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ブラック企業Web投票を受賞した「アリさんマークの引越社」の反応がこちらwwwww→「ブラック企業大賞はただの企業イジメだ!」

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コメント
社会問題

ありさんマークの引越社弁償システム

1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:50:35.72 ID:CAP_USER*.net
 
 今年で第4回目を迎えるブラック企業大賞。
2015年はABCマートや明光ネットワークジャパン(明光義塾)など6社がノミネートされ、11月29日にウェブ投票の結果、セブン-イレブン・ジャパンが2015年ブラック企業大賞を受賞した。

 残業代の未払いや過重労働、パワハラ、セクハラなど過酷な労働環境に苦しんでいる
労働者の味方として、実情を世間に啓蒙するために発足したブラック企業大賞。
しかし、一方で彼らの強引なやり方に疑問を呈するのは、第4回ブラック企業大賞のノミネート企業だった「アリさんマークの引越社」の井ノ口晃平副社長だ。

http://nikkan-spa.jp/992844

面接官「今朝の朝食は?」に対する模範回答がこれらしいのだが

上司「新入り もうすぐボーナスだな ほらこれ」 僕「なんですか?」 上司「高給腕時計のカタログだよ」

【画像】 このドレス、「青と黒」もしくは「白と金」に見える人がいるらしい

【閲覧注意】日本三大未解決事件が怖すぎwwwwwwwwww(画像あり)

【映像】怒っていた猫が急に話しかけてきたけどネコ語だから分からない。誰か分かる奴いる?

アメリカ人の愛国心の強さwwwwwwwwwwwww

血液型の話で科学的根拠ないって言う奴wwwwwwwwwwww

海外「誇り高い民族だ!」 日本人がチップを受け取らない理由に外国人が感銘


海外「日本に泥棒はいないの?」日本の街中で外国人が財布を落とした結果・・・


「日本人はこのアンドロイド美少女を何に使う気だよだよ‥」 韓国人「日本人が開発したリアルな美少女型アンドロイドロボットをご覧下さい」 【動画】



2: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:50:59.22 ID:CAP_USER*.net

 まずアリさんマークの引越社騒動を簡単に説明すると、同社の社員Aは度重なる遅刻から営業を外され、アポイント部へ異動になった。
また、営業車で起こした事故でも相手方に謝罪しないなど社会人としての配慮に欠けていた。
その後もこうした勤務態度に改善がなかったため、見せしめ的にオレンジの服を着たシュレッダー係に任命したという。

 ユニオンに駆け込んだ社員Aは、これまでの引越社の内情を暴露。
事故を起こせば弁済金を給与から天引きされ、社員Aの顔写真付きで名誉を傷つける文言の書かれたチラシが社内中に張り出されるといった処遇が問題視されるように。
その後、社員Aは同社を懲戒解雇。
それを不服として、ユニオンの力を借りて、抗議活動を送っている。

 そんな最中に起きたのが恫喝動画事件だ。
10月1日、井ノ口氏は会社前に抗議行動をしていたユニオンと揉め、そのときの模様を撮影され、ネット上に動画が配信。
コワモテ副社長の“恫喝動画”として、謂れなき誹謗中傷を受けた人物である。

 今回、同社が労働基準監督署から指摘された箇所は、言い逃れのできない違反行為である。
ここは真摯に受け止めて改善するとしながらも、動画撮影時のユニオン側の態度は「納得できない部分も多かった」と井ノ口副社長は話す。

「東京本社前での大音量シュプレヒコールは1時間に及び、当社担当者が囲まれていたので、これはまずいと思って駆けつけたんです。
ですが、すでに騒音と怒声が激しく、声がかき消されてしまう。
大声で怒鳴り合うように声を出さなければ、会話もできない状況だったんです。
明らかな街宣車による営業妨害、生涯賃金を支払えなどの法外な要求……でも、民事不介入で警察には頼れない。
そんな状況下で、大声を出していればテンションも上がってしまいますよね」


ここでは語り尽せなかった“熱い思い”をさらに切々と語ってくれた。
「ブラック企業」という言葉が一人歩きし始めた感もある現代。
同特集では、今後はさらに複雑化する新型ブラック企業の最前線に密着。
もはや他人事ではなく、あなたの会社にもブラック化の波は忍び寄っているかもしれない。


3: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:51:13.46 ID:CAP_USER*.net
 
 井ノ口副社長はこう続ける。

「確かに、動画撮影は許可しました。今覚えば、作戦だったんでしょうね。
故意に足を踏まれた私は感情的になってしまい、完全に私を悪者にする動画編集が完成したのに驚きましたね。
動画で怒ってるシーンがありますが、故意に足を踏まれたら怒るのは当たり前。
しかし、そうやって私を焚きつけてタイミングを見計らい、動画を撮影するときだけは街宣車による騒音やシュプレヒコールをぴたりと止めた。
『してやられた!』とわかったのは、アップされた動画を見たとき。
見事に私が関西弁で一方的に怒鳴っているように編集されていたのです。
あの恫喝動画は、私の不徳のいたすところ。
従業員を守らなければならない立場である以上、向こうの挑発行為に怒らないでおけばよかったと思います」

 編集された恫喝動画はすぐさまネット上に拡散した。
それを嗅ぎつけた各メディアも同社に殺到し、アリさんマークのブラック企業的な側面ばかりにスポットが当てられた。
確かに、シュレッダー係などはメディアがセンセーショナルに報じ、最高に喜ぶキーワードとして重宝される。

「この状況を打開するために『FRIDAY』編集部に直接伺いました。
ただ、動画のイメージでヤクザ者だと思ったのか、警備員に止められ、編集部ではなく守衛室の横で待機させられたんです。
恫喝動画の影響を肌で感じた瞬間でしたね。
取材前から、完全にブラック企業のならず者という先入観を持たれてしまっていたし、私を悪者にしたほうが面白いというのもあったのでしょう。
ネットやマスコミの間で『アリさんはブラック!』という風潮が出来上がってしまえば、事実に関係なく、それを覆すのは容易ではありません。
せっかく取材してもらっても、私のコメントは悪質なブラック企業を印象づける効果的な道具でしかないことを知りました」


4: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:51:20.69 ID:CAP_USER*.net
 
 長年の取引先は理解して励ましの言葉をかけてくれたが、井ノ口氏の精神は極限状態だったとか。
誹謗・中傷の声は自宅にまで押しかけ、無言電話や迷惑電話がかかり、知人を装って「オレオレ、オレやないか」とオレオレ詐欺犯ばりに電話をしてきて、内情を探ろうとする者まで現れたという。

「労働基準監督署から指摘された深夜残業の未払いと過重労働のそれぞれ1件ずつの違反行為は認め、またユニオンに加入した社員Aの懲戒解雇処分も取り消しました。
こちらが悪いところはすべて認め、改善しました。
でも、こちらにも言い分はあります。
社員Aは人身事故を起こしたにもかかわらず相手方に謝罪を直接しなかったり、社内の掲示板を外部に漏らすといったスパイ行為も実施しています。
これまでも会社に不満のある従業員とは話し合いで解決できた。
しかし今回、当事者である社員Aと弁護士との間でもたれた話し合いでは、平行線のまま。
妥結案を話し合っているのに『生涯賃金を払えば許す』とか法外な要求をしてくる。
まるで何かに洗脳されているかのような恐ろしさを感じましたね」

 アリさんマークの引越社が社員Aをシュレッダー係にして精神的に追い込んだ行為は、「確かにやり過ぎた側面もある」と認める井ノ口氏。
今後は「飲酒運転や事故を未然に防ぐなど、社員を管理するという意味ですべて必要なことでしたが、時代にあわせてもう少しマイルドな策を考える」とのことだ。
そして、ブラック企業大賞について、改めて異を唱える。

「一つの問題が解決すると、また別の問題点を指摘してくる。
例えば『外国人労働者を差別し、雇ってない』と言いがかりをつけられました。
弊社は外国人従業員を雇ってますから。
言いがかりレベルの主張を繰り返すのは、そこに社会正義を嗅がした泥臭い利害関係があるのではないでしょうか。
すべてのユニオン団体がそうとは言いませんが、ブラック企業大賞を構成する実行委員にはジャーナリストやNPO法人代表、弁護士、ユニオン関係者などが名を連ねています。
社会正義の名の下に、ブラック企業大賞をエサに企業恐喝まがいの行為をして、金銭を要求することが真の目的なのかもしれません」

 アリさんマークの引越社副社長インタビューは12/1発売の週刊SPA!の特集「ゼブラ化する新型ブラック企業が増殖中」にも掲載。

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6: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:51:36.59 ID:Lxl/8iTd0.net
チンピラ副社長www


9: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:52:20.99 ID:0HEnIGau0.net
見せしめの前に解雇しろよ、アホ


11: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:52:23.09 ID:NG9EIjI/0.net
ネット社会を甘くみすぎ


15: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:52:42.59 ID:Pe7OEcxs0.net
なんでこいつが出てきたwwwwwwwwwwwwww


16: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:53:02.58 ID:fO1LiOCO0.net
普通カメラ向けらてたらあんな恫喝しないよ

348: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:35:05.47 ID:pz4j6I/A0.net
>>16
ほんこれ




22: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:54:15.54 ID:zBp3XYYp0.net
末路はワタミ


24: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:54:24.60 ID:inDtqlzv0.net
今年のお前が言うな大賞受賞w


33: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:56:17.22 ID:KPbS5dB60.net
でもこれ引越社の方も動画撮ってたよな?
それ公開すれば嘘かどうかはっきりするんだからやればいいのに


40: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 19:57:18.53 ID:8qHpuRXB0.net
まあ一方的な感はあるが、結局騒ぎになった今だからこそ、やり過ぎた、反省している、と言えるんだろう。もし、騒ぎにならなければ、シュレッダー係もそのままだったろう

102: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:05:35.28 ID:JfkDlwNb0.net
>>40
ホントこれな

538: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:56:47.23 ID:d1FA4GMq0.net
>>40
これだな。
今回晒しあげられたことにより改善されたんだから、この賞にも多少の意義はある。

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59: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:00:03.57 ID:jBPdNUsx0.net
何被害者ぶってんだ


71: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:01:32.37 ID:ww3b3cdeO.net
柄の悪いチンピラ経営陣の居るブラック企業が何をほざいてんの?


108: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:06:04.86 ID:JgvBF04b0.net
従業員をいじめるのはいいんですか?


115: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:06:55.30 ID:x+XiCCRU0.net
>故意に足を踏まれたら怒るのは当たり前
当たり前じゃありません。

>ただ、動画のイメージでヤクザ者だと思ったのか、警備員に止められ、
>編集部ではなく守衛室の横で待機させられたんです。
動画を見てもいちいち顔を覚えてません。
そもそも警備員は見てない可能性があります。

ブラック確定。


121: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:07:31.69 ID:teV0topp0.net
いずれにせよあそこまで恫喝するのは異常
頭悪過ぎだ
よく副社長なれたな


135: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:09:21.89 ID:Sx6qE6w/0.net
労働者イジメはいいのか?


136: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:09:46.34 ID:S4Uqwfrp0.net
カッとなってねぇ。
カッとなってパワハラしまくりなんじゃないのかね。

掲示板に張り出した内容見ても、カタギには見えない。



145: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:11:04.17 ID:zL0Gs0lk0.net
まだまだ氷山の一角でしょうに。
名前が出てない会社で、もっとブラック一杯あると思うよ。
表に出てこないだけで。


146: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:11:08.68 ID:0xcT08/Q0.net
 
でもさ、「アリさんマーク」の時点で、「あ、やっぱりそうか」と思うよねw


152: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:12:09.96 ID:UrCivlic0.net
ソース増やして
ブラックの名広めてるwww


156: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:12:36.40 ID:fkBMfSYo0.net
自分がいじめる側なら正義だけど

 自分がいじめられると不正義w


193: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:17:12.06 ID:mJbEDolJ0.net
> コワモテ副社長の“恫喝動画”として、謂れなき誹謗中傷を受けた人物である。

謂れなき???


204: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:18:01.13 ID:wYkL7U6T0.net
>>1
一理あるが、その前に選ばれてるところは基本的に間違いなく労基法違反なんだが?
まず、そちらに対しての反論をしろよ。


215: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:19:06.30 ID:rLjNa2+40.net
どんな言い訳をしても、行った事実は消えないし忘れない


216: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:19:12.80 ID:Rpg/BOGYO.net
ブラックになる方が悪い
逆切れで反論にならない屁理屈とか、どんだけクズなんだよw


229: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:21:12.27 ID:Ihp4q9310.net
労働者いじめは許されて、企業いじめは許されないと、そういうこと?


235: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:22:12.66 ID:rFmufLlF0.net
とりあえずオレは二度と利用しない

genboy


236: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊 2015/11/29(日) 20:22:16.89 ID:HZeR+eKY0.net
まぁ読めば読むほど

強い人だなwwww



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    この記事へのコメント

    2015年12月01日 00:18
    科学?
    2015年12月01日 00:49
    社員をいじめた会社が何を言ったところで……
    2015年12月01日 01:13
    論点変えようとしてるが違法なことしたことには変わりない
    普通はしない
    名無し
    2015年12月01日 01:27
    あの問題以前にブラックやろ
    就活の合同説明会で印象最悪やったわ
    顔20cmの距離でヤニ臭い。ほんで、社員目死んどる
    そろそろ就活解禁やし、
    合説会場で反響営業ってワード出されたら気をつけろよ。企業名言わんとブースまで連れてかれるから。
    2015年12月01日 01:41
    このコメントは削除されました。
    名無し隊員さん
    2015年12月01日 01:51
    >そうやって私を焚きつけてタイミングを見計らい、動画を撮影するときだけは
    >街宣車による騒音やシュプレヒコールをぴたりと止めた。

    動画が嘘だと証明してるが?
    2015年12月01日 01:51
    このコメントは削除されました。
    名無し隊員さん
    2015年12月01日 01:55
    恫喝はダメだが元社員Aもクズだし正直どっちもどっちだと思う
    名無し
    2015年12月01日 01:58
    論より証拠
    証拠もないのに足踏まれたとか言っても無駄
    そんな見え透いた嘘が通るなら馬鹿しか居ないよ世の中
    Mac
    2015年12月01日 02:36
    エタ企業
    2015年12月01日 02:41
    どうやらこの後に及んで自分たちのやらかしたことをごまかしたいようだな
    反省の色が見えん
    2015年12月01日 04:06
    このコメントは削除されました。
    名無し
    2015年12月01日 07:43
    >誹謗・中傷の声は自宅にまで押しかけ、無言電話や迷惑電話がかかり、知人を装って「オレオレ、オレやないか」とオレオレ詐欺犯ばりに電話をしてきて、内情を探ろうとする者まで現れたという。
    他は100%自業自得だけどここだけは同情する。自治厨の犯罪行為正当化気持ち悪いな
    名無し隊員さん
    2015年12月01日 08:17
    働く人間がブラックすぎる奴が多いから、企業側に都合良く使われる。
    国内ってブラックレベルの企業は多いからな。
    名無し隊員さん
    2015年12月01日 13:06
    >同社の社員Aは度重なる遅刻から営業を外され、アポイント部へ異動になった。
    >また、営業車で起こした事故でも相手方に謝罪しないなど社会人としての配慮に欠けていた。
    >その後もこうした勤務態度に改善がなかった
    >妥結案を話し合っているのに『生涯賃金を払えば許す』とか法外な要求をしてくる。

    完全に社員Aが悪いやないか
    あの映像に騙されたわ
    2015年12月01日 19:47
    遅刻はしちゃいかんな。
    だからといって、やっちゃダメなもんはダメなんだよな。そんなことすら分からない企業なんて所詮そんなものだよ。

    靴を踏まれた云々は本当か怪しい。非常に怪しい。後からなら何とでも言えるからねぇ~
    まぁ、恫喝したのもビラを社内に貼ったのも事実だし加害者ではあっても被害者にはなれないよね。