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会社休むのにいちいち体調的な理由とか言わずに、こんな感じだといいな・・・・

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この記事へのコメント

名無し隊員さん
2019年04月13日 12:59
今時代は、二日酔いなんで今日一日有給取りますはダメなんかね?
名無し隊員さん
2019年04月13日 13:07
うちは休むのに理由なんて言ったことないけどな。聞かれたこともないし。
他の人に悪いと思わないのとか言う人は、自分でわざわざ休みを取りにくくしてるとしか思えない。
名無し隊員さん
2019年04月13日 13:10
たかが1日~2日休むくらいで遅れたりはしないが、せめて一言理由を報告するのは
社会人として当たり前の話じゃねーのか
逆の立場で明日休みますとだけ言われて納得出来るのかよ
名無し隊員さん
2019年04月13日 13:20
急な用事とかなら仕方ないけど
前日とか直前に急に休みます!で何でもかんでも通るのはちょっと違うでしょ

休むのは勝手だけど穴埋めの調整も考えて
名無し隊員さん
2019年04月13日 13:30
当日電話で後ろめたい感じで休みますというくらいなら
前日に堂々と明日有給取りますと言うわ
名無し隊員さん
2019年04月13日 13:41
米5
せやな突発休みで解釈されるくらいならそうするわ~w
名無し隊員さん
2019年04月13日 13:42
計画的な有休ならともかく、突発休なら休むなとは言わないから理由くらい添えるべきだと思う
名無し隊員さん
2019年04月13日 14:15
生理休暇と有給休暇を区別できてないアホ多すぎ
有給にするなら理由いらない
生理休暇にするなら、生理痛と言わないとダメだろ
名無し隊員さん
2019年04月13日 14:42
うちの会社は休みますって言っても一々理由聞かれないけどな
名無し隊員さん
2019年04月13日 14:47
体調不良なら今後の仕事に影響出るかなとか
考えなきゃいけないから
体調が原因かどうかくらいは教えて欲しい
名無し隊員さん
2019年04月13日 16:26
権利として有給を否定する訳ではない
穴埋めする側の都合も考えてくれ
あとウィルス性の病気の疑いがある時に他に感染者いたらどーすんねん
名無し隊員さん
2019年04月13日 17:54
それが通れば毎日やるやつおるやろ。そもそも有給制度があるんだから突発休は認められないでしょ 体調悪いなら仕方ないけど理由無しで休ませろなんて開き直りもいいとこやん。 有給の存在意義なくなるやん。