本日の注目ニュース!!

2018年10月03日

【全労働者に朗報】来年4月から有給休暇5日以上の消化義務が発生…違反した場合従業員一人あたり30万円の罰金が企業に科されることに・・・・

20
コメント
f4c6142b

「このツイート面白くないから消せ」と言っている人がどれくらい周りから浮いているかが分かる画像コチラ・・・・・・・ 

親同士が喧嘩したり、父親が声を荒らげたりすると 心臓の鼓動が凄く早くなるんやけどわかる人おる?

【恐怖】お坊さんが出会ったペットショップ経営者の正体・・・ひぇぇえええ

【悲報】女さん「この人にアレされました」 男「してない!」 裁判長「有罪、懲役12年」 3年後女「嘘でした^^☆」

指導者「罵声で怒られたら『なにくそ』と頑張る根性が欲しい」⇒実はとんでもない意味だという指摘が納得できると話題wwww

妻「前立腺が腫れたかもしれない」僕「???」・・・・


【悲報】20年連れ添った妻から急に離婚届を突きつけられた理由!

ゲハ厨「日本のゲームはキャラが可愛いだけのクソゲー」ワイ「はぁ・・・」

小学校から塾通いさせられたワイの末路wwwwww 

書道の先生「最近は『絆』という言葉をいいことみたいに使うけど、あの字は元々は・・・」→衝撃の事実がこちら・・・

不良「おい、金出せよ。飛んでみろ」⇒垂直跳び75センチある人が思いっきり飛んでみた結果wwww

合コンで知り合った女性を食事に誘った→手応えがあったと思ったのにそれ以降の誘いは全部断られたので女友達に愚痴った結果…


家に警察がきて、怪しいとものすごく疑う→警官に正しい対応だと褒められた話が話題wwwww

 

こちらも読まれております。


cc97bf11
「32歳の女性が男子高校生に告白されました」ヤフー知恵袋に投稿された恋愛相談の結末が切なすぎると話題に…


96b7409f-s
【悲報】「大きすぎるiPhoneは女性差別」Appleを批判wwwwwwwwwwwwwwwww


710cb39d
【衝撃】男子校に6年もいると女子を見た時こんな感覚になるらしいwww


new_f80da5be
衣料品売り場に中年太りをリアルに再現したマネキンが登場wwwww


【悲報】SONYがYouTubeで始めたケンコバと日村のゲーム紹介番組、1回で打ち切りwww

【唖然】会社の先輩が白い紙を何度もコピーしていたので理由を聞いたら…

【画像あり】俺んちのトイレのフィギュア置き場www

年収350万の夫に、私『朝、子どもを保育園に送ってから出社してほしいから家から近い所に転職しろ』 → 結果www

【衝撃】女性は人生の早い段階で気づくが男はおっさんになるあたりにならないと気づかないこと…

【ドン引き】コスプレイヤーさん、ナンパ避けのため「彼氏います」と書いたボードを出すも…

【警告】彼女と会う度にやってる奴!!!!ヤバいぞ!!!

私が整形したことを知っている親友の結婚式でスライドショーの時間15年前の私の顔が・・・・・

【アレ動画】女の子がアレを見せたまま椅子を組み立てる動画が1か月足らずで376万再生www

この画像で“男性脳”か“女性脳”かチェックできるぞwww


カガクニュース隊 隊員募集のお知らせ!!


この記事が気に入ったら
いいね!しよう




コメント一覧

1. Tomas.憂倖.Anderson  2018年10月03日 15:50
♡もし…、この書き込みが丁度1番目なら…、某病院に勤務する…、看護師の吉泉里奈が…、僕という存在を、今よりもっと…、他の誰よりも可愛いくて…、他の誰よりも…、心の底から…、愛おしくて恋しい異性として想い馳せてくれるようになり…、それと共に…、吉泉里奈は…、僕に対して…、まるで恋人同然に強い恋愛感情を抱き…、そして…、僕のことを深く深く愛してくださるようになる…。吉泉里奈の心の中は…、来る日も来る日も…、毎日僕のことで満ち溢れ…、吉泉里奈は…、もう僕のことしか考えられなくなる…。今よりもっと… 、もっと…♡

♡僕の、この強い想いは…、必ず吉泉里奈の心の奥深くへと届き…、僕と吉泉里奈は…、必ずや…、再び再会を果たし…、そして必ずや…、友達以上の親密な間柄となり…、そして…、必ずや両想いの間柄となり…、そして…、やがて…、僕と吉泉里奈は…、必ずや相思相愛の恋人同士の関係になれる…。この強い想いは…、必ずや天に通じ現実のものとなる…♡

♡遅かれ早かれ…、僕と…、吉泉里奈は…、男と女として…、必ず結ばれる…♡
2. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:11
夏休み、年末年始休暇を、就業規則で休暇として定めていない会社は、それを有休消化として位置付けるだろうね。
有休を計画的にとらせるものだから、労働者側から拒否されれば、その時期に有休消化できないものになるよね。強要は、論外。

だいたい、労基法違反で処罰を受けた会社がどれだけあるんだよ?労基法違反も、処罰の対象なのに、守られてない現状で、一人当たり30万なんて、まじめに払う会社なんてないよ。
残業の規則である36協定違反も立派な違法で、処分対象なのにさ。
3. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:11
所得税上がる・消費税上がる、有給義務化とか吹き飛ぶくらい悲報しかないぞ
4. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:19
中途半端
本当に改善する気あるなら100%消化にしろよ
5. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:23
単に実働日が増やされるだけ
週40時間になるよう定時を日々15分減らし休みを減らし…余計労働条件悪くなるよ
6. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:30
※2 過料とか違反金とかじゃなくて刑事罰の「罰金」なら、そもそも科された時点で法人の活動に色々制限がかかる事になるので、絶対に取得させるようになると思いますよ。入札に参加出来なくなったりという事もあったりすると思うので、まぁかなり全力で有休消化させにくるでしょう。 で、罰金なのですっけ?なら相当に強力な有給休暇取得推進施策となると思うのですが。

しかし、強制的にこうなるのですかね?
強制とすると多少問題となる部分があると思われるのですが。
有給休暇の強制買い上げとかとの選択性にすればどうだったのかと思われなくもないのですが。
罰金は本人の希望があった場合でも取得させなかった、という条件の下での話ですかね?
ちょっと解釈が分からない。(というか改正法自体見てないのですが。)
7. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:30
有給よりさ、年2回くらいまとめて1ヶ月くらい休める制度が欲しい。旅行行ったり、
暇だからなんだかんだお金使うから経済的にも良いと思う。(休みより給料が欲しい人は無理してとらなくて良い。)有給は5日間とらなければいけないとかじゃないよね。当然の権利でしょ。いつなんどきどんな理由であるかに関わらず貰えるのが当たり前ぐらい決めて欲しい。
8. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:33
もし5日以上取得させないと無条件で罰金なら、有休取得せずに土日祝日以外は働きたい人とか(まぁいなくもないでしょう。)、有休を貯めておきたい人とかのニーズには応えられない感じがしますね。
9. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:41
わが社は仕事が暇で、会社都合で休まされる時に有給休暇扱いになります。法定通りに六割支払え‼️
なお、一日16時間以上働くと、オーバーした時間を適当な日にずらす技をもっております
10. 名無し隊員さん  2018年10月03日 16:56
※9
有給扱いなら六割以上出るんじゃね?
何に怒ってるの?
11. 名無し隊員さん  2018年10月03日 17:00
※8
そういう人は自営やればいいんだよ
12. 名無し隊員さん  2018年10月03日 18:55
人がいないから有給(出勤)なんだよなぁ
もしくは本来休みな土曜か祝日を出勤日にしてそこで有給取れとかね。
今まで有給使った事ない。
13. 名無し隊員さん  2018年10月03日 20:01
そもそも有給みたいなもんいらん。
とれへんし、とるきもない。
ほんなら金よこせ。
14. 名無し隊員さん  2018年10月03日 20:19
厚労省は全労働者の有休消費状況を毎年度全て調査する義務を自ら負うって話か
15. 名無し隊員さん  2018年10月03日 20:25
これ絶対確定してるのが、恒例だったお盆、正月休暇を廃止してその日を強制有給にするって
ブラック企業が多発するだろ。
16. 名無し隊員さん  2018年10月03日 21:19
既存の休暇を減らした企業には一年間の業務停止命令を追加で!
17. 名無し隊員さん  2018年10月03日 22:33
年10日以上縛り

解散
18. 名無し隊員さん  2018年10月04日 01:17
罰金と言っても調査しないじゃん
19. 名無し隊員さん  2018年10月04日 03:16
月の休みが何日以上になってら有給で入れてねって言われてた会社辞めますたw
20. 名無し隊員さん  2018年10月04日 08:10
働かせ改革法案も通った事だし
1年に5日の有給休暇を与える代わりに
1日に3時間の無給残業で決まりやなw

コメントする

名前
 
  絵文字