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前澤社長「(会社辞めていくスタッフに)また戻りたくなったらいつでも戻っておいでねー」→結果wwwww

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この記事へのコメント

名無し隊員さん
2019年08月10日 21:53
日本では転職、職変えはマイナス点だからな。
だから落としてるんだろ
名無し隊員さん
2019年08月10日 22:02
これを無理やり男女交際で例えるなら、別れを切り出して去っていく人に対していつでも戻ってきてね、と言っておいて実際戻ってきたらあらためて振ってそのことを自慢げに語る人みたいなもんでは。別に戻ってきた人をお断りをするのは仕方ないかもしれないけどそれを自慢げに言うのが普通に性格が悪いとしか思えない…
名無し隊員さん
2019年08月10日 22:03
※1
何言ってんの?前澤さんの話だろ?基準変えずに面接すると落ちるレベルって話やんけ
名無し隊員さん
2019年08月10日 22:06
定型の社交辞令を真に受けるアホ
というか前澤も割と普通の対応するんだな
名無し隊員さん
2019年08月10日 22:25
割と普通に言う言葉じゃないか?
でも大抵不満があって転職するんだから内心戻るかバーカwって思いながら笑顔で辞めるもんだろ
名無し隊員さん
2019年08月10日 22:40
きっも
2019年08月10日 23:08
そもそも、いつでも戻っておいで、とか言うの気持ち悪いな…
別に普通にお疲れ様でした、でいいじゃん。仲良い人なら、寂しくなるよ、でいいじゃん
そいつは新しい道へ一歩踏み出したんだから、失敗しても傷ついても、その道でまた立ち上がるだろ
2019年08月11日 00:25
なんでそんなこと言う必要があるんだ
最初から言うなよ
名無し隊員さん
2019年08月11日 01:40
最初から言うなよ 定期
名無し隊員さん
2019年08月11日 02:14
この言い方だと前澤自身は戻ってきてほしいというニュアンスだな
むしろ甘えのせいで面接に落ちてしまうのが残念って意味だろ

まぁ採用にタッチしない以上かなり適当で軽率な言葉であることには変わりないが
名無し隊員さん
2019年08月11日 03:56
社交辞令つっても誤解を生むような発言はやめたほうがいい
戻ってこいじゃなくて相談に来いくらいにしろ
名無し隊員さん
2019年08月11日 22:51
バイトと社員で1回ずつ出戻り経験あるけど
面接とか普通になかったわ
バイトはともかく、後者は普通にそこそこの企業だけど
人事と仲良いと話がスムーズなんだろうな
別に意図的に仲良くしてたわけではないけれど。

キャリアチェンジしたくなって、異動願い出したんだけど、
そこの空きがなくて通らなかった
だから他社に移動したんだが、そこがクソブラックだったので
経験積んだし今なら空きあるんじゃねって声掛けたらちょうど空きがあった

こんな感じ
名無し隊員さん
2019年08月16日 08:13
社交辞令として言うこともあるし、再雇用で落とすこともあるだろうけど、それを態々呟く思考が理解できん
名無し隊員さん
2019年08月19日 09:47
辞めた会社に(頭下げられて頼みこまれて戻るとかではなく)自分から戻るとか……溢れ出る無能感
2019年09月13日 15:47
で、御本人は再び戻る気が有るのかな?
名無し隊員さん
2019年09月24日 03:16
社交辞令というやつがわからんのか?
というか、いっぺん辞めた会社にもう一回勤めたいと応募する連中がいるのが不思議w
日本人
2019年10月13日 15:14
これは普通の事だと思うけどな。
経営者ってのは人材を確保したいのは確かだし、社交辞令半分、本気半分でしょ。
そもそも出て行った人は本当に出て行った時のままなのか?
給与面、精神面等…
名無し隊員さん
2019年11月22日 10:10
だったら「いつでも採用試験受けにきてね」だろ
日本語がおかしいか最初から釣りの意図があるだけ