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2019年02月10日

人に物を教える時に「一回しか言わないよ」と前置きする人がいるが・・・・・

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コメント
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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:04
一回というのはどうかと思うけど
教えてもらうのが当たり前だと思っているのは
後々苦労すると思うわ
2. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:05
同じことを何回聞いてきてもコイツはヘラヘラ教えるんか?w
3. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:09
少し言い方悪いけど、真剣に聞いて覚えて欲しいから言ってるんだよね
例え分からなくてまた聞きにくることになったとしても
真剣に聞いてくれてればそれが5回なのが4回に減るかもしれない
覚えが悪くて上司に余計に手間取らせないで
4. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:10
込み入った内容を1時間もかけて口頭で説明してくる奴もクソだなよな。

文章にまとめてこいって思うわ。

5. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:12
メモ取ってたら「メモなんか書いてないで人の話をちゃんと聞け!バカかお前は!」と怒鳴り、メモ取らなかったら「メモ書かないと覚えられないだろ!バカかお前は!」と怒鳴る教育係がいたなぁ(笑)
6. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:26
すごいいい人風に見せているけど、10回も20回も教えるって教える側も本当に無能
7. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:29
※1
マナーじゃあるまいし仕事ができるように教えてもらうのが当たり前やろ
8. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:37
いや、ちゃんとメモとれや
俺が一回しか言わないからって言う奴は、そこに行き着くまでに
メモをとらないくせに何度も何度も聞いてくるだよ
一回しか言わない(からちゃんとメモとれよ)
こういう事だぞ無能
9. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:48
一回てのは極端だけんど何度か言っても覚える気がない人には多少嫌味を含ませてメモ取らない?とか、もえ次は教えないよとかは言う。
世の中には全く覚える気がないのに覚える様な事を言う人がある程度いて、そういう人向けの対応ではある。
10. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:55
同じ事は一回しか言わないって事で、メモ取ってれば違うアプローチでの質問が出来るはず。
自分で考えるのが大事ってことだろ。
11. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:56
丁寧に教えて理解できるまで確認して教えても後で何度も確認してきて理解できてないやつもいるんだよ。真剣に覚える気がないんだよ。
12. 名無し隊員さん  2019年02月10日 23:56
>>7
お前が俺の部下だったら絶対何も教えんわ
13. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:06
客や取引先相手にも何度も聞くのか?
相手のほうが「もう結構!」になるよなぁ…。
14. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:10
一回しか言わないスタンスのくせして、早口で一気に話すやつはびっしり口内炎出ろ。メモも走り書きになるし、どこが大事なのか緩急なくてさっぱりわからないんだよ
情報量過多で全部まとめて一気に喋るやつほんとキツイわ
15. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:16
メモにも限界はある
16. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:32
自分が新人だった時についた教育係の先輩は何を聞いても「人に聞いても身に付かないから、まずは自分で考えてやってみなさい。」しか言わなくて苦労したな。新人の拙い知識で考えても上手くいかないし。結局先輩が尻拭いする事も多くて、チーム全体損してたように思う。
数年後、自分が新人の教育係になったときは全く参考にしなかった。何を聞かれても「昔自分が似た案件を担当した時の資料はこれだ。基本的にはこの流れでいいと思うけど、改善の余地はあるからより良い方法を考えてくれ。」で、自画自賛だが割と上手くいった。新人が優秀だったのもあるけど。
17. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:35
口頭で一回言われたら覚えるから問題ないわ。
間違えた事も一回説明されたら忘れないだろ。
覚えられない人って人の話を真面目に聞いてる?
右から左に抜けるからメモを取るんだろうけど、そもそもメモが無いと覚えられない人は人の話を真面目に聞いてないから覚えられないんだろ?
18. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:40
一回しか言わない、って重要なことだから心して聞け、っていう意味だと思うけどな。なんかこういう当たり前の事ドヤってツイートしちゃうのとか共感してるのとか気持ち悪い世の中だよ。
19. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:46
頑張って早く出来たらその分さらに働かせるのが当たり前の日本企業で、その教える側にも何度も教えてる余裕がないのかもしれないな。
20. 名無し隊員さん  2019年02月11日 00:49
自分は楽して、どんな些細なことでも必ず聞いてくるようになった
オバさん職員とかに出会ったことがないんだろ。 今までに。
毎日毎日 3年も5年も基本的なこと聞いてくるんだ、そして平気で
「あんた上手。やって」とか言う。 
21. 名無し隊員さん  2019年02月11日 01:22
※13
客や取引先相手にも一回しか言わないよと言うのか?
22. 名無し隊員さん  2019年02月11日 01:38
※17

記憶力はいいのに、人の能力がそれぞれということを考えられないんだね。
23. 名無し隊員さん  2019年02月11日 01:50
覚えないで常に聞いてこられたらそれは教育でもなんでもないわけで。
極論ばかの方が明確に害悪だわ。
24. 名無し隊員さん  2019年02月11日 02:05
あれはカッコつけの一種。ダサいよな
25. 名無し隊員さん  2019年02月11日 03:27
※22
仕事する能力ないならやめれば?
26. 名無し隊員さん  2019年02月11日 03:57
>>3
ちがうだろ。
カッコつけてるだけだ。

自分で見つけたり考えたことでもないのに、
やたら威張ってもったいぶってんな。
27. 名無し隊員さん  2019年02月11日 04:07
>>5
俺の前の職場のパワハラクソゲス勘違いナル男キ印パイセンやんけ。

俺が入った初日の最初の休憩時間に、
「オレな~、家族のために仕事頑張ってるんや!」って、
いきなり自分語りする変な生き物だったわ。

大学中退なんだけど、
「ぬるま湯に浸かってるのイヤやってん!」
とかほざいてたわ。

いちいち自分を美化したがるかっこ田つけ男だったわ。
28. 名無し隊員さん  2019年02月11日 05:41
「いいか、二度は言わない、ノーと言ったらノーだ」
こういう短い言い回しでカッコつけと強調(脅迫)の意味で使うならいいが
後に続くのが長ったらしい話だったら自分が恥かく事になりかねない。
喋ろうとした瞬間大爆音でかき消されたら?誰かが急病でぶっ倒れたら?
二度と言わない約束したから言いませんって突っぱねるんだろうか?
そんなやつ社会に不必要でしょう。生まれる時代と国を間違えてるよ。
29. 名無し隊員さん  2019年02月11日 05:57
メモ取れとかちゃんと聞けって言いたいなら素直にそう言え
一回しか言わないと言ったところで聞かないやつはそれすら聞いてない
真面目だが聞き逃したりメモし損ねたやつが萎縮するだけでメリットない
不真面目で何度も聞いてくるやつに聞こうとしないやつの質問には答えないと言えばいいだろ

電話応対だって大事なことは必ず聞き返すだろうが
30. 名無し隊員さん  2019年02月11日 11:05
講師やってて教え子の為に時間使うのが仕事だった時は、全く同じ事をテープレコーダーの如く繰り返し教えてたけど、教える度に「こいつまた同じ質問してくるんだろうなぁ」とウンザリはしていた。毎回ノート取るから「君が今書こうとしてる事は君のノートの何ページ前のこの辺にすでに書いてあるよ」とまで説明した。
自分の中に知識として蓄えられない人っているんだなと妙に感心してしまった。
31. 名無し隊員さん  2019年02月11日 15:41
以前は「仕事はやってるのを見て技術を盗むモノ」やった
今はゆとりのせいで「手取り足取り教える」じゃないと仕事が出来ないヘタレばかり
32. 名無し隊員さん  2019年02月11日 16:50
>>25

バカだな。
全員一回で覚えられる前提で物事を進めてるといつか大問題起こすよ
33. 名無し隊員さん  2019年02月12日 00:07
こういう奴って想像力とか欠如してっから自分がやられた場合の事は考えてない。
一回しか言わない小僧がきたぞーキャハハって報復された時に後悔しても遅い。
34. 名無し隊員さん  2019年02月12日 20:33
こういう事で文句しか言わないのは、
社会で人の上に立った事のない奴。

どうせバイトの下っ端だろ。

そもそも上司だって1回で理解出来そうな人にはそんな事言わない。

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