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大企業病の主な症状がこちらwwwwww

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年08月22日 12:03
    弊社はこれらに「役員や管理職が責任を取らない」が追加されます
    名無し隊員さん
    2019年08月22日 12:08
    根底にあるのは皆が皆責任回避したいという本能だろうね。というか責任回避、分散のために組織化してる。それは必ずしも悪いことだけではないと思うけどね。
    名無し隊員さん
    2019年08月22日 14:15
    安定化しているのならリスク負う必要ないしな
    傾きかけてるなら問題だが
    名無し隊員さん
    2019年08月22日 15:21
    ・小さい功績を殊の外大きく報告する
    ・億単位の損失出しても処分される人とされない人が明確に分かれている
    ・結果論だけを偉そうに話す上司が多い
    ・ITベンダを「下」に見ている(規模も社員数も負けているが)
    ・働き方改革は実行するが本音は昔のモーレツ社員が大好き
    ・エライさんの子女が子会社に多い