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課長からのセクハラについて部長に相談した結果・・・これは酷い・・・

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この記事へのコメント

名無し隊員さん
2018年12月01日 22:58
社内にハラスメント対応窓口とか無いのですかね?
上司よりもそちらに相談する方がよいかも。
で、セクハラについては警察とかに言っておいた方が良いかも。(その場合は公益通報制度の適用とかもなされるでしょう。警察に言った事によって不利益を被った場合には労働審判とかでも公益通報制度について考慮がなされるかと思います。)

で、直ってないなら労働審判を行うのが良いのではと思われます。
名無し隊員さん
2018年12月01日 23:00
すべてのログをもって人事部だよ。

なんで裁判所以外のところに持ち込んで解決できると思うのかな

頭悪すぎるから不利益を受けているということは忘れないようにな

会社内のもめ事を解決するのは人事部 わかったか
名無し隊員さん
2018年12月01日 23:00
「友人の」
はい、嘘松
名無し隊員さん
2018年12月01日 23:21
ああこれ、俺の妹も昭和でこれ言われたって。
駅で男に痴漢されて追っかけて捕まえて、すぐそばの交番に連れて行き、
その後本署で取り調べ。警官の言ったセリフが
「おじさんはちょっとお酒飲んで疲れてたんだよ、許してあげなさい。」だったって。
取り調べが夜遅くまでかかって、カーチャンと車で本署に迎えに行って、
それ聞いてみんなでプンプン怒って帰ってきたわ。
昭和だし田舎だしで。今なら大問題だけどな。
名無し隊員さん
2019年01月15日 12:58
NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題