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看護師不足→看護師増やすために看護学校増やすぞ!潜在看護師増えるだけやん←コレ・・

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BUZZったイチオシ記事!!!!!(*゚∀゚)ゞ

    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年02月04日 12:47
    環境が悪いのは国民皆保険制度のせいだろ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 12:51
    看護士の配置人数を国策で、患者:看護士=10:1から7:1にしたから、足りなくなってるだけ。

    これを戻せば問題は解消するから。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 12:55
    日本人の給料離れ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:07
    米2
    戻したらまた現場疲弊する。最近看護師が3K言われなくなったのは、それのおかげ。
    今は待遇悪いとこに人が集まらないだけ。都市部は病院多すぎ。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:10
    転職すればいいのに 今働いてる病院 夜勤多くないし
    ホワイト
    ただ年収500万くらいにしかならんけど
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:14
    御願いです  ソーカ信者らが気に入らない人間に嫌がらせをして被害者をジサツに追い込む集団ストーカー犯罪には加担しないよう御願いします、ソーカ信者らが被害者を不審者や犯罪人にデッチ上げて地域住民らに嘘の情報を流して地域住民らを洗脳し操り加担者に仕立て上げて一緒になって被害者がジサツするまで毎日毎日 何年も 人によっては何十年も嫌がらせをされ続けています、日本全国に分かっているだけでも三千人以上の被害者がいます、中には嫌がらせに耐えられずにジサツしてしまう人達も大勢います、絶対にソーカ信者らが流す嘘の情報には惑わされないで下さい、絶対に犯罪には加担しないよう御願いします、ソーカ信者らに操られ利用されてるだけですから、
    ソーカ信者の集団ストーカー!
    で検索すると詳細に分かりますから検索してみて下さい、人を人とも思わない卑劣な鬼畜犯罪を知ってください、もし ソーカ信者らが地域住民の人達に嫌がらせ行為に加担するようにと強要してきたら警察に通報して下さい、くれぐれも犯罪には加担しないよう御願いします、誰もが被害者に成りうる犯罪です、明日は我が身かもしれませんから。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:14
    >>2
    医療高度化&患者高齢化しすぎて10:1→7:1でも追いつかない
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:23
    >>7
    追い付かないのは、仕事量の話だろ。

    このツイ主は、人手不足を問題にして、看護学校増やしても駄目だと言ってるんだから、配置基準を戻せば?と言ったんだよ。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:24
    看護師なんかほか業種と比べても圧倒的に稼ぎいいだろ
    食いっぱぐれもないし贅沢な悩みだ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:29
    >>8
    それが無茶な話だよ。1つの問題だけ解決しようとしてもシワ寄せが他に行くだけ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:30
    患者が偉そうになりすぎなんだよ。頭が痒いだなんとなく鼻水多い気がするだ程度で看護師呼びすぎるし、あれもこれも全部医療機関のスタッフがやってあげないと文句言われるから、夜間もスタッフたくさん置かなきゃいけない。
    夜間だけでも医療の質を諦めてくれれば、夜間におくスタッフを少なくていいように法改正できる。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:32
    給料が高すぎてすぐに扶養控除上限に達するから
    一年に数ヶ月しか働かない奴が増えただけ。
    だから給料あがるほど益々看護師が不足する。

    二年間の実務2000時間を資格継続必須にすれば
    看護師不足なんて一発解消だよ。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:34
    まーん(笑)さんってどんな職場でも一定数いると本能でお互いのマウントの取り合いするからいくら改革入れても変わらんと思うぞ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:34
    >>12
    本当にその通り。
    看護師に女性が多いことが全ての原因。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:35
    >>10
    そもそも、看護士不足を解決するには、配置基準を緩和するか、看護士の成り手を増やすか、病院の統廃合しかないんだよ。

    職場環境の改善といっても、夜勤は必須なのに、上記以外で何を改善するのか?という話。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:40
    現状でも現役150万に対して50万の潜在看護師がおるからな
    苦労して資格とってんのに4分の1が働くのやめたってアホな事が起きてるのに
    供給増やしたら需給崩れてますますブラック化と
    定着率の低下が目に見えとるわ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:41
    女がマウントとる職場だからな
    半々くらいになったら多少は変わるんじゃね
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:45
    >>12
    これ、医師してるカッノも言うてたけど、扶養控除って何のためにあるんや?
    あと、詳しく知らんのやが扶養控除ってなんで女性にばかり適用される(Or 適用されるケースが多い?)んや?
    いっそのこと、扶養控除廃止してその分減税したらアカンの?
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 13:52
    学生の頃実習先は女の看護師より男の看護師の方が圧倒的に優しくて教えるのが上手だったな
    学生に対して女の看護師は優しい2割高圧的3割無関心5割くらいの割合で男の看護師は優しい10割だった
    男性看護師上げってわけじゃないけど実際にそうだった
    その人達に聞いてみたらみんな学生時代にきつい人に当たったからそういう人にならないようにしてるって言ってたわ
    ピリピリするのは分かるけどそれを態度に出して学生にマウント取ろうとする人多すぎ みてて嫌になるわ
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 14:18
    今の政府、官僚、諮問会議が採用してる経済学ではデフレ・失業者・安全保障の概念がない
    だから看護師の資格を持ってる人は必ず看護師になるし、デフレで給料が安くても皆看護師を続けるはずだと考える
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 14:36
    どう考えても、ってお前が馬鹿だという可能性は考えなかったのか。
    このコメ欄見てもいろんな原因が挙げられてるのに。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 14:38
    >>18
    そこまでバカすぎると教える気にもならんから、wikiでも見てこい。
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 14:44
    男性看護師増やせば解決やな
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 14:56
    >>19
    わかる、わかるぞ。そして就職して男性看護師の不倫率の高さに驚くんだ。職場では優しい人なのに…って
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 15:02
    老害共は社会でも病院でも迷惑しかかけないからな
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 15:39
    意識低すぎ低杉くん
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 15:56
    医者と結婚する為に看護師になってゲットしたら速攻辞めて専業コース
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 16:17
    >>1
    それもある

    ただ看護師なんて介護と同じで誰でもできるから待遇なんざ改善されるわけないんだよな
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 16:54
    給料不足ではないのか?
    名無し隊員さん
    2019年02月04日 22:29
    >>15
    高給なら夜勤するって人がいるのを理解できないガーイ
    いいかボウヤ、労働の対価は金なんだよ。労働者が欲しければ金を出せ。必ず解決する