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2018年10月01日

【悲報】広がる「喫煙者不採用」の動きに「差別では」と懸念の声w

41
コメント
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1: 2018/09/30(日) 12:50:20.67 ID:qHfKdHY40
■明確な説明必要

一方、喫煙者不採用の動きには議論も出ている。厚生労働省によると、企業は適正と能力のみを基準に人権を
尊重した選考が求められるが、同省担当者は「合理的理由で明記したなら認められる」とし、法的には問題はないと説明する。

ただ、作家や弁護士らで作る「喫煙文化研究会」の山森貴司事務局長(46)は「喫煙だけを
理由に採用まで拒む考え方は根本的に危うい」と訴える。

4月、IT関連企業「div」(東京)の社長が職場の健康や生産性を理由にツイッターで「喫煙者は一切採用しない」と
宣言した際には、ネット上では「飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ、会社にとってリスクがあったら同じようにでき
てしまう」との懸念も噴出した。


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2: 2018/09/30(日) 12:50:44.10 ID:PSGCovNU0
なら吸うなや

30: 2018/09/30(日) 12:54:45.20 ID:Y/+hd/LdM
>>2 
なら食うなや 
なら飲むなや 
なら性転換しろや 
なら結婚するなや 

なんでも言えるな

52: 2018/09/30(日) 12:57:35.84 ID:w1zvkIi90
>>30 
頭悪そう

72: 2018/09/30(日) 13:00:01.14 ID:3XM3Rqovp
>>30 
そらそうやろ 
皮肉になってるとでも思ってんのか

3: 2018/09/30(日) 12:50:56.46 ID:qHfKdHY40
山森氏は、においにも配慮した気配りやルールを厳守する「美しい分煙」を提唱。「それでも個人の行動や好みが 
不採用の基準になるのであれば、容姿や性的マイノリティーへの差別と何が違うといえるのか」と疑問を投げかける。 

労働問題に詳しい伊勢田篤史(あつし)弁護士は「医療業界など勤務や企業目的から合理性があるケースで広ま 
るのは理解できる」としつつ、非喫煙者として入社後、自宅など勤務と無関係な場での喫煙がみられた場合を 
挙げ「制裁できるかは難しい問題」と指摘。

6: 2018/09/30(日) 12:51:23.26 ID:ynql5At70
会社にとって明らかにリスクあってペイできんと判断されたなら当然やろ

8: 2018/09/30(日) 12:51:40.72 ID:pHgPBH7K0
嫌ならやめればいいよね

9: 2018/09/30(日) 12:51:43.76 ID:2rjYaE2l0
あらたな差別階級としてのヤニカスやね 
誰かを叩かなやっていけん世の中や

11: 2018/09/30(日) 12:51:54.09 ID:s5RDN28U0
自分で起業したら解決やん 
取引先は喫煙者を煙たがるやろけど

14: 2018/09/30(日) 12:52:16.84 ID:7LvjA69g0
吸えるとこもあるやろ

16: 2018/09/30(日) 12:52:36.41 ID:/1Wut4Kbp
休憩時間以外のサボりは許されんが 
タバコ休憩という名のサボりは許される風潮

23: 2018/09/30(日) 12:53:42.43 ID:EIhb7ximp
>>16 
これ本当クソ

17: 2018/09/30(日) 12:52:51.02 ID:VQ9gWWq10
ほなワイを採用しないのも差別やぞ

18: 2018/09/30(日) 12:52:59.10 ID:BiYGqA9oF
喫煙は後天的なんだからやめろや

19: 2018/09/30(日) 12:53:23.18 ID:PLnDWluR0
酒カスも差別しろ

20: 2018/09/30(日) 12:53:38.54 ID:FQE96tXqd
でもこれ許すとなんでもありやんけ

25: 2018/09/30(日) 12:54:06.00 ID:WivImlg4r
>>20 
こういうことやね 
喫煙そのものの問題ではない

26: 2018/09/30(日) 12:54:15.15 ID:JsrV5muDd
民間企業やし別に自由でええやろ

27: 2018/09/30(日) 12:54:25.34 ID:FtMup2FA0
学歴差別もダメやぞ

28: 2018/09/30(日) 12:54:32.15 ID:gFEm/JuN0
喫煙者はあらゆる就職に不利くらいやらんとダメやろ 
どうせタバコ休憩とか言ってまともに働かんのやし

 

引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1538279420/






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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:07
日本人のほとんどが知らない、というか洗脳されてるけど、
世界で、「禁煙!禁煙!」って騒いでるのって、アメリカの中流階級と、日本人だけだからね
アメリカの富裕層はむしろ喫煙者ばっかりだし

世界で誰かが喫煙ブームをしかけようと思ったら、なぜか日本人だけがノリノリで乗ってきたっていうのが現状w

そんな状況だから、当然、「タバコは体に悪い!」っていう統計は、意図的なものしか出てこない
にもかかわらず、日本で提示される資料は、その詐欺みたいな統計だけw

日本人ってアホやろ
2. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:08
反論が頭悪すぎて呆れる。
なら食うな、飲むな。
何でも言えて問題あるか?
それを雇わないことのメリット、デメリットを天秤にかけて判断するだけの話じゃん。
その会社がリスクが大きいと判断した上で、そのリスクを許容することを強制する方がおかしいでしょ。
まして、障害者雇用と違って福祉の側面も皆無なわけで。
3. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:09
日本企業や日本ベンチャーに雇われたいかね?
4. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:09
※1
じゃあ英語論文はさぞ喫煙は健康に影響しないって論文で溢れかえってるんだろうなぁ笑
5. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:12
強制を強制と気付かないのはブラックの入口
6. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:13
タバコうまいわぁ
7. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:14
喫煙所や分煙ルールきめるのめんどくさい。
タバコ吸わない人だけならバコの不始末で火事になる心配ない。
タバコ休憩言い訳にしてだらだらだらサボる無能はいらないんだよ。
8. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:15
酒禁止しろ
酔っ払いうざいリスクもあるクサイ
なんか文句あるか?

タバコは吸わせてもらうわ
9.   2018年10月01日 23:15
このコメントは削除されました。
10. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:16
白河の清きに魚…
11. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:20
おれは非喫煙者だし分煙してくれないとイラっとするけど、これは何か違う...と思ってしまう。
12. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:21
昼休憩以外にタバコ休憩をはさまないと働けない障害があるんだからしょうがない気がするけどな
タバコ休憩分こまめにタイムカード切るって契約でやれるならいいんでは
13. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:21
差別ってのは合理的に説明出来ない理由で差をつけることだろ
喫煙者は排斥なんて極めて合理的な話じゃないか
差別でもなんでもない
14. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:23
今までゲイが味わってきた差別感と同じ。
少数派の人間はそれだけで差別されるんだよ。
喫煙者がそれだけ少数派になったってことだ。
ざまあみろ!
15. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:26
別に不採用の一要因の話だろ?
ホテルマンがタバコ臭かったらダメだろ
16. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:29
※1
そんな世界ならF1もスポンサー苦労しないです
17. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:29
米14
支離滅裂すぎる、非喫煙者を装うには頭悪すぎでしょ
18. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:31
臭い、タバコ休憩とか言ってさぐサボる、すぐイライラする。
採用するほうがどうかしてるよね?
19. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:33
障害者採用枠に喫煙者って設定したら?
20. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:37
ほんとに効率上がるならいいやろ
現実的には喫煙者排除しても煙たい人は煙たいままで逃げ場所なくなるだけや
21. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:38
飲酒でも肥満でも民族や性別でさえ・・・出たよネットのほならね理論ww 
22. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:38
上司も含めて全体の休憩以外タバコなんて吸えないからタバコ休憩なんてホントにあるの?ってレベル
23. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:42
単純に疑問なんだけど、職場や勤務時間内以外でのみ吸ったら駄目なの?
このままいくとエスカレートして酒も叩かれ過ぎる対象になるだろうし、更に嗜好品は贅沢だから悪!ってなりえそうで怖い
24. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:44
応募の段階で明記していたらいいんじゃない?
面接とかまでいってから言うのだったらダメだとは思うけど
25. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:44
嗜好品をやめられない中毒者やししゃーない
26. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:49
タバコも酒も減れば減るほど国民の税負担は増えるけど、それはいいの?結構な金額だけど。
27. 名無し隊員さん  2018年10月01日 23:59
働いてる人間がタバコを火をつけたまま道に捨てる、放火未遂or放火行為をするんだから
喫煙者=犯罪者だよ
不採用当たり前です
28.   2018年10月02日 00:00
このコメントは削除されました。
29. 名無し隊員さん  2018年10月02日 00:01
喫煙所等の環境をを維持するのも当然コストがかかる
喫煙者が非喫煙者より仕事できるとかあるわけもなく、コストに見合ったバックがない
職場周り完全禁煙がベストだから喫煙者が来ても辛いだろうし最初から採用しないよっていう優しさじゃないのかね。
30. 名無し隊員さん  2018年10月02日 00:01
わし巨デブだけど、喫煙の次に差別されそう。てか水面下でされてると思う。
次はお前の番だぞ。
31. 名無し隊員さん  2018年10月02日 00:18
タバコ規制するなら酒も規制してくれ。
仕事後の酒の相手なんて面倒すぎる。
32. 名無し隊員さん  2018年10月02日 00:19
喫煙者は好きになれないが、だからと言ってそれを感情剥き出しで攻撃的に叩く奴は人間ではなく獣
33. 名無し隊員さん  2018年10月02日 00:28
タバコ吸わない、酒飲まない奴の話って大抵つまんないんだよな
34. 名無し隊員さん  2018年10月02日 00:54
じゃあ無能を雇わないのも差別やね^^
35. 名無し隊員さん  2018年10月02日 02:49
どこまで極端にすれば気が済むんだろうな。
多数が賛成=いじめ否定じゃないぞ。
さすがにこれは人権否定レベルでドン引きするわ。
36. 名無し隊員さん  2018年10月02日 05:46
普通に飲酒も不採用にすれば?
二日酔い、居眠り、遅刻、欠席、なんでもありなのが飲酒愛好家
37. 名無し隊員さん  2018年10月02日 09:48
いや実際に肥満はアメリカなんかでとっくにそうなってるだろ、自己管理がなってない証拠だって
社会にとって害悪で、本人が止めれば済む問題なんだから、差別ではあり得ない
38. 名無し隊員さん  2018年10月02日 09:50
タバコの話を酒の話にすり替えようとする頭の悪さは何とかならんのか
まったく違うだろ、ちったあ考えろ
39. 名無し隊員さん  2018年10月02日 22:18
喫煙者のせいでエレベーターが10機あっても
全然エレベーター来なくてマジでぶっ殺したくなる
仕事の邪魔だ
40. 名無し隊員さん  2018年10月02日 22:20
喫煙者エレベーター禁止にするだけで効率10%は上がる
喫煙者は大体仕事できないから
一生仕事しなくても良い
いるだけで迷惑
41. 名無し隊員さん  2018年10月05日 04:37
嗜好品だから
嗜好しなきゃいいだけ

他の差別問題とはまったく違う

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