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【理想!】最近の渋谷系IT企業はだいたいこんな感じwwwwww

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年02月11日 19:07
    これって結果出さなかったらすぐに首になるから社内ギズギズしてるんじゃね?w
    他人に無関心くんばかりならそれでも良いかもしれんけどw

    そういう系の会社ってあと数年で無くなるだろうねw
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 19:22
    1のブラック会社のゴミ必死すぎw
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 19:23

    大企業はSkype for Businessで画面共有の国際オンライン会議をやってます。Webexのほうが品質はいいけどね。
    それ以外に業務システムは出来上がってるからわざわざ信頼性の低いぽっと出のビジネスチャットシステムは使わない。小さいベンチャーはコストの面で使わざるを得ないってとこかな
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 19:23
    slack便利だけど気軽過ぎて休日に聞いてこんでもええやろってのが飛んでくるのが嫌
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 19:28
    うちも小さなitだけど、会議はゴールや決定事項が決まって発言する予定のある人が30分以内で行う。さらに定時後の会議はお客様依頼のモノだけになった。やればできる!他のit企業も参考にしてほしい。
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 19:32
    大多数の渋谷系IT企業は創業者以外の社員が三年以内に辞めてる理由は何なんでしょうね?
    そこまで理想的な職場ならもっと定着するはずですよね?
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 20:02
    少し前まで渋谷でちょっと前に東京駅の方に本社移した中堅SIerだけど、基本的に現場常駐で現場ごとの当たり外れがデカ過ぎだわ。
    毎日定時の現場もあれば、そこに常駐してる社員の平均残業時間が労基ぶっちぎってるような現場もあって不公平感が半端ない
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 20:05



      渋谷系IT企業って

      マネージドITサービスプロバイダ(MSP)のことやろなー(白目)



    いわゆる、IT教育・クラウドデータ管理・輸入ITソフト卸し だけで


    なんもソフト設計&開発してねーからなw



    分りやすくいうと、「一般企業向けIT進学塾」って感じの企業
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 20:14
    日本のITはもう斜陽だよ。
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 20:21
    ITでそんな企業存在するんか
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 20:46
    最後の”合理的”ってのがオチなんだろ。多少ストローマンではあるが、

    定時帰りが当たり前(合理的ならフレックス)
    ・ブログやツイッターを積極的にやってる人が多い(合理的なら積極的にやらない、個人はただの承認欲求)
    ・人間関係は比較的ドライ(統計的に比較してないのに、どうやって比較したのか、合理性なし)
    ・飲み会はほぼない(なければいいってもんでもない)
    ・連絡は全部slack(別になんでもいい)
    ・プライベートの時間をめちゃくちゃ大事にする(一方だけをやたら大事にする人間が合理的なわけがない。バランス取れよ)
    ・合理的な人が多い(今回のオチ)
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 20:49
    プライベート大事で働きたくない、関係作りたくないってまったく発展性ないよね。今さえ良ければって発想。30年後もこのまま生き残ってたら認めてやるよ。
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 21:05
    わい渋谷のITのでっかいとこ(旧あおい書店そばのアレではない)にいたけど
    概ねこんな感じやったで。ビジネス対応というか、大人な対応の人が多くてやりやすい。

    定着率が低いのは、年功序列じゃないから、昇給狙ってガンガン転職するからやね。
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 21:15
    定着率が低いのは、出来て数年の会社は社内で給与を上げていく仕組みが出来上がっていないことが多く転職した方が給料が上がるからだよ
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 21:39
    大企業勤めだけどそこまで違わないな。スラックは使ったことないけど。社内のSNSも仕事しろよって思うくらい盛況。(当然勤務時間外にやっている。多分。)
    IP電話で国内はおろか世界中の支社とも電話会議可能(ヒラはしないけど)だし、フレックス制(は昔からあるが)、フリーアドレス、シンクラでの在宅勤務も近年急激に導入進んだし。金もあるし完全に渋谷系ITwとやらの上位互換だと思うわ。
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 21:44
    slackはslack万能主義者の礼賛がうっとしいのがなー
    slackこそ至高の連絡手段!slackを使わない会社は遅れてる!slackを使わない奴は無能!
    こういうノリの声がでかいが、ご大層な最先端を掲げてる反面、slackによる24時間呼び出しありの旧態依然とした会社縛りがつきまとってそう
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 21:53
    その割に離職率高すぎだったりすぐ倒産してるけどな
    名無し隊員さん
    2019年02月11日 22:16
    うん
    頑張れ👍
    名無し隊員さん
    2019年02月12日 00:51
    ベンチャーITとか零細中小ITは金がないからなぁ。
    家賃補助も無しで都内じゃ住めないから埼玉とか千葉から通勤しとるんやろなあ。
    余裕が無いから無駄を省きまくった結果、合理的になってるように見えてるんちゃう?
    まぁITは意識高い系多いから茨の道歩くんやろな

    大手で飲み会もあるけど、無能でも金貰えてるし充分やわ。ホリエモンとか大好きなんやろなぁこういう人って。合理性、無駄の省略って経営者には必須だけど、駒である社員にはあんまり必要ないんじゃ無い?
    名無し隊員さん
    2019年02月12日 01:35
    >>19
    ウザい人間関係で辞めてく人が減るだけで意味ある
    キャリアアップは別にして嫌で辞める原因の殆どが人間関係
    誰かしらが親方気取るとそれに合わない人間はストレスを強いられるから駒こそ個性や親密さが必要ない
    名無し隊員さん
    2019年02月12日 01:36
    俺の友人は全くそんな感じじゃなかったけどな
    飲みに行ったあと今から出勤(前日夜からの早出)とか言ってたし