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【悲報】ワイの会社の求人が嘘ばかりなんだがwww完全詐欺だよねコレwwww

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コメント
体験談
ayashii_koukoku_kyuujin
1: 2018/12/04(火)17:44:26 ID:vHa
マイカー通勤OK→禁止
夏季休暇、冬期休暇あり→ありません
福利厚生充実→対して充実してません、労災でません
年間休日120日→とうとう90日切りました
有給休暇→入院レベルでようやく使える
社員食堂→無くなりました

完全詐欺だよねこれ





19: 2018/12/04(火)18:10:26 ID:Uew
>>17
>>1の待遇の割には良いとまでは言えないね
仕事内容にもよるけど

21: 2018/12/04(火)18:11:47 ID:vHa
>>19
リフト乗り
大型冷蔵庫から小物まで走り回ってパレットに乗せて動かして手で下ろすの繰り返し

2: 2018/12/04(火)17:45:53 ID:zwz
社食は痛いな?カレーなんか200円くらいで食えるしな
自衛隊には負けるけど

3: 2018/12/04(火)17:48:17 ID:vHa
>>2
しかもこれが最新の求人よ?
さっき転職しようとサイト見てたらあって爆笑したわ

4: 2018/12/04(火)17:48:47 ID:vHa
なお休み時間は人が溢れて休憩室で座れないという

5: 2018/12/04(火)17:51:19 ID:vHa
上司は精神疾患持ちだしほんとやべー

6: 2018/12/04(火)17:51:51 ID:vHa
これで大手の下請けなんでいつ転けるか

7: 2018/12/04(火)17:53:41 ID:1rl
そんなもんだろ(しんだめ

8: 2018/12/04(火)17:54:23 ID:vHa
>>7
休日削られまくりでわらたwwwwわらた・・・・

9: 2018/12/04(火)17:55:07 ID:vHa
定時で帰れたの半年前くらいよ・・・
残業は日に日に増えるし商品のためーとかで無駄な作業増えるし

10: 2018/12/04(火)17:59:42 ID:uZB
ブラック企業を見分けるポイントはある?

14: 2018/12/04(火)18:03:57 ID:vHa
>>10
週休二日制か完全週休二日制かを見極める
残業時間の記入の有無
社内の雰囲気をだらだら書いてるかどうか
年末年始夏季休暇の有無 ないところに限ってなん連休も取れますよーとか書いてあるがまず取れない

11: 2018/12/04(火)18:00:28 ID:4p8
俺なら早々に見切りをつけるね

12: 2018/12/04(火)18:01:44 ID:uZB


こんな感じの会社かな

15: 2018/12/04(火)18:04:49 ID:vHa
>>12
まさにそんな感じ
上司は意識高いんじゃなくて知能が低い

13: 2018/12/04(火)18:01:50 ID:Ogr
受ける方もウソだらけだったりするしねw

16: 2018/12/04(火)18:07:21 ID:Uew
給料良いの?

17: 2018/12/04(火)18:08:58 ID:vHa
>>16
夜勤で手取り25くらい
日勤は20

18: 2018/12/04(火)18:09:27 ID:vHa
なお人員不足解消のために入った派遣さんは3日で辞めましたwwwwwwwwww

20: 2018/12/04(火)18:11:06 ID:Uew
>>18
3日って酷いな

22: 2018/12/04(火)18:12:32 ID:vHa
>>20
去年は正社員で入った人が「もう働けません・・・」と泣いて吐いて辞めてったな・・・

23: 2018/12/04(火)18:13:58 ID:vHa
疲労骨折しても普通に働かされるし別の倉庫では肋骨4本折れた人が1週間で復帰させられたとか

26: 2018/12/04(火)18:16:20 ID:uZB
>>23
労働基準法違反だろ
労働基準監督署に通報しろよ

27: 2018/12/04(火)18:16:59 ID:vHa
>>26
もう2回位指導入ってたはず
なんで業務できるんだろうなぁ

24: 2018/12/04(火)18:15:10 ID:3Bi
フランス人「税金は高いけど一年の半分は有給なのに日本ヤバすぎ。俺ら昼休憩は2時間あるしほぼ定時で帰れる上に、昼休みや就業時間外に電話を掛けてくるのは違法だぞ。絶対日本に住みたくないわ」

25: 2018/12/04(火)18:16:20 ID:vHa
>>24
マジ外国ははたらく人のこと考えてるよな・・・
日本はほんま奴隷国家や

28: 2018/12/04(火)18:19:15 ID:3Bi
>>25
フランスはすぐデモが起こるからな
おかげで作業効率がかなりいい

30: 2018/12/04(火)18:20:52 ID:vHa
>>28
日本じゃデモなんて老人か向こうの国の人の散歩がほとんどだもんなぁ

29: 2018/12/04(火)18:20:01 ID:vHa
俺ら「よっしゃーこっちの仕事終わった!定時に帰れそう!」
上司「向こうの別業者が終わってない 先に帰ったら可愛そうなんで残業な」

結果毎日1~3時間残業です

31: 2018/12/04(火)18:22:02 ID:Z7W
>>29
頑張って早く終わらせた後コレ言われると心が折れそうになるよな

32: 2018/12/04(火)18:23:39 ID:vHa
>>31
先日折れたわ
俺ら「仕事の効率よくしよう!」
上司「やり方変えたら問題起こるかもしれないかダメ なお俺の言うことは効率悪くても聞け」

33: 2018/12/04(火)18:27:15 ID:vHa
人手が足りなさすぎるだよおおおおおおおおお

人手が足りない→今いる人が無理をして回す→上「いけるじゃんこのままで行こう」→人が辞める

どんな悪循環よ

34: 2018/12/04(火)18:28:54 ID:vHa
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて
助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて助けて

35: 2018/12/04(火)18:31:30 ID:3Bi
>>34
大丈夫、俺なんか前は毎日5~6時間残業してたから

36: 2018/12/04(火)18:31:57 ID:Uew
アベノミクスが続いてるうちに転職したら?

37: 2018/12/04(火)18:35:24 ID:d9z
労働基準監督署に通報しろ
違法やぞ

ハローワークにも言え

38: 2018/12/04(火)18:36:25 ID:wQe
いいなぁ。社蓄ほすぃ

39: 2018/12/04(火)18:38:22 ID:Uew
居心地さえよければ給料安くてもやれるんだろうけどな

40: 2018/12/04(火)18:40:11 ID:M4R
うちはブラックだけど休みたいと言えば休ませてくれるし残業したら小遣いくれるよ
昔かたぎの職人だから

41: 2018/12/04(火)18:43:56 ID:3Bi
有給は社員が申請してしまえば会社は受理しなければならないと法律で決まってる
ただ問題なのはそれをやった後の人間関係だよな
日本は本当に労働者の立場が弱い

42: 2018/12/04(火)19:15:09 ID:2qp
生かさず殺さずの精神根付いてます

43: 2018/12/05(水)02:19:07 ID:aLf
嫌ならやめろ

44: 2018/12/05(水)04:18:33 ID:64U
求人サイトに通報して差し上げろ

 

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1543913066/


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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2018年12月05日 20:38
    結局、優秀な人材はともかく、凡庸な労働者はいくらでも余っているからな。
    際限ない価格競争になるわけ。時給換算200円のベトナム人と競争しなければならない。
    覚醒剤お勧め。世界が変わる。なぁに、一般人が逮捕されることは絶対無い。
    名無し隊員さん
    2018年12月06日 01:45
    大企業?
    ならかなり問題だねー。

    とりあえず、公益通報とか行ってみるとよいのではと思われます。
    通報を行った事によっての不利益は公益通報者保護法により無い事になっていますし。
    公益通報についてはなかなか具体的にはどの様な行為かというのが分かり辛いですが、労働局や警察への通報となります。また、単なる情報提供の用をなす通報の他、行政機関(捜査機関)に対して行う被害届・告訴・告発は公益通報として認められるものになりますし、マスコミや消費者団体などへのタレコミもまた公益通報として認められるものになるようです。

    消費者庁ホームページの「公益通報となるために必要な事項について」等を見て検討してみるとよいかもしれません。
    名無し隊員さん
    2018年12月06日 07:25
    大企業の下請けは結局のところ、上をホワイトにするための生贄でしかない。似たような会社で働いてたが本社から無茶ぶりされて現場はグダグダ、残業の日々。上は現場を考えず数字しか見てないからな。