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「退職願」と「退職届」の違い・・転職考えてる人は気をつけて出そう

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fukidashi_tensyoku_man




 

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:27
    普通に説明すれば良いのに何でこんな気持ち悪い文章になるの?
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:30
    そんな違いねーから。
    雇用条件に不満があるなら事前に上司と相談すればいいだけの話だろ。
    辞職する以外のニュアンスで退職願を出すなんて聞いたことがない。
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:34
    どっちが良いんだよ?
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:34
    法的根拠
    完全究極アルティメットウルトラ論破ンゴよねえ
    退職願だろうが退職届だろうが法的な違いなんてないンゴよねえ
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:40
    こういうのドヤ顔でツイートするの笑っちゃうわ。経験から言うと特にフォーマットなく、次の転職先決めたら当時の上長に相談してやめたよ。もちろん、やめる2か月前に言ってたから有給消化も引き継ぎもちゃんとした。
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:52
    そんなに違いないやろ。
    俺は【退職届】出したけど、「居なくなると困るから希望があれば出来る限り条件良くする」ってことで受理されなかった。
    つまり【退職届】出したが実質【退職願】だった。
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 20:53
    退職届も二種類あると思うの
    いろんな条件かなぐり捨ててとにかくやめたい場合に出す退職届と
    退職願を出して退職日、引き継ぎ、残りの給与、退職金、有給消化等について話し合ったあと改めて出す退職届(当初の退職願から変更がなければ読み替える場合もある)と
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 21:04
    >>3
    迷っている時は「願」
    とにかく辞めないとヤバイ時は「届」
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 21:22
    完全にデマ
    嘘マナーです
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 21:50
    世の中、法律に書かれてる言葉以外は、10人いれば10人受け取り方が違う。いや、法律の言葉ですら裁判しないと確定しないことがあるのに、これはこうだって言う人は、自分の狭い世界が全部と思い込んでる人。

    ただ、残念なことに
    そういう人の言葉ほど説得力が出てしまう。嘘マナー講師とか。
    自信満々な人の前では、一流大学出た人も信じてしまう。
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 22:04
    新卒で入ったクソブラックに退職届出してやった。今は普通のとこで働いてる
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 22:17
    謎のマナーでマウント
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 22:18
    別にどっちでも良いよって人事は言ってた。
    俺は会社都合でやめたから、あんまり関係ないのかも。
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 22:20
    転職前に念の為に願いを出したほうがワンチャンあるってことか
    名無し隊員さん
    2018年12月13日 23:45
    これは知ってたけど、届けで出しておけばブラックであっても辞められることが重要。
    願いだと、受理されなさそうだからね。
    一般的にはそういう風潮というのは、裁判になったとしても有利だと思うで。