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「最低賃金上げたら企業が潰れるぞ」 →潰れろ

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:34
    ほぼ公務員待遇の正社員制度と解雇規制で保護されている労働者はスタートラインにすら立ててないんだけどな
    その自覚すら無いのが怖いよね
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:34
    まあ正論
    続々と潰れたら働くところがない❓
    じゃ起業独立自営すれば良い話
    人手不足や賃金の引き上げで潰れる会社なんてその程度の会社
    よく考えてみ❓日本全国合わせて会社何万あるか知ってるか❓潰れるなんてその内のほんの一握り
    仕事なんて作ろうと思えば何でもある
    手続きやら資金やら面倒くさいしきついししんどいけど、軌道に乗れば楽
    潰れたら他の会社、仕事に転職すれば良い話
    普通に頑張って来た人なら普通に転職できる
    世間、社会は甘くないけど、知識と技術あれば生きていけるからそう言う人にとっては甘い世界
    だからどんどん潰れろ❗️
    論破できる❓
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:36
    そして誰も居なくなった
    の典型パターンやん

    経営者をまず優遇しなきゃなんも始まらんぞ
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:37
    結局言ってる事は企業に人生丸投げして保護されたいだからぁ
    ここまで言うなら正社員制度と解雇規制の廃止を言えば良い
    そうすれば賃金の安い所や待遇の悪い所は自然淘汰されるだろう
    でもそれを言わないという事は日本人は賃金や環境よりも企業に保護される今の構造を捨てたくないという事なんだね
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:37
    >>3
    そもそも労働者がそんな事望まないからな
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:39
    潰れろって言う前に嫌なら辞めろよって話だよな
    逆に言えば何故日本の労働者は嫌なのに辞めないかって事なんだけど
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:49
    給与ってのは生活保護じゃ無いんだよ。
    基本的には自由競争で給料が決まって、そういう中であまりにも低い給料で雇われる人間がいないようにっていう文字通り「最低」の賃金が最低賃金なんだよ。
    給料が安すぎると感じるならもっと高いところに転職すればいいし、そういうことができるような懐の深さを社会に作るのが経済政策の役割なの。
    で、そういう状況なら他の条件だって自然と良くなるわけ。
    左翼に多いが、単に数字を弄れば現実がついてくるなんて妄想は捨てたほうがいい。そんなに世の中甘くないってのは歴史が証明してるしお隣の国も証明してくれてるだろ。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:50
    >>7
    日本人は社会主義政策しか認めないから仕方ない
    そうやってみんなで仲良く貧乏になったのが平成
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:52
    日本社会だと企業に雇用される事がセーフティーネット扱いだからなぁ
    生活保護みたいなもんだよ
    正社員制度と解雇規制でガチガチに保護しすぎだな
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:53
    こいつらの一人でも解雇規制の廃止や国民皆保険制度の見直しを言わないって事は何も理解できてないんだろうな
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:56
    問題なのは、最低賃金上げたら企業が潰れるぞってのを
    社長ではなく雇われてる側の社員が偉そうに言ってるという点
    まさしく奴隷の鑑

    だからこのサイクルが終わらねえんだよ
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:59
    ガタガタうるさい人間なんて使うよりロボットのほうが働いてくれる。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 20:59
    >>11
    日本人は賃金より企業に保護される構造を優先しているからだろ
    奴隷でも何でも無い
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:00
    日本企業は給料泥棒を追い出せずにみんなで負担する構造だから賃金なんか上がらないよ
    その上これからは企業の社会保障費の負担も爆上げだからさらに上がらないね
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:01
    サイクルを終わらせたいなら正社員制度と解雇規制の廃止を訴えたら良いのに
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:02
    日本人の奴隷アピールって笑えるよな
    労働者にこんなに甘い環境も無いのに
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:06
    >>11
    日本だと雇われてる側というより保護されてる側だからな
    そう考えれば最低賃金を上げて会社が潰れた方が困るから別におかしな発言でも何でも無い
    そういう事を少しは理解しなよ
    頼むわ
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:14
    他人の人生背負ってない連中は
    言葉が軽くていいねぇ。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:16
    >>18
    日本人は企業に人生丸投げだからな
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:17
    結局資源ない土地狭い国なんてブラックでやってくしかないんだよね。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:20
    >>20
    そんな訳ない
    ブラックが成立するのは人材の流動性が無いからだよ
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:42
    ブラックは企業よりも社員が率先して作ってるんやぞ。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:47
    文句があるなら転職したらいいじゃん。企業も本当に人が集まらないなら給料あげるなり労働環境改善するなりするよ
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:49
    そういう会社が潰れて困るのは顧客の側でもある自分たちでもあるけどね。
    いままで人件費抑えて安く売っていたものが買えなくなる。消費税あげるだけで文句言うネットの人達にその状況に耐えられるかな。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:52
    >>17
    失業率見ればたしかにそう思わざるを得ないな。
    フランスの若者の失業率とかヤバい。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:54
    売国移民党が移民してる状況
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:56
    韓国それやってまんま低迷期迎えたぞ
    上げても人が集まるかは不明
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 21:56
    >>24
    ん❓全然問題ないけど❓
    安く売ってるのが問題
    どんどん潰れてOK
    俺には関係ない
    だって独身貴族だからw
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:01
    >>17
    ん❓別に潰れても問題ないけど❓
    俺は別にもう死んだってどうでもいいから
    だから別に潰れてもOK
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:03
    ブラック潰れても市場が潰れるわけではないから
    残った企業が空いた隙間を取るために人を雇うか
    新たに起業するかでそこまで失職者の群れがずっと続くとも思えないけどね

    ブラックを厳しく規制すれば空いた隙間を埋めるために人雇わないで今いる人間をこき使うということもできないわけだし
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:04
    ブラック企業や中小が軒並み潰れたとしても
    ホワイト企業がそこで働いていた高卒レベルの労働者を雇うとは思えないのだが...

    なんつーか婚活サイトで年収1000万円以下の男はお断りと宣うババァと同じだよね。
    お似合いの相手がいますよと。
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:10
    それ以前に政府がデフレ脱却させなきゃ、どのみち企業は倒産する
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:21
    >>3労働者がいないと経営もクソもないんですけどね
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:34
    低賃金で社員使わないとやってけない奴は起業失敗してるし才能ないからやめたほうがええで^ ^
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 22:34
    もっと潰れていいのよ
    そうでないと時代に合ってない企業が生き延びることになる
    名無し隊員さん
    2019年02月01日 23:27
    労基法は守らず、下らない社訓(笑)やらビジネスマナー(笑)、会社の慣習(笑)を守らせてくるゴミ企業は潰れろ。そもそも、日本には雑魚企業が多すぎなんだよ。削除した方が世のため。
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 02:42
    潰れるわけないだろ。
    採用枠絞って昇級減らして若者見捨てれば会社は安泰。
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 03:55
    こういう議論ができるようになるまでで20年かかってる
    滅私奉公とか自己犠牲とかもっと基礎の土台から変えないと加速成長はなし得ない
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 07:45
    >>29
    確かにお前が死んだって世界ランクが上がりもしないしな
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 11:48
    潰れたらちゃんとしたところが残るかというとそうでもないぞ
    そのちゃんとしたところの外注先がちゃんとするとコストが上がるから
    元のちゃんとしたところが利益圧迫されてちゃんとできなくなる

    で、グローバル化のせいで海外勢に価格競争に勝てなくてダメになっていく
    独自の価値を持ってる会社は残るが世の中のほとんどは凡人で成り立ってるから
    凡人をどう活用するかが政治の大事な仕事
    俺も何も能力ない
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 13:03
    >>40
    そこで求められるのは統合集約型の企業体系
    日本企業は経営、資本蓄積の状況や革新的な技術素養は高いと評価されているのに労働生産性が不自然に低い数値にあるとされる大きな要因が中小企業や個人事業者の比率がが他の先進国に比べ多過ぎるから
    江戸時代の職人や戦前の工業地帯、スイス時計職人、現代のシリコンバレーみたくある程度まとまった形の組合世帯みたいなのやトヨタピラミッドみたいなものを形成して生産管理や規格の統一化を図らないといけない
    これを乱暴に悪く言えば効率悪いところやゾンビ企業は潰してしまえとなるし、人によっては大企業以外皆派遣になれってなる
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 18:02
    >>31
    ブラックが安く供給してくれたものがなくなるんやからしたからどんどん潰れてブラックが押し上がっていくだけだわな

    最低賃金って発想が間違ってるんだよ
    時給300円の仕事はあっても構わないんだ
    みあってないならやんなきゃいいだけなんだし
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 18:06
    >>34
    その発想じゃ最低賃金分の仕事ができない無能を労働者で面倒みなきゃいかん
    いまよりもっと真面目に働いてる人の負担が増える

    最低賃金撤廃して自分の価値に見合う会社につとめるべき
    生活保護も収入ないところだけじゃなく足りないところにも出していくべき
    足りないところは収入あるから保護受けられない
    保護受けたほうが楽に生活できる
    ならいっそ辞める
    いま完全にこれじゃん
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 21:30
    >>33
    逆や
    一人でも経営できるし
    実際一人社長なんかなんぼでもおるやん
    名無し隊員さん
    2019年02月02日 21:34
    >>30
    お花畑もたいがいにせえよ
    ブラック潰れたらその上に成り立ってたホワイトも潰れる
    たんに失業者増えるだけやん

    無能にはお似合いの職場ってが必要やねん