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新入社員「定時に帰らせろ!残業代払え!有給使わせろ!休日は休ませろ!」

75
コメント
話題
group_business_syukatsu

1: 2018/12/31(月) 03:18:05.60 ID:QnqS0/v/0
いつまで学生気分やねん















2: 2018/12/31(月) 03:18:58.08 ID:QpE4UxXEF
嫌なら辞めればいいのに

3: 2018/12/31(月) 03:18:59.84 ID:BfT/aVFed
この時期に新入社員 あっ・・・察し

4: 2018/12/31(月) 03:19:30.84 ID:G6zpRFQn0
有給とかはええけど 

面接してて 
御社にこれで貢献します!みたいな感じで言うやつ減ったなぁ

7: 2018/12/31(月) 03:21:05.63 ID:hAQbbSAk0
>>4 
とりあえず働くためとか給料待遇いいから受けてるやつらばっかで 
本当にやりたいことがあるようなのはいないからな

5: 2018/12/31(月) 03:19:51.94 ID:+Anzl5FA0
まともな社員定期

11: 2018/12/31(月) 03:22:45.04 ID:uR/ITTkAd
というかこんなに衰退が目に見えてる国でさらに人材がクソで衰退が加速していくとか、日本どうなんねん

13: 2018/12/31(月) 03:23:39.25 ID:f3zs5EZV0
軽部さんお疲れ様です。

16: 2018/12/31(月) 03:24:33.76 ID:Eyhu1tph0
新入社員「残業いっぱいします!残業代1円も要りません!有給なんか要りません!休日も出勤します!」 

奴隷か?

18: 2018/12/31(月) 03:25:47.94 ID:+Anzl5FA0
>>16 
想像したら草

36: 2018/12/31(月) 03:31:16.78 ID:YMpY4cC8d
>>16 
ワイこんな感じやった 
人生狂ったわ

20: 2018/12/31(月) 03:26:47.93 ID:LXlKFezU0
最初にガツンって言っておくの大事やろ 
すぐ会社が調子に乗るから

21: 2018/12/31(月) 03:26:54.58 ID:YZIF6+y3a
なんでこんな年末まで仕事の話ィ?

22: 2018/12/31(月) 03:27:09.94 ID:NOzB8kr60
くたびれたリーマンしかいなそうなスレやな

26: 2018/12/31(月) 03:29:08.28 ID:bMbsi5/90
来年バブル崩壊でそういうわけにもいかんくなるだろ

28: 2018/12/31(月) 03:29:20.96 ID:bVaOLN4J0
いたって普通で草

31: 2018/12/31(月) 03:29:52.54 ID:mQD/+cMc0
当然の権利やぞ

32: 2018/12/31(月) 03:30:21.50 ID:mz6dDv8d0
ひとり空気読めないマジレスニキがおるな

34: 2018/12/31(月) 03:31:06.71 ID:iq49Vndy0
すごいな、なりたくてやりたくて就いた念願の職業なんやな 
大半は消去法で仕方なく仕事してるのに

39: 2018/12/31(月) 03:32:48.76 ID:DbXCkT8I0
こうしてまた社畜が生産される

45: 2018/12/31(月) 03:34:43.18 ID:6ven+HQp0
労基法くらい守れって言うとるだけや

46: 2018/12/31(月) 03:36:44.40 ID:uBcmlOw1d
>>45 
守んなくても残金代の罰金30万とかやからな

 

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1546193885/





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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:24
    甘えてるのは経営陣だぞ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:30
    定時退社は仕方がないとして、他の二つは当たり前の権利だよなぁ...
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:33
    ※2
    子育ても考えれば定時も必要になってくるよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:39
    今の時代で社員を集めるなら、高くない給料と残業少なめ&年間休日120↑で十分ってことを経営陣が全くわかってないよな
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:40
    いつまで昭和気分やねん
    平成終わるぞ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:43
    定時で帰るのに残業代要求するんか…
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:43
    な?日本が停滞してる理由分かるだろ?
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:47
    無能なのはいい
    無能の仕事を有能に振り分けるのはアカン
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:48
    残業代と有給は当然の権利だろうが!
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:48
    SEプログラマは何一つ許してくれないから絶対なるなよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 09:54
    守れるようにできてないんだよ
    ちゃんと勉強しろよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:03
    100年前は世界中で革命の嵐がふきまくったんだがな
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:05
    スレの4とか7みたいな意見言うやついるけどバブル崩壊以降終身雇用神話が崩れて企業が従業員使い捨てとして扱うようになったんだから当然
    貢献したところで見返りが保証されないんだからそらやる気起きないわな
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:18
    正当な権利だな
    経営陣の甘え
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:26
    生活するために働くだけであって、会社のために働いてんじゃねえぞ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:30
    ※7
    欧米じゃ当たり前のことだしな
    基本定時で帰り、忙しくて残業あるならきっちり要求、有給ほとんど消化、休日出勤?行かねーよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:30
    契約交わしてるんだから内容と違えば文句言うだろ当たり前だろ?
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:33
    いうて、ワイが就職するときは遣り甲斐があれば待遇は気にしない言うても鼻で笑われたで。
    ちな、11年卒。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:41
    経営者気取りの社畜に笑うわ
    自分の身分くらい小学生でも分かるぞ、学生未満やん
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:43
    世界的に見ればそれが普通。
    イタリアなんて昼休み2時間で有給は2ヶ月。もちろん残業何それみたいな。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:48
    当然の権利を要求するのは構わない。ただ、権利ばかり主張する奴が多くて困る
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:50
    そういうのがない会社ってわかってて入社して駄々こねてんのは餓鬼よ
    入らなきゃいいだけやから
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:56
    甘えた経営者に最低限の義務を果たせって言ってるだけだからな
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:58
    タイトルまともっていうか当たり前のことしか言うてなくて当惑
    従業員の報酬を最低限の法律も守れず払えないならそれは潰れた方がいい会社なんだよ
    経営が出来なければ潰れる、経営のツケは経営陣が払う
    日本が駄目になったのはゾンビ企業をだらだら生き長らえさせるからだろうに
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 10:59
    罰金は罰金であって、それとは別に残業代払うことになるだけだぞ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:03
    まずは学生気分で労基法犯すの止めましょうね~
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:03
    法を遵守しろという意見はわかる
    だがその意見に説得力があるかどうかは別問題
    自分の給料分も稼げない奴が何言っても鼻で笑われるだけだぞ
    それに、何でそんなブラックに就職したの?下調べはしなかったの?
    日本からブラック企業がなくならないのは、ブラック企業に就職する奴がいるからだぞ
    ブラックに勤めながら文句言ってる奴らも片棒担いでるんだぞ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:06
    面接で 頑張ります って 強調する奴に 多いな
    この手の人
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:08
    法的根拠
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    新人は正しいことしか言ってないンゴよねえ
    スレタイ主は犯罪者ンゴよねえ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:10
    >>22
    それな
    ブラック企業は根絶すべきと言いつつ、ブラック企業の利益の為に働くなんてちゃんちゃらおかしい
    自分の境遇を『社会が悪い、日本が悪い』と責任転嫁するのは、社会悪に立ち向かう正義感とは別物なんだよ
    その程度の企業にしか勤められない無資格無教養無学歴なんて、法をきっちり遵守する様なホワイトには必要ないしな
    そう考えると、日本からブラック企業が消えたら失業率がとんでもないことになりそうだ
    実は必要悪なんじゃないか?
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:17
    終身雇用のない今、そんな丁稚しても見返りないのに続けてるやつは間抜けよね
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:23
    問題は10年、20年後。このゆとりっこ達が中年になるとき。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:23
    経営側やけど、罰金の方が安くつくからなぁ。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:24
    たしかに権利で正論だが、んじゃ仕事は1人前に出来るのかって話
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:31
    問題は、ゆとりっこ達が中年になる10年、20年後だよな。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:32
    労基法守れて利益あげる事が出来ないのは経営者の無能

    労基法守らず利益あげるのは誰でも出来る、だって足らない利益を従業員から搾取するだけだから
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:35
    法令すら遵守しない会社の商品なんて、安全性も品質も信じられないよねw自主検査のルールやJIS、ISOなんて尚更守ってるはずないじゃんwww
    世の中にこんな考え方が広がればいいのにな。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:37
    >>21
    無能だろうが怠け者だろうが
    出勤して自分の時間を会社に提供している時点で権利はあるで
    学生気分だの甘えだの言うのはそれこそ経営者の甘え
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:40
    なりふり構わず利益上げるだけなら誰でもできるだろうさ

    けどその無神経に巻き込まれる立場になってみりゃやってらんねーし、そういう形で使い潰されてきた先達を見てれば突っぱねるの当たり前じゃん

    今後の扱いがどーのーとか、それじゃ会社がーとか、使い潰したり後進育成度外視して楽にうまい汁だけ啜ろうって経営者がそもそも間違ってんよ

    いくらなんでも、いきなり全部できる新人を大量に要求するのはいき過ぎだわ

    自分の身分を知るべきは経営者やぞ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:49
    権利だけ主張して義務果たしてないのがいるな、身分とか
    使われるの嫌なら起業すればいいのに
    やることやれば会社は主張を認めるよ、文句いってるのは
    やることやってない残業代稼ぎと思われてるだけ
    クソな会社も多いがまともなところも探せばあるんよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:51
    もうこんなやつばかりなら日本も社会主義国になればいいよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 11:58
    経営側だといかに従業員に無茶させるのが仕事だしな
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:04
    以下に安く奴隷にするかって考え方が今の日本を築き上げてきたからな。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:14
    >>6
    定時で帰ってないやん頭おかしいんか?
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:15
    中小企業できっちり10分単位で残業代貰ってる自分から見たら、大手企業でろくに残業代もらえない兄貴可哀想になるわ。100時間越えで休日出勤もしてんのに残業代はたったの40時間分だってさ。学生の就職したい企業トップ20には入ってる会社でこの有様だよ。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:16
    >>27
    まず就活から始めてみようかニートくん
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:23
    ハラスメントハラスメント
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:24
    定時に帰らせろ以外は法的に認められていることであり、守らない場合は違法行為で処罰対象となる。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:29
    まぁ、労働関係法令等に沿って、どうぞ、といった感じですが。
    「法令犯さなければやってられない」とか主張する企業もありますが、どうぞ通報によって沈んで下さいとか思います。
    ブラック企業は消え去りますように。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:40
    何で下っ端労働者が経営者側に都合のいい理論を振りかざすのか。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:42
    ※45 それ、法的には分単位ですよ。10分単位ではなく。多めに支払う方向に傾けていれば10分単位とかでもいいのですが、判例的・通常の法解釈的には分単位であるはずです。まぁ今は基本的に機械的に報酬額の算定がされるはずですから手間とか言ってられませんし、どこの企業も言われたら分単位で払うとすべきではと思います。(言われなくても各種のリスクを勘案して基本として分単位で払うとすべきと思います。)

    まぁ、36協定(労働基準法36条に示される協定)が結ばれていれば、残業(時間外労働)は行わせられるとなるのですが、実はそもそも、36協定が無い限り、そもそも残業自体が不可能ですからね。
    起業を考えている人とかは要注意ですね。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:43
    ※50 場合によりけりでは?事情は場合それぞれで異なるでしょう。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 12:57
    当たり前の権利。
    終わらない量の仕事を振ってるから問題。
    終わる量でサボってると判断したら解雇出来るのも当たり前のはずなんだけどね。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:03
    外国「定時で仕事終わらないとか無能かよ!残業するほど仕事できないのか!休日まで使わなきゃ仕事終わらないとかクビだ!」
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:06
    いや、残業代は払えよ。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:16
    まぁ、実際にやってから文句いえとは思うな。
    苦しんでもないくせに権利だけ主張されても経営陣には響かんわ。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:32
    >>36
    やってみろや

    稼げるようにすること自体至難やのに訳のわからんルールが半年毎に追加されるねんぞ?
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:34
    >>39
    そう思うんならこんでええよ

    ルール無視したら稼げると思うならコンサルタントでもしてその方法を売ればええ
    そんな甘くないわ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:35
    賃金が下がり続けてるんだからそれ以外を良くしてくれないと割に合わんよな。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:37
    >>50
    まず会社が儲からなきゃ自分等にまわってこんからよ
    この当たり前がわからんアホがごちゃごちゃいうてんねん

    どんなにケチな経営者でもしっかり会社が儲かったらさらに儲けを増やすために人にリソースをさく
    このループがわからんやつがどつぼにはまるんよ
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:49
    正論しかなくて草
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 13:54
    周りの人がサボってくれる分には自分がのし上がれるチャンスが増えるからいいわ
    部下はそういうもんとして使うだけだしな

    というのが理想
    実際はなかなか難しい
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 15:58
    昔とちがって報酬は役員と株主が全部いくからどれだよな。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 16:14
    上役は高い金もらってるんだからこういうのばかりでも回せる仕組み考えろや。
    つーか解雇規制緩和しろ。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 16:32
    >>60
    句読点もまともに使えないチョ.ソは黙ってろよ。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 16:34
    経済の発展の答えがあってそれに向かってれば良かった画一化された老害より最近のゆとりはむしろまともな事を言うようになった
    こういうネオ新人類がおかしな風潮を変えるにはこの層が上の立場になる頃だからまだ時間はかかるかな
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 17:14
    少なくとも試用期間終わってから言うべきだね
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 17:54
    >>65
    自己紹介乙
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 20:31
    こういう時、経営者対労働者って構図しか描けないやつって、一生末端だよね。
    社会が法律が経営者が、って言いながら稼ぐユニオンとかに踊らされてる若者がかわいそう。あんなんプロ市民と変わらんやん。
    10年後も今のままじゃいやなら、最初の10年くらいは身を削ってがんばれよ。もちろん義務じゃないがな。
    どれだけ言ってもここから日本は悪くにしかならんよ。海外出てみれば分かる。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 20:35
    >>66
    そのころにはゆとりの10パーセントは失業者だ。まともに分数や割合計算も出来ないやつが中卒時で30パー越えて20年。いよいよ日本は貯金を使い果たしつつある。
    自分の子どもにはどうしたら生き残れるか教えるが世代としてはダメだろうな。今の小学生以下はむしろまだ明るい。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 20:41
    行動に移せない烏合の衆のためにネットってガス抜きになっとるなとw
    実際はここにいる無能が「空気を読む」笑せいでサビ残はなくならないし、無能のために1割の有能が必死に働いてる構図だよね。
    おまえ等二人首にしてロボット入れた方がいいってなるわそりゃ。もう日本人も中国人も、とうの昔にダメになってる。
    名無し隊員さん
    2019年01月03日 23:12
    ※16
    欧米の暮らしは不便だぞ。定時を超えて働かないから仕事クッソ遅いし、休日はほとんどの店が閉まってる
    これまで散々ブラック労働の恩恵に与っておいて、自分のターンが来たら逃げるとか虫が良すぎんだよ
    名無し隊員さん
    2019年01月04日 00:06
    当たり前の要求しか並べてなくて笑った。
    名無し隊員さん
    2019年01月06日 18:57
    何も間違ったことを言ってない定期
    名無し隊員さん
    2019年01月08日 08:08
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