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電車が遅延した時→上司『遅延する可能性を考慮して動け』←は?

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年06月18日 17:28
    いや、バカじゃないだろ。
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 17:33
    そのくらいやって当然じゃボケ
    学校じゃねえんだぞ
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 17:52
    遅延でとやかく言う会社はやばいわ。来客が来るわけでも、打ち合わせがあるわけでもなく、通常業務だったらなおさら。俺は満員が嫌いだから、会社の最寄りには1時間前には着いてドトールいるけど。
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 17:57
    老害
    2019年06月18日 17:58
    数字は会社によって違うだろうけど「電車事故の場合何分以上なら遅刻扱いはしない」とか規則があるでしょ。それが10分なら10分早めに出るのが筋というか、自分のため。
    いくら悪態ついたところで、規則があるならそこから逸脱した時の罰則を被るのは自分なんだし。
    規則に納得いかないなら、規則を変えるように働きかけろ。規則がなくて上司の胸三寸なブラック企業はしらね。
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 17:59
    世の中100%の確約求める人がいるけど
    無理だって理解して欲しい、震災下での宅配でも求めてくるし

    なんで不幸があっても、「運が悪かった」で納得できんのかね
    幾ら原因追及しても分析不能な事が圧倒的に多いのに
    2019年06月18日 18:03
    >遅延でとやかく言う会社はやばいわ

    就業規則で定時が決まってる以上、従わないなら罰則を与えるしかないやん。それを分かってて雇用契約交わしてるわけだよね。
    フレックス制導入してるなら別だけど、というかそういう会社は元々ごちゃごちゃ言わんだろうが。
    2019年06月18日 18:08
    >「運が悪かった」で納得できんのかね

    「運が悪かった」と納得するには「人事が尽くされたのか」検証する必要があるやろ。
    事故で身内がなくなって「運が悪かった」で済ませるやつなんてほとんどおらんのとちゃう?おったらサイコパスの気があると思うわ。
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 18:32
    >「人事が尽くされたのか」検証する必要

    検証してもどうしようもない事を求める人が多いのよ
    しかも本音は真実の追求じゃなくて、自分は悪くないとか
    都合の良い話を求めてるだけが殆どで、その為に他人に攻撃してる
    それよりは「運が悪かった」で不承不承でおとなしく方がマシ
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 18:53
    普通は外的要因の不可抗力は就業規則で免責されてるよ
    免責されず、遅延考慮で何分までOKとか、もうその時点でその会社ブラックやがな・・・
    みんな飼いならされすぎだろ
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 19:34
    普通は電車が遅延してることを電話で伝えてそれで終わるよね
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 20:00
    週一くらいならまぁ、わかるが、週3、4くらいでやられると、それは見越して通勤しろよとは思う。
    名無し隊員さん
    2019年06月18日 20:36
    始業とかはじまりの時間にはこれでもかと言うくらいうるさいが
    会議の終了時間だとか業務の終了時間には何も言わないのが日本
    世界各国でバカにされてるぞ。終わりも厳しくしていこうぜ?