
>>57
一応小さいながら会社経営してる
従業員が思う事は大抵理解できてるがそれと経営を融合するのはかなり難しい

86: 2019/09/10(火) 22:56:00.357
>>80
俺も使われる側だが周りがコスト意識ないバカばっかでうんざりしてる
慈善事業じゃねぇんだからその場の感情でなんでもかんでも引き受けてんじゃねぇよ…

58: 2019/09/10(火) 22:42:45.786
欧米企業「こんな危ないのに出社しようなんて判断力の低い人材は使いたくない」

60: 2019/09/10(火) 22:43:28.331
使われる側なら使われる側なりに得するように動くのが普通だろ

63: 2019/09/10(火) 22:45:42.846
>>60
ブラック社員俺「みんな休むなら抜け駆けして仕事した方が得だな…」

68: 2019/09/10(火) 22:48:08.660
>>63
そういうのも判断のひとつだろ
そう言うのを管理職は利用してると思うけど

71: 2019/09/10(火) 22:49:51.073
>>68
自分の得かどうかだけで動くのは良くないけどね
あまりに無秩序になる

76: 2019/09/10(火) 22:51:52.550
>>71
そうそう、だから同僚と連絡取って同じように行動したら良い

66: 2019/09/10(火) 22:46:47.800
俺は前日近くのホテルに泊まった
わかってた事だしその方が自分が楽
うちの会社は管理職も役員も皆んなそうしてたから見習った

88: 2019/09/10(火) 22:56:30.476
>>66
そんな会社なのに管理職ですら会社の近くには住めないのは辛いな

93: 2019/09/10(火) 22:58:02.563
>>88
家庭持ちは割と会社近くに住まないよ

96: 2019/09/10(火) 22:58:26.114
>>93
そりゃ都心に一軒家なんか無理だしな

99: 2019/09/10(火) 22:59:28.167
>>88
都心部だから家賃高い

69: 2019/09/10(火) 22:48:57.231
こんな時でも会社に出てヤレヤレ感出したいだけの無能だろ
こんな糞上司の下では成長出来ない

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年09月11日 14:41
    前提条件に「言い訳」なんて単語使ってる時点でお察し
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 14:50
    前泊するホテル代は後でくれるん?
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 14:54
    台風でも無理やり出社させる会社と
    台風で怪我する前に休みを決められる会社
    どちらが日本に必要か
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 15:16
    ※3
    客が必要としてるのは前者だからなあ…
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 15:18
    自宅の防災、家族の安否を犠牲にしてまで会社に尽くすべきらしいが、ワークアンドライフバランスの理念に著しく反していて、何かの冗談みたいだ。
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 15:24
    まぁけどあんどけ言われててから月曜日に来られなくなることを想定して事前に調整できるのが出来る人ってやつだよね
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 15:44
    会社側はホテル代を支給した上でえらそうなこと言ってるんだよね?
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 15:58
    まるで正論かのように言ってるけど単純にケチで無責任でいい加減で身勝手なだけだよな。上司がお客様は神様思考でクレーマー体質の客で、社員が店員と考えるとしっくりハマる。従業員にとっては会社という客に労働力と言うサービスを売ってる下請け会社みたいなもんだしな。
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 18:40
    いつでも会社都合でクビにしてくれて良いぞ!
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 18:51
    ホテルに泊まってまで出社するやつは頭おかしいから雇いたくない
    2019年09月11日 18:59
    1番偉いのは台風で出社出来ないことを視野に入れて仕事して成果を残す社員だから
    台風とか大して関係ないよ
    名無し隊員さん
    2019年09月11日 20:27
    仕事が人生のメインステージのオッサンが沢山いるから。
    あいつら何があっても来る。
    そしてあいつらの他人への評価は来るか来ないかがメイン。
    2019年09月11日 20:51
    本当に必要なら業務命令として金も出して対応するのが、正しい経営者。
    社員の無償奉仕に甘えてるだけなら、今まで運が良かっただけの責任ある対応できない無能。

    まぁ、その無能が潰れたところで他にも無能はたくさんいてダンピングしかけるので全体として不景気は続くんだが。

    無能でも経営者になれる業種を選んだ時点で例外なく無能か…。
    2019年09月11日 21:18
    台風の際にリスクをおかして無理に来たり、交通が麻痺してるようなタイミングで無駄に時間と体力を浪費するような人間は使いたくないな。