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仕事でミスしたときに原因と対策を出せって言われるけど・・これ以外無いwwww

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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2018年11月26日 19:36
    うっかりしてどうしたのか
    しっかりして何をするのか
    それを書かないと、、、。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 19:43
    結局もなにもスタートラインにすら立ってない
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 19:58
    完全に無能の言い草だわこれ。
    どんなミスが起きても「気をつけましょう」以外のことが言えないタイプか。
    まともな頭持ってる人間は、なぜうっかりしたのか、どうすればうっかりせずに済むか、あるいはうっかりしても最小限のリカバリで済むにはどうすればいいのか、を考えて実行するんだよ。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:00
    これで「もっとちゃんと原因を追究しろ!」とか言われたら
    原因:これまでの生き方を間違えた
    対策:もう来世に期待してください
    とかなっちまうわ
    どうすれば改善するかって?もう俺クビにして他の人入れたら改善するんじゃない?orz
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:08
    こういう人は何回もミスるんだろうね。なぜうっかりしたのかうっかりしてもミスらないようにするにはどうするかって話なわけよ。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:10
    人依存で起きる問題なんて完全にシステムが悪いわけだからな。そういう仕組みでやらせてた方には責任を問われないのが日本企業だと思うわ。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:10
    なぜうっかりしたのか、どうすれうっかりしてもカバーできるか
    それを書けって言われてるんだよ
    システム化するとか自動化できる部分はするとか改善案ってそういうものだろ
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:11
    「このチェック工程を挟めばうっかりしてても忘れにくくなるだろ?」てのを考えろっつってんだよ
    仕事しててめんどくせー工程だなーって思うことあるだろ?
    お前みたいに忘れっぽい先人たちが、それでも忘れにくくするために考え出した工程なんだよ
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:15
    体調管理や経験不足も勿論あるだろうけど、
    本当にしっかりするという考えしかわかない人は仕事のミスを減らすことは出来ない
    全ての仕事には暗黙の了解で手順が正しいかどうかを確認する作業も含まれてる
    そういう考えに至らないと治らない
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:17
    一連の同じ作業の繰り返しならチェックリスト方式
    ミスしたらリストにチェック項目追加していく
    あとはミスをしたらミスリストを別に作ってミス内容とミスした時の原因を
    自分なりに考えて記録しておき、時々目を通す
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:18
    >>6
    だから原因と対策求めてんだろ。アホじゃねーの。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:26
    チェックできるようなものなら良いけどな
    例えばライン工とかだったらチェックもクソも無い
    まさか自分のためだけにチェックの工程増やせなんて無理だし
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:26
    ※8
    余計な工程増やすんじゃねーよハゲ
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:38
    こう書きたくなるのはよくわかる
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 20:46
    明日から本気を出す。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 21:00
    いや法曹と九大系と大阪系と鹿児島系とかが叩ければ終わる。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 21:04
    なにが以外無いだ!
    こういう無能ほんとイラつくわ
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 21:13
    こういうバカ見てると悩みなさそうで羨ましい
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 21:27
    無能すぎやろと思ったけどちゃんと指摘されてて安心した
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 21:41
    こんなの提出されたら、なぜなに会議というのな尋問に参加させるしかなくなるな。
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 22:17
    こういうクソが一番嫌い
    本当は何が悪いか全く分かってないばかりでなく
    それを追求しようとする姿勢も無い
    そして次にまた同じ事する
    ほんとクソ&クソ
    名無し隊員さん
    2018年11月26日 23:57
    こういう無能には「じゃあお前の査定をうっかり下げても、給料をうっかり入れ忘れても許すんだな?」と言えばいい
    原因と対策に「うっかり」「しっかり」なんて主観的な情報は必要ない
    具体的な数値や行動が記されていない報告書はただの反省文なんだよ
    そんなことも理解できない様な頭だからうっかりミスするんだろうな
    名無し隊員さん
    2018年11月27日 00:06
    どうみても根本解決は不適合者配置の是正(無能人員を排除)と適材の導入。
    言い訳の機会すら逃す無能は要らないよな。
    名無し隊員さん
    2018年11月27日 00:08
    是正措置「お前イラン!誰かオラン?」