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人事部『人員不足って言うけど現場回ってるじゃん』→今いる人たちで無理しながら回すのではなく定時で帰り『回りませんでした』と言わないと解決しない

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この記事へのコメント

名無し隊員さん
2019年09月10日 22:58
残業でまかなえるなら、人を補充する必要ないだろ
残業代払うのと、人をひとり増やすのと、どのくらちコストが違うのが考えたことあんのかよ?
経営なんだから、コストがかからない方法を選ぶに決まってるじゃん
甘えてないで定時間で終わられられるように頑張ってみろよ
窮すれば通ずだ
名無し隊員さん
2019年09月10日 23:49
当たり前のことに今ごろ気づく無能だから人事に軽くあしらわれるんだよ無能w
名無し隊員さん
2019年09月10日 23:55
バス業界なんて酷いぞ。
多分世の中で一番酷い。
人の命預かってるとは思えないくらい残業してる。
名無し隊員さん
2019年09月11日 00:15
ポンと人は増やせない
足りない分は残業で補うもんだ
残業が当たり前の環境になるとこれが補えなくなり、無理をしたり、クオリティ下げることになる
だから残業で補える内に人を増やして、残業漬けじゃなくても回るようにしないといけない
名無し隊員さん
2019年09月11日 00:27
で、これが「再チャレンジ」の実態なのですかね?
何というのか、不法っぽい人間が市井に増え過ぎていて困る状況なのですが…。
名無し隊員さん
2019年09月11日 01:15
医療職だが患者の命を人質に取られてるから
人数削られてもこなすしかない
名無し隊員さん
2019年09月11日 06:56
中小零細のクズどもよ、上見ちゃダメ。
お前が振りかざそうとしているの大企業の御旗。
名無し隊員さん
2019年09月11日 07:01
人員不足を訴える職場ってたいてい人材不足で非効率的ってのを人事部は知っている
名無し隊員さん
2019年09月11日 12:56
暇になったら解雇して良いならどんどん雇うんだけどなあ
スリッピン
2019年09月11日 22:30
※1
>残業代払うのと、人をひとり増やすのと、どのくらちコストが違うのが考えたことあんのかよ?
↑あ、こいつアホだ。今の日本の人員不足の原因がまさにこの思考法の積み重ねから生じている。
頑張れば定時で帰れるだって?いつまでも夢みたいなこと言ってるんじゃないよ。
現状はすでに新たに人を雇うよりも、ベテラン正社員の残業代の方が高くついている。それならばもっとバイトなど単価の安い労働力をきちんと適材適所に配置すればそれだけでも全然違うわ。
頑張れば定時で帰れるとか、ちょっと鼻で笑っちゃうわ。