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【悲報】ワタミさん、とんでもない待遇で新卒を募集してしまうwwwwwwwwwwwwww

51
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1: 2017/07/06(木) 06:37:31.85 ID:6WsheHQI0
初任給
基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
>>127時間を超えた時間外労働については追加支給

※厚労省通達による過労死ラインは80時間

https://job.rikunabi.com/2018/company/r409320089/employ/?isc=ss327


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4: 2017/07/06(木) 06:38:28.73 ID:nwug+ZR/d
相変わらず超絶ブラックやんけ

5: 2017/07/06(木) 06:39:21.32 ID:nwug+ZR/d
みなし残業代1時間236円ってヤバスギでしょ

6: 2017/07/06(木) 06:39:43.09 ID:LLyWzTddd
こんなで希望者おるの?

9: 2017/07/06(木) 06:40:28.66 ID:LZ1/qDm50
月収モデルの奴らが当たり前のように時間外労働してて草

11: 2017/07/06(木) 06:40:52.64 ID:wsvOAo4Wd
みなし手当3万って一瞬理解できなかったくらいとんでもねえ

12: 2017/07/06(木) 06:40:59.52 ID:Sk2TSVRW0
0が一個足りない

13: 2017/07/06(木) 06:42:09.84 ID:MHvUYGNFa
給与計算もまともにできない人事が面接とかしてると思うと草

14: 2017/07/06(木) 06:43:41.60 ID:AQJHu8Wr0
ワイの会社もみなしで3万や
残業40くらいやけど

16: 2017/07/06(木) 06:43:52.14 ID:rhdoq4AF0
残業やなくて深夜の割り増し賃金のことと思ったけど時間外労働って書いてるしようわからんな

17: 2017/07/06(木) 06:44:01.74 ID:GEptmVbmp
手当4万含んでるから賞与は16万ベースだろうけど年3ヶ月分支給実績ってあるから賞与も少ねえな

21: 2017/07/06(木) 06:45:28.33 ID:yHXWRHlba
>>17
賞与のベースは手当込み20万やで
目くそ鼻くそやけど

30: 2017/07/06(木) 06:49:51.84 ID:GEptmVbmp
>>21
なんやそこまでブラックじゃないんやな

34: 2017/07/06(木) 06:51:54.31 ID:zI7RBh5Q0
>>30
漆黒だぞ

19: 2017/07/06(木) 06:44:34.26 ID:l5ENqYWH0
こんなきとしても経営者がしょっぴかれないって日本の法律はどうなっとんのや

20: 2017/07/06(木) 06:44:36.19 ID:gcYv8i+md
しっかり奴隷であることを記載してくれているからホワイトやぞ

22: 2017/07/06(木) 06:45:35.25 ID:6WsheHQI0
>>20
明記したらセーフとかいう理屈やめーや

25: 2017/07/06(木) 06:47:29.29 ID:KVuUDRhbM
店名変えて乗り切ろうとする作戦に出てるのは草

32: 2017/07/06(木) 06:50:48.76 ID:ANN1QTBX0
すごいな
こんなん就職したら人生終わりやん

33: 2017/07/06(木) 06:51:52.30 ID:/BYnLMkd0
これ日勤専の社員だと手取り13万くらいやろ勤務地離島かどこか?

63: 2017/07/06(木) 07:03:57.14 ID:Y2DKLtpva
>>33
だからそうならないようにみなしにしてるんだろ
本社勤務だと給料下がるじゃん

37: 2017/07/06(木) 06:53:24.40 ID:Nb+oz3cWa
これならフリーターの方がええやん
何を思ってこんなとこに就職するんや

38: 2017/07/06(木) 06:54:28.78 ID:tRtMfqElK
でも世の中にはワタミしか受からないような人もいるんやから不思議なもんやね
そしてワタミで飯や酒をを食らう人種も同数近くいるわけだから分からんもんやな

40: 2017/07/06(木) 06:55:24.73 ID:p4EQBAFea
この採用ページを労基に送ったらどうなるんや?

46: 2017/07/06(木) 06:57:35.01 ID:/Vms6vcjM
>>40
注意されるやろなあ

42: 2017/07/06(木) 06:56:12.53 ID:jSt2rLwO0
むしろここまで法律に喧嘩売っておきながらワタミにメスを入れない政府に問題があるのでは

62: 2017/07/06(木) 07:03:51.10 ID:UGrF/ATGd
時間外80ってだけで寒気してくるのに127時間までがあって当然ってヤベーわ

64: 2017/07/06(木) 07:04:48.11 ID:SrIIlGvY0
新卒にみなし残業あてはめるのか

70: 2017/07/06(木) 07:08:15.59 ID:KxwywGTM0
残業代が最低賃金割ってるんですが何で違法にならないんですかね…


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    この記事へのコメント

    名無し隊員さん
    2017年07月06日 12:45
    ただの深夜手当てで残業ではないだろ。
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 12:51
    こういう労働力のダンピングを是とする企業、経営者は滅べ
    成功者面して世の中に出てくるな、お前だよワタナベ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 12:52
    これ訴えられるぞ、まとめサイト作った側が。

    深夜手当は時間外じゃないぞ。
    居酒屋なんだから、勤務時間がそもそも夕方から深夜。
    通常勤務時間内でも22:00以降は深夜手当がつく。
    勤務時間は18:00~3:00だから、一日5時間は通常勤務時間内の深夜勤務。
    月20日勤務としたら100時間は深夜勤務。
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 12:57
    これ労働時間と残業込みだろ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:01
    誰一人文章理解してなくて笑った
    10時以降の25%上乗せ分の話やろこれ

    それでも安いけどな
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:05
    >>70に色付けてるあたり、管理人も理解してないんじゃないか?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:18
    みなし残業とかいう制度いらんわ
    採用してるとこは労働者の損になるまで残業させる会社ばっかりなんだから
    残業した時間分だけきっちり支払うべき
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:26
    このページ作ったやつももう少し配慮せんといかんw相手はペーペーの学生なんだぞ
    しかしこれだけ悪行が浸透してるのにエントリーする奴はなんなんだ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:29
    「深夜みなし手当」と「みなし深夜勤務手当」の違いはなんだw
    とても企業の作る文章とは思えんわ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:30
    こんな誤認するような募集内容だと現場ではどうなるかなぁw
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:31
    管理人よ~早く気が付けよ~。
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:32
    こんなの氷山の一角だろうな
    しかしこういう糞企業の経営者は人をなんだと思ってるんだろか
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:34
    ※7
    制度の話をするなら、みなし残業の規定時間を超えた分の残業代は請求できるぞ?
    むしろ払ってない企業が違法だ(むろん、請求するには実労働時間の記録が必要)
    事実元記事でも、「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」という
    但し書きがあるじゃないか
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:34
    くそなべ今なにやってんだ?税金の泥棒か?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:35
    ※12
    コメント欄ちゃんと読んだ?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:40
    飲食だと深夜手当分25%をみなしで払う慣習があるんかもしれんけど脚注なりで説明しとかんといかん
    店長1職とか企業言語も普通に表に出てきてるし文面だけで糞企業って事がよくわかるね
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 13:41
    つーか

    >基本給202,100円 (月間127時間分の深夜みなし手当30,000円、営業手当10,000円含む)
    >※127時間を超えた時間外労働については追加支給

    こう書いている以上、深夜みなし=深夜残業の手当てだろ?


    問題は、最低でも残業で127時間は働かせる気満々ってことじゃん
    みなしだから必ずしもそれだけ働かせるとは限らないけど
    わざわざ100時間超えの部分にみなしの数字を設定しているんだから
    奴隷扱いする気マンマンにしか思えないんだが・・・
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:03
    ※17
    残業代は別途記載されてる→「超過勤務手当:37,530円(時間外勤務30時間)」
    みなし深夜手当ってのは、深夜合計127時間までは実労働時間が何時間であっても
    (5時間とかでも)3万円払いますよってこと
    127時間を超えた場合は「※127時間を超えた時間外労働については追加支給」と記載されてる
    (実際に支払われてるかどうかはもちろん別問題)
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:08
    >>17
    ちがう
    深夜(夜10時以降)に労働する場合は法律か何かで通常の給料に加え25%の割増賃金が必要、それをみなしで払ってるってだけ、そんなに悪い話じゃない
    1日当たり約6時間分みなし手当があるから夜7~8時に出勤して朝4時に退勤が週休二日で続く感じかな

    17みたいに誤解する可能性って凄く高いと思うw新卒なら尚更だわ
    長時間労働で社会問題を起こした企業として全く自覚がない酷い書き方だよ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:15
    こんなゴミみたいな会社に採用されようとする連中は一概に被害者ともいえんだろ
    誰も入らなけりゃ勝手に潰れるのに、奴隷商の片棒を担いでるようなもんよ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:17
    まるで反省していない・・・
    まるで成長していない・・・
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:27
    コメント欄はまともで良かった。居酒屋の中ではホワイトなワタミがここまで叩かれるのは心が痛むからな。

    でも、誤解を招く書き方ではあるな。
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:28
    これ上でも書かれてるとおり、
    1日8時間の中に4時間程度深夜料金が含まれてるから、その料金は基本給に含んでるよってだけだからな
    残業代の項目はまた別だ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:45
    漆黒やんw
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 14:52
    現代の奴隷商
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 15:20
    ※19
    >1日当たり約6時間分みなし手当があるから
    >夜7~8時に出勤して朝4時に退勤が週休二日で続く感じかな

    仮にそのシフトとしても
    残業代が発生する法定労働時間は8時間超え以降だから
    ワタミの出しているモデルで30時間の残業代が発生している以上
    週休二日の22日労働としても
    22:00~05:00の深夜時間、毎日フルで働いても実働は6時間じゃ残業代は出ない

    そちらの言うとおり、毎日19:00~05:00に、時々18:00~05:00勤務でやっと残業30時間


    毎日20:00~05:00の勤務+残業30時間で239,630円って
    トンキンとか大阪なら、パートのレジ打ちのほうがマシだろwww
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 15:40
    ※26
    1年目の給料がバイト並なのは小売・接客業の宿命みたいなもんじゃないか
    2年目の住民税でさらに総支給が下がる絶望まで含めてデフォルトだ
    接客業は若手は店長、中堅がエリアマネージャーが基本形態だから
    役職手当増やしてようやく一人前だよ
    ぺーぺーの平社員なんてただのお荷物以外の何物でもない
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 15:58
    さも通常勤務8hに加え月当たり127時間分残業させられそれの対価が3万円じゃないか?と疑問を持たれるのが問題なんよ

    実際スレやコメント内にも誤解している奴がいるし、そう誤解されない文章の書き方っていくらでもあると思う
    リクナビに大金払って載せた文章がこれだぜ?糞以外形容のしようがない
    ほんとに大金なんよw
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:05
    ※28
    それは読み手が馬鹿なだけだ
    超過勤務手当が別に書いてあるのに読み間違える方がどうかしている
    あと、求人サイトに挙げる文章を考えるのは人材紹介会社の仕事だぞ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:25
    深夜は給料割増で払いなさいって労働法で決まっている
    深夜営業が通常の飲食業だから
    基本給に対応する部分の深夜割増は
    実際の深夜勤務が127時間に満たなくても
    深夜みなし3万として既に組み込んでますよって理解でオケ?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:29
    ※29
    ワタミに入りそうな奴はどんな奴なんですかねぇ・・・しかも新卒
    おまけに散々騒がした会社でもあるし待遇面のケアはしっかりしとくべきだろ
    他の会社はどうか知らんけど仮に人材紹介会社が書いたとしてもこっちで査閲承認するもんだろ?勝手に上げたら普通の会社ならクレームだよ
    それをすり抜けた段階で終わってる
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:30
    面接辞退しても採用されそう
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:30
    その認識で合ってる
    規定以上に深夜勤務が行われた場合は、その分別途支給する必要がある
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:35
    ※31
    リクルートが書いてるんだから表記としては一般的だってことだよ
    チェックが甘いというのならそれはワタミの責任だが、
    そんな仕事をしたリクルートは何なのかって話になる
    誤読に関しては明らかに読み手が馬鹿なだけ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:36
    残業時間じゃなくね?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:39
    これを勘違いするとか、一体どんな教育受けてきたのか甚だ疑問だ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:40
    全体見る限り残業では無くて夜間割り増しくさいけど

    >※127時間を超えた時間外労働については追加支給

    って時間外労働(残業?)なんて書いてるのが誤解の始まり?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 16:49
    Fラン大生にこの違い分かる訳ないじゃん
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 17:10
    わたみとは言わんが、
    奴隷労働ありのきのゾンビ企業を生き残れないようにしたほうがええわ。
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 17:10
    ※37
    鳥貴族の採用情報も似たようなもんだから、五十歩百歩かと

    大卒・大学院卒 初任給(2018年卒予定)

    【関東】月給26万871円
    【東海・関西】月給25万531円

    ※上記には、定額残業手当(52時間分、関東:6万2966円、東海・関西:6万470円)、定額深夜手当(140時間分、関東:3万3905円、東海・関西:3万2561円)を含む。定額分の合算を超過した分の残業手当は別途支給。
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 17:26
    1日4時間の残業www
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 17:30
    ※41
    まさか127時間を残業時間と勘違いしたばかりでなく、
    30日で割ってたりしないよな?
    しないよな?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 18:52
    みんなどこから「残業」って文字を導きだしたんだ?
    捏造しまくりwwwwww
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 20:57
    採用者数が年々半減していってるのが今のワタミをあらわしているなあ
    今年は一桁いくんちゃうか?
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 21:15
    月20万貰って社蓄しても年収240万程度とか悲しすぎるw

    そんなんで体壊して40代や50代を迎えるならホンマなまぽって勝ち組だわw
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 21:47
    ※45
    ボーナスの計算ができないのはいかにもニートだなw
    ちなみに26歳のモデルケースは344,900円だよ
    これくらいのペースで駆け上っていけるくらいのバイタリティがないと
    そもそも居酒屋なんかで仕事は続けられないと言える
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 22:22
    求人票の書き方が悪いけど
    127時間は深夜労働の割増だから、×0.25
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 23:30
    書き方が悪いのもあるが深夜127hあって20万てそもそもがクソ安いから
    わい出向先の本体7掛けの第二サプライのメーカーの工場で隔週昼勤と18時からの夜勤で高卒26、大卒28ぐらい
    労務やってるがこんなレベルでハロワ出すと最賃下回らない?とか言われてマヂで電卓叩かれるぞ
    名無し隊員さん
    2017年07月06日 23:46
    ※48
    上にも書いてあるけど、鳥貴族も同じ支給水準なんだけど
    鳥貴族も電卓叩かれてんのかね?
    名無し隊員さん
    2017年07月07日 06:40
    朝鮮野党のカス議員共はこういうブラック企業に重い罰則を与える法案を作らない事に対して政権批判すればいいのに。しょーもない捏造ばっかしてる暇があるならちゃんと仕事しろ!
    名無し隊員さん
    2017年07月17日 11:40
    ワタミ行くくらいなら自衛隊にどうぞ。