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2018年12月28日

今すぐ辞めた方がいい時代遅れの会社www一つでも当てはまったら逃げ出したほうがいいぞwwww

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コメント
building_kaisya






 

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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2018年12月28日 12:15
時代は無職を推奨しているんだねw
ひとつも当てはまらない会社があるならソレを教えろよ
2. 名無し隊員さん  2018年12月28日 12:25
ノートPC禁止はおかしくね?
うちはコンテンツ制作系だからデモの紹介用に営業がノートPC持って歩くぞ
(自前の)ならわかるしセキュリティの関係で自前のPC持ち込めない会社はザラにあると思うが
3. 名無し隊員さん  2018年12月28日 12:34
高圧的な上司だけはどこに行ってもいるな
部下から恐れられる事がかっこいいと思ってる
ウザがられてるだけなのに
4. 名無し隊員さん  2018年12月28日 12:36
殆どの大手企業は該当するだろタコ
5. 名無し隊員さん  2018年12月28日 12:36
社内メールはNGねぇ
全事業所VPN通信にしてグループウェア展開しろってことか
会社によっちゃなかなかキツそうだ
6. 名無し隊員さん  2018年12月28日 12:59
>>人生を『自由』に良くする方法と収益化をつぶやきます。
商材屋やないかwww
7. 名無し隊員さん  2018年12月28日 13:01
有給がない会社も追加して
有給があっても使えないのもダメだけど
有給そのものがない会社なんだよな、ウチ
8. 名無し隊員さん  2018年12月28日 13:05
要するに働くなってこと?
こんなん大企業でも当てはまるだろ
こいつはひとつの職を一年以上続けたことなさそう
9. 名無し隊員さん  2018年12月28日 13:15
教師だけどほとんど全部当てはまるわ
これが正しいかどうかはわからんけど、学校という職場が時代遅れのブラックなのは間違いないと思う
10. 名無し隊員さん  2018年12月28日 13:44
バカッターにはかかわるな
11. 名無し隊員さん  2018年12月28日 14:21
商材屋のいうこと真に受けるやつ大杉www
12. 名無し隊員さん  2018年12月28日 14:30
・副業禁止
職務についての守秘や専念について考慮すると妥当。
・時短勤務禁止
勝手には出来ないでしょう。会社で対応を行うべきものなら時短は基本無理では。
・ノートPC禁止
安全上の都合により妥当。
・形式的な会議が多い
まぁそれは問題でしょうね。
・社内でメールやりとり
証拠が残るのは望ましい事でしょう。LINE?twitter?Skype?何外部に情報ダダ漏れなものを使っているのです?
・愚痴を言う飲み会がある
参加が強制だったらまぁ問題でしょうね。
・高圧的な態度を取る上司がいる
場合によりけりでしょう。常にそうなら問題と思われますが。 でもまぁ、大陸系の精神ってば、ね。
・理念、ビジョン、行動規範が完全にお飾り
まぁそれは企業統治として望ましくない状態ですよね。 鬼は排除すべきだな。法務省で問題起こすのはー。
13. 名無し隊員さん  2018年12月28日 14:40
副業禁止は妥当だろ
会社員は会社の業務だけに専念しろ
14. 名無し隊員さん  2018年12月28日 14:47
1つでもダメかよ
束縛キツイ彼氏かっつーの
15. 名無し隊員さん  2018年12月28日 16:41
バス運転手のわいはどうすればええんや。
基本給20万
手当15万

基本給低すぎんねん!
16. 名無し隊員さん  2018年12月28日 17:13
公務員全否定やんけ
17. 名無し隊員さん  2018年12月28日 17:13
>>12
イントラのグループウェアとかSNSってのがあってだな…
メールのくだりは結構世代で認識が違いそうだな
18. 名無し隊員さん  2018年12月28日 17:53
1割くらいしか該当してないが、給料悪くない、福利厚生悪くない、毎年業績は右肩上がり。
しかし、8割の社員はやる気はない。
19. 名無し隊員さん  2018年12月28日 17:56
なお、こいつ自身は工場で4か月しか働いたことない模様
20. 名無し隊員さん  2018年12月28日 18:28
高圧的な上司が存在しない会社とかなくね?社内に一人はいるだろ。つまり無職推奨ってことかな
21. 名無し隊員さん  2018年12月28日 20:08
俺のところは一部まだフロッピー使っている
22. 名無し隊員さん  2018年12月28日 20:39
副業できる余裕があるってすごいね!
23. 名無し隊員さん  2018年12月28日 22:16
日本人全員無職にする気か?

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