本日の注目ニュース!!

マジな話正社員とアルバイトの違いってなんや?www

33
コメント
話題
job_kigurumi

1: 2018/12/23(日) 16:51:04.24 ID:+PCQ7Uk70
求めるものが同じならおかしいし年齢だけの違いでもおかしいしお前ら正論のべられる?



 











3: 2018/12/23(日) 16:51:27.69 ID:lP0yQOlP0
同じやで

5: 2018/12/23(日) 16:51:39.02 ID:+PCQ7Uk70
>>3 
だよね

4: 2018/12/23(日) 16:51:28.82 ID:+PCQ7Uk70
責任の違いも働いてる時点で同じやしな

53: 2018/12/23(日) 16:57:21.41 ID:WK1oMgO5a
>>4 
まあ平のうちはバイトも社員も似たようなもんやが 
役職付いてきたら一変するで 
バイトはそこに至ることは出来ないけど

86: 2018/12/23(日) 17:00:21.83 ID:+PCQ7Uk70
>>53 
結果の話したら同じになるからプロセスで差を儲けるのは駄目だよ

6: 2018/12/23(日) 16:51:44.31 ID:wkBYr9l7d
給与の違い

9: 2018/12/23(日) 16:52:07.77 ID:+PCQ7Uk70
>>6 
それはおかしい

7: 2018/12/23(日) 16:51:47.84 ID:/ikYe/pEa
求めるは同じじゃねえだろ

12: 2018/12/23(日) 16:52:25.73 ID:+PCQ7Uk70
>>7 
じゃあ違いを述べろよ

11: 2018/12/23(日) 16:52:21.71 ID:MK9fbj5k0
ボーナス 
給料 
安定感

16: 2018/12/23(日) 16:52:50.54 ID:+PCQ7Uk70
>>11 
それなら尚更おかしいだろが

14: 2018/12/23(日) 16:52:40.68 ID:xIb2sptwa
職種の違い

15: 2018/12/23(日) 16:52:48.29 ID:ovq+aTNAr
福利厚生

17: 2018/12/23(日) 16:52:52.94 ID:s8FTk6nJ0
信用

24: 2018/12/23(日) 16:53:50.01 ID:+PCQ7Uk70
>>17 
信用の物差しはなんや?年月は通用しないぞ

38: 2018/12/23(日) 16:55:38.88 ID:s8FTk6nJ0
>>24 
終身雇用からくる定期収入やろ

45: 2018/12/23(日) 16:56:25.84 ID:+PCQ7Uk70
>>38 
それもゴールが同じならスタートも同じでなきゃおかしいから駄目だよ

18: 2018/12/23(日) 16:52:54.90 ID:GqbhAEnKa
切り捨てやすさ

19: 2018/12/23(日) 16:53:25.79 ID:+PCQ7Uk70
同じ仕事して給料違うのは差別だから

42: 2018/12/23(日) 16:56:13.01 ID:VyVAY6efa
>>19 
派遣やバイトに同じ仕事はできんやろ

56: 2018/12/23(日) 16:57:30.73 ID:+PCQ7Uk70
>>42 
できる仕事もたくさんあるからそれは言い訳

57: 2018/12/23(日) 16:57:45.39 ID:VyVAY6efa
>>56 
ないぞ

91: 2018/12/23(日) 17:00:40.90 ID:+PCQ7Uk70
>>57 
あるぞにわか

107: 2018/12/23(日) 17:02:19.10 ID:VyVAY6efa
>>91 
ないから具体的に言えない 
ハイ論破

62: 2018/12/23(日) 16:58:19.48 ID:s8FTk6nJ0
>>56 
具体的じゃないのは言い訳だよね…

95: 2018/12/23(日) 17:01:08.13 ID:+PCQ7Uk70
>>62 
それも言い訳だよね

104: 2018/12/23(日) 17:02:01.50 ID:s8FTk6nJ0
>>95 
最初に言い訳したのはそっちってことだね…

110: 2018/12/23(日) 17:02:32.32 ID:+PCQ7Uk70
>>104 
つまり使用者の都合で言い訳だから

70: 2018/12/23(日) 16:58:48.23 ID:WK1oMgO5a
>>56 
出来ない仕事がある時点で明確な違いがあるってことやん

103: 2018/12/23(日) 17:01:58.88 ID:+PCQ7Uk70
>>70 
いずれできるよね

109: 2018/12/23(日) 17:02:31.35 ID:JRzXOGu10
>>103 
させないからできないぞ

115: 2018/12/23(日) 17:03:07.53 ID:+PCQ7Uk70
>>109 
させないって言ってもできる人間が急にいなくなったらさせるよねだから駄目だよ

126: 2018/12/23(日) 17:03:58.87 ID:JRzXOGu10
>>115 
させないが… 
そのいなくなった時に別の正社員が責任を取るんやが

133: 2018/12/23(日) 17:04:58.30 ID:lFDBFfcGp
>>115 
させないよ 
アルバイトに過度の責任は負わせない

165: 2018/12/23(日) 17:07:54.24 ID:+PCQ7Uk70
>>133 
万が一社員全員に不都合があってアルバイトしかいなかったらそんな言い訳出来ないから駄目だよ

172: 2018/12/23(日) 17:08:36.84 ID:JRzXOGu10
>>165 
そんな状況でバイト呼べるわけないやろ…

184: 2018/12/23(日) 17:09:22.88 ID:+PCQ7Uk70
>>172 
だーかーらー 万が一の話してるんや

190: 2018/12/23(日) 17:09:58.61 ID:JRzXOGu10
>>184 
そんな状況になってもバイトは呼ばないって言ってるんやで

203: 2018/12/23(日) 17:11:15.70 ID:+PCQ7Uk70
>>190 
日本語わかる?

222: 2018/12/23(日) 17:12:43.30 ID:JRzXOGu10
>>203 
社員が全員不都合ならバイトはそもそも呼ばない 
バイトしかおらん状況はないで

194: 2018/12/23(日) 17:10:21.97 ID:KjYCyj/S0
>>184 
どういう会社を想定しとんねん

210: 2018/12/23(日) 17:11:54.20 ID:+PCQ7Uk70
>>194 
ワイが将来ある程度の地位にきてその時のトップが馬鹿だった時の場合や

223: 2018/12/23(日) 17:12:46.74 ID:WK1oMgO5a
>>210 
君は定年まで平社員やから心配無用やぞ

228: 2018/12/23(日) 17:13:03.44 ID:KjYCyj/S0
>>210 
いや…君の将来のビジョンでなくその会社の業務内容とかを聞きたいんやが…

21: 2018/12/23(日) 16:53:32.53 ID:IK7NxcAw0
立場低い代わりに都合効かせられるかどうか

22: 2018/12/23(日) 16:53:45.31 ID:0FyXTtBia
今後伸び代があるかないか

23: 2018/12/23(日) 16:53:47.20 ID:JRzXOGu10
求めるものって何やねん

26: 2018/12/23(日) 16:53:59.42 ID:V5Xc2FqOa
アルバイトは簡単に採用されるだろ 
面接だって適当に世間話してればじゃあ何日から来てくださいねってなる 
正社員はそうもいかん

32: 2018/12/23(日) 16:54:40.76 ID:+PCQ7Uk70
>>26 

でも会社が求めてるのは同じだから駄目だよ

41: 2018/12/23(日) 16:55:57.92 ID:V5Xc2FqOa
>>32 
同じじゃないぞ 
アルバイトと正社員がいるような職場なら 
正社員にはいずれアルバイトを指揮する立場になってもらうんやからそれだけ高めの能力を要求されるし教育も受けさせるからな

50: 2018/12/23(日) 16:57:11.42 ID:+PCQ7Uk70
>>41 
ならそれに見合う給与払わないのはおかしいよね

27: 2018/12/23(日) 16:54:02.23 ID:j4X7LI1f0
雇用契約の条件が違うのに同じ立場ってゲエジか?

33: 2018/12/23(日) 16:55:02.61 ID:+PCQ7Uk70
>>27 
求めてるのは同じだから駄目だぞ

29: 2018/12/23(日) 16:54:37.16 ID:Up+ilQzUa
こちらの都合しゃなくて企業の都合ですんで何とも…

                引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1545551464/




こちらも読まれております。




この記事が気に入ったら
いいね!しよう



BUZZったイチオシ記事!!!!!(*゚∀゚)ゞ

    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:31
    ボーナスだけ。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:36
    アルバイトなら、このような人間でも採用される。
    当然求められる仕事内容のレベルは、このような人間でもできる程度のもの迄である。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:37
    なんか、すっげえブサイクが吠えてるんだろうなって思った
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:45
    こういう人っていくら忠告しても無駄で
    自信が痛い目にあっても原因がよくわかってなくて
    他人のせいにするんだろうな
    学生時代に遊びほうけていたのは親が忠告しなかったせいじゃなくて
    あなたの本質の問題ですよ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:47
    このアルバイト契約期間満了したらもうこなくていいよ。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:48
    ある訳ない
    日本なんてほぼ公務員待遇の正社員制度を誰にでもできる仕事にまで導入してる
    正社員制度と解雇規制を無くさないと賃金も上がらないし労働環境も良くならない
    ただこれを理解できる日本人はかなり少ないだろう
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:52
    底辺職にしかついたことないんだろうな。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:58
    厚生年金
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 06:58
    頭悪そうなイッチだなあ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:05
    ま、正社員になれない者の負け犬の遠吠えにしか感じられないから、悔しかったら正社員になれ。社会保障、退職金、歳末手当、ボーナス、全然違うぞ。何?なれない理由でもあんの?
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:06
    日本って無能を保護し過ぎてるからなぁ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:08
    >>10
    現実には日本人はみんなで仲良く貧乏になってるけどな
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:11
    ガイジ晒すなよ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:13
    働いたことなさそう
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:16
    同じこと繰り返すだけで何が言いたいのかわからん?まあ、わかろうと思わんが
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:18
    駄目だぞって差があるの分かってるのに何を駄々捏ねてるんだ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:19
    あほや

    アルバイトなんてただの雑用や
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:25
    頭も悪けりゃ人の意見も素直に聞けない
    そんなんだからバイトなんだよ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:27
    正社員がアルバイトを使って仕事してんの。同じ仕事してても、指揮命令を出してるのは正社員。アルバイトの責任をとるのは正社員。正社員の責任を取るのも正社員。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:28
    アルバイト扱いだが正社員と同じ待遇受けとるぞ
    でことは大差ないんじゃね(鼻ほじ)
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:32
    こういう人間でも大丈夫なのがアルバイト。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:33
    議論の前提(アルバイトと正社員で責任が一緒)が間違ってるんだから議論にすらなってない
    と言うか他人の意見を聞かない人って議論に向かないよね
    全く論理的ではない
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:37
    待遇やら仕事内容が次のステージに変わるのが正社員。それらがほとんど変わらないのがバイト。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:45
    社員にバイトと同じ仕事させる時って
    責任が違うか、他の仕事に必要な経験を積ませるためか、どうしても一時的にバイトの人数が足りないかだな
    全く同じ仕事をやらせ続けるならその社員の分バイトを増やしてバイトに置き換えた方が安い
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:46
    貧乏だと頭もおかしくやるんだな
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:48
    うちの会社
    社員+アルバイト=仕事達成率100%
    社員のみ=70%
    アルバイトのみ=0%
    社員の仕事の中にアルバイトに任せられる仕事があってそれをしてもらっている。
    ここでも社員の能力に差が出てきて、
    何も指導せず仕事丸投げなバカと、マニュアルに則って作業してもらえるように準備する人に分かれる。
    前者のバカの陰口の叩かれようったらないです。怖い・・・
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 07:55
    こういう何言っても全部否定してくるやつは議論にもならないから
    何を言っても無駄
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 08:40
    どう見てもスレ主がキチガイスピーカー
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 08:41
    >>11
    保護されてる人間の自己紹介かな?
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 08:42
    アルバイトの人は備品と同じやし
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 08:53
    正社員になりさえすればこんなヴァカみたいな事をネチネチ考えずに済むので、正社員オススメ。
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 09:12
    契約が違うだけ
    名無し隊員さん
    2018年12月27日 11:56
    会社はバイトに正社員並の仕事を求めてはいけないし、バイトは求められてもやってはいけない。
    しかし日本の場合、正社員もバイトも混同してる。
    意識は高く持つのは自由だが、実務は時給に見合ったものにしなければ、バイトの時給は実質下がってるようなものになる。
    しかし生活の為に泣く泣く受け入れるのがほとんどだろうなあ。