本日の注目ニュース!!

新人さんがお子さんの体調不良を理由に早退を申し出ると、上司「は?なんで?」続く言葉と行動が実は優しく素敵な世界だった

7
コメント
Twitter
business_tayoreru_man.png



 

 















こちらも読まれております。






BUZZったイチオシ記事!!!!!(*゚∀゚)ゞ

    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年08月26日 06:09
    これが普通であるべきなのにな…
    名無し隊員さん
    2019年08月26日 06:20
    動揺されて知らない処で大ミスされて
    後々責任取らされる処理に追われるよりは
    ささっと追い返したほうが、マシ。
    名無し隊員さん
    2019年08月26日 09:05
    新人だからだろ。ある程度仕事の難易度あがって裁量を持ち始めると「知らん。自分で考えろ。承認はしてやる。」ってなる。
    名無し隊員さん
    2019年08月26日 09:35
    共働きなら分かるけど、奥さんが専業だったら舐めてるなと思う
    名無し隊員さん
    2019年08月26日 09:41
    上司「俺がやっといてやるから」
    →(新人帰る)
    →上司「あー●●さん、これ頼むわーやっといて」
    →●●さん「結局あたしに振ってきた・・残業だ・・」

    ・・・が一般的なパターンかな
    名無し隊員さん
    2019年08月26日 09:47
    素敵だと思ったけど、このあとのツイートで実況してるから一気に胡散臭くなった
    名無し隊員さん
    2019年08月27日 04:23
    それより♂マーク要らなくね?