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職場の謎ルール「社食は正社員だけ」「先輩退社まで帰れない」「遅刻で始末書」

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コメント
体験談
isogashii_man
1: 2019/03/14(木) 21:09:43.16 ID:+mjzcyzo0Pi
職場の謎ルール「トイレに行くたび打刻」「遅刻1分で始末書、3回で懲戒免職」「定時退社は理由を書かないと1万円天引き」
2019.3
https://news.careerconnection.jp/?p=68270

「社食を使えるのは正社員だけ」「先輩や上司が退社するまで帰れない」など、職場には理不尽なルールが存在する。

キャリコネニュース読者に実施したアンケートから、変な決まりに振り回され困惑する人の体験をご紹介する。

技術職として働く30代男性の職場では、定時で帰る場合は「なぜ定時退社するのか」の理由を書くことになっている。
書き忘れると、「給料から1万円が引かれます」という。


管理事務職の20代女性は、仕事で必要なものはまず自腹で購入する。後に会社が必要性を検討し、「必要なし」と判断すれば自己負担になる。
備品はあるが、社会人が使いにくいキャラモノや取引先からの年賀などで使えない。

「でも会社は用意していると言い張り、備品はほぼ全員が自腹で買っています」





2: 2019/03/14(木) 21:09:55.26 ID:+mjzcyzo0Pi
「会社の指示で業務ビデオを見たり契約更新をしたりするときも、都度打刻で減給」


販売・サービス業の30代女性は、非番の日でも朝8時までは行動の自由がない。会社から出勤命令を伝える電話が来るかもしれないからだ。電話を受け取っても出勤ができない場合、

「シフトに協力出来なかったら、次の出勤日の仕事終わりに社長から個人面談される」

という。旅行に行きたいときは、2か月までに職場に申請する決まりがある。

販売・サービス業で働く女性は、「トイレに行く際もその都度打刻だった」という。用を足すため席を立つたびに給与を引かれる。
うっかり打刻を忘れると、「確信犯や常習犯であるかのような扱いを受ける」。トイレだけの話ではない。

「会社の指示で業務ビデオを見たり契約更新をしたりするときも、都度打刻をさせられ、給与を引かれます」

3: 2019/03/14(木) 21:10:04.48 ID:+mjzcyzo0Pi
「始業1時間前にきて掃除をする。遅れると怒られます」

営業職として働く20代男性は、月間の残業時間が100時間を超える。さらに土曜日のサービス出勤も常態化しており、労働環境は悪い。また定時は18時にも関わらず、

「ノー残業DAYは19時までに退社 笑えてくる」

というすでに「ノー残業」ではない勤務先の方針に呆れている。

営業職の30代男性の職場は、ノルマはないものの達成すべき目標が毎日ある。定時までにクリアしていないと上司から「帰る気か?」と怒鳴られて退社できない。
目標達成しても「他の日の目標に取りかかれ!」と言われるので、どちらにせよ定時に帰れない。

51: 2019/03/14(木) 21:16:24.72 ID:F74CO9cudPi
>>3
こんなのちょっと前なら上場企業でも普通の光景だぞ

4: 2019/03/14(木) 21:10:10.40 ID:+mjzcyzo0Pi
ほかにも、

「遅刻を1分でもしたら始末書。3回やったら懲戒免職」(20代・男性、販売・サービス業)
「始業1時間前にきて掃除をする。遅れると怒られます」(20代・男性、技術職)

といった謎ルールがあるようだ。

6: 2019/03/14(木) 21:10:26.46 ID:+P88MhNW0Pi
こんな企業がいるから中国に靡く日本人が出てくるんだ

7: 2019/03/14(木) 21:10:45.33 ID:LHuVlhfw0Pi
全部就業規則に書いてなければアウト

8: 2019/03/14(木) 21:10:57.78 ID:Tq2MszGLaPi
遅刻3回で懲戒免職は多分鉄道会社やな
サービス業ってあるし

9: 2019/03/14(木) 21:11:00.42 ID:uY9Kb5+h0Pi
掃除と電話番は

10: 2019/03/14(木) 21:11:05.66 ID:VsrnA0KwMPi
頭の悪い会社。未来無いから即刻辞めるべし。

11: 2019/03/14(木) 21:11:17.43 ID:Of5P4a670Pi
10分に1回トイレに行って
10分は帰ってこないようなやつがいると
「トイレ行くたびに打刻」ってルールが出来るんだよ

12: 2019/03/14(木) 21:11:22.41 ID:dcVnz220dPi
お前働いてもいないくせに会社のルールにはうるさいんだな

15: 2019/03/14(木) 21:11:53.27 ID:YWNXc7tE0Pi
解散後10分以内に退社
無理やわ

16: 2019/03/14(木) 21:12:07.65 ID:rmZEWeWwdPi
全部当たり前で草
常識知らんにも程があるやろ

17: 2019/03/14(木) 21:12:09.06 ID:/g71CGv80Pi
仮にトイレでサボっているやつがいたとしても、そいつにだけ指導すればいいだけ

18: 2019/03/14(木) 21:12:18.01 ID:GciwDXyn0Pi
公務員なれよ余裕だぜ

19: 2019/03/14(木) 21:12:25.16 ID:SOvQ2arU0Pi
一個目は普通やろ

20: 2019/03/14(木) 21:12:25.10 ID:4jlsO4wD0Pi
全員に適用する正当性はかけらもないどころか違法

21: 2019/03/14(木) 21:12:44.48 ID:t427FAlPaPi
さすが日本ですわ

22: 2019/03/14(木) 21:12:48.43 ID:c50qb/Tw0Pi
韓国兄さんを見習え

23: 2019/03/14(木) 21:12:55.75 ID:3GYma2Ps0Pi
嫌ならやめろよ能無し

26: 2019/03/14(木) 21:13:08.53 ID:NOHjSJ/B0Pi
こういうのどんどん社名晒す世の中にならんかな

29: 2019/03/14(木) 21:13:25.65 ID:+8NnLLWR0Pi
先輩帰るまで帰れないホントクソ
これだけの為に年功序列無くしたい

144: 2019/03/14(木) 21:29:21.08 ID:8cF2Rtwp0Pi
>>29
どちらかというと下が帰らないと上が帰れないとこが多い

32: 2019/03/14(木) 21:13:34.88 ID:uC+FeKic0Pi
ただの法律違反

33: 2019/03/14(木) 21:13:39.30 ID:oedfTzTSaPi
まともな企業入れるよう学生時代頑張って良かったってほんと思う

35: 2019/03/14(木) 21:14:01.68 ID:ZTS9DHd10Pi
今すぐ弁護士に相談して残業代諸々請求した後転職するのを勧める
そんな所で得られる経験なんてろくなもんでもない

36: 2019/03/14(木) 21:14:24.97 ID:HRd92qi40Pi
うちの社食は部外者おっけーや
まあ不味いんやけどな

37: 2019/03/14(木) 21:14:34.75 ID:oxPDzKuu0Pi
サービス掃除しろって言われた段階で辞める

38: 2019/03/14(木) 21:14:45.32 ID:dN+jieFqMPi
文句あるならさっさと辞めろよカス

40: 2019/03/14(木) 21:14:59.50 ID:eHvhJyRapPi
社員旅行
勤務となんら変わらんし休めない

43: 2019/03/14(木) 21:15:36.15 ID:8lVZ0xe2MPi
何故そんな会社に居続けるんだい?

44: 2019/03/14(木) 21:15:40.44 ID:h7ogXJxwFPi
普通の国なら社員や組合が文句いってなくすん?

45: 2019/03/14(木) 21:15:41.75 ID:HHmOhidl0Pi
誰でも企業できるような状態がまずダメ
知識も免許も無しに人雇えるから無知な奴が違法なルールを勝手に作る

46: 2019/03/14(木) 21:15:53.04 ID:rv7b/SP8MPi
遅刻1年で15回したことある、ちゃんと1時間休使ったけど
ちな公務員

306: 2019/03/14(木) 21:46:19.25 ID:4tCd05ndaPi
>>46
ワイなんて定時に到着するの年に三回くらいやぞ
あと全部遅刻 
出張遅刻したときはさすがに怒られた
ちな独法

334: 2019/03/14(木) 21:49:03.87 ID:tYN67wix0Pi
>>306
神やな
ワイに紹介してくれ

47: 2019/03/14(木) 21:15:54.31 ID:JgJ1ONfYaPi
アルバイトでもサビ残させるところあるからな
塾とか

48: 2019/03/14(木) 21:15:56.71 ID:RM/yLsVi0Pi
終業時刻を守れない企業は倒産でよろし

52: 2019/03/14(木) 21:16:25.00 ID:LihV4Dbv0Pi
9:30までは「おはようございます」
それ以降は「お疲れ様です」

も謎

54: 2019/03/14(木) 21:16:31.42 ID:Nf5BUuf40Pi
「何やうちはマシな方なんやな」と安心してしまったわ
毒されてるんやなあ

 

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552565383/


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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年04月11日 23:50
    そういう馬鹿ブラックにしがみ付いてるお前らも同類のゴミだぞ
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 00:09
    社食は補助の関係やろ
    しゃーない
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 00:12
    公務員遅刻し放題ってマジか
    皆公務員なりたがるわけだw
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 00:16
    こういうアホなルールを是正するために労働者が団結して会社側に対抗するのも労働組合のメリットであるのに、政治ごっこ、革命ごっこで仕事しねぇからなーwww
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 00:22
    社員に対して会社が補助を出してんだから社食が社員だけは当たり前だろ
    食堂スペースを使えないってことなら理不尽だが
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 00:53
    俺はブラック企業バックレる時は必ず置き土産することにしてるな。
    この間は社長の娘孕ませてばっくれたったわ。
    中絶できないタイミング見計らうのなかなか大変だったぜ。
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 01:16
    さらっと底辺の乞食根性を混ぜてくんな。
    社食は福利厚生だ。天引きされてんだよ正社員はよ。
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 01:49
    >>7
    それな。
    欲張るから軽んじられる。
    意見を述べるからには、最低限のモノの道理は弁えなあかんな。
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 03:19
    食事スペースが確保されていれば社食使えなくても文句ないよ(元派遣
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 04:38
    >>6 と中国人が言っております、という事態でしょうか。日本語で書き込んで自作自演とは。

    ただまぁ、日本の企業にも中国系朝鮮系の経営陣多いですからねー。
    経済ホニャララとか相当に駄目な頭の悪い組織だったりするのって概ねそれが原因でしょう。
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 04:49
    まぁ、駄目ルールが存在したのであれば、必ず法的に適切なのかどうか確認した方がいいと思われるわ。
    就業規則は従業員であれば必ず確認できるようにしておかなきゃ駄目なので、見る事が出来るはずだし、そこでルールが就業規則に書かれていなければかなりアウト。
    で、就業規則についておかしいと思った点があったら労基署に相談にでも行けばいいかと思われるわ。
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 04:55
    しかしまぁ、あまりにも大陸系の臭さがきつくて閉口するわー。
    まぁ、労働関係については、法的に適合するようにしなきゃ駄目と思われるわー。
    概ねそれをしない経営陣とか大陸系と思いますが。
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 07:35
    この手のぶっとばし記事ほど「嘘松」の一言でいいのに
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 07:39
    まぁ平気で嘘書くよな、ただの読み物記事なんて。

    「部長の娘を毎日輪姦してます。」(50代・男性、印刷業)
    「昔、殺されたことがありました。」(20代・男性、販売・サービス業)
    名無し隊員さん
    2019年04月12日 07:56
    世の中には糞なルールを推しつける会社があるんだからお前は恵まれてるんだぞ
    と思わせる罠
    特異な点だけを抽出してるだけだからな
    騙されるなよ