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2018年08月11日

人事なんだが面接でパソコンで書いた履歴書に文句言ったら反論された・・・

52
コメント
90141fdf
1: 2018/08/06(月) 17:13:34.155 ID:gPw/Ux0F0
面接に来た若者
「そんなくだらないことに固執してる古い体質の会社に未来はないので落としてくれて結構です」と言われたんだが
尖りすぎじゃね?どこの職場でも生きていけねーよ


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9: 2018/08/06(月) 17:16:56.400 ID:0xHAfroRa
>>1
手書きに拘る根拠を返せばよかっただろ
なんかあるんだろ?

13: 2018/08/06(月) 17:17:32.350 ID:gPw/Ux0F0
>>9
会社に対する温度が低いって言わなくてもわかるよね

48: 2018/08/06(月) 18:27:14.864 ID:25zjX0ira
>>13
手書きと印刷で温度が変わる根拠はなんですか?何をもって印刷側は温度が低いと判断したのですか?

17: 2018/08/06(月) 17:19:24.015 ID:RWfu446Q0
これは>>1がニートのパターン

23: 2018/08/06(月) 17:22:06.081 ID:9sW1aL8d0
ちょっと>>1の文字見せてよ
本当に人柄が出てるかどうか

2: 2018/08/06(月) 17:14:19.964 ID:WFuHZAsE0
メッチャ早口で言ってそう

3: 2018/08/06(月) 17:14:22.267 ID:NGb8YmlP0
お前情けねえな

4: 2018/08/06(月) 17:14:55.606 ID:nIjbZB2g0
その言葉が聞きたかった

6: 2018/08/06(月) 17:15:07.668 ID:SfhKHyzk0
あえて採用するのが復讐になるぞ

8: 2018/08/06(月) 17:15:49.879 ID:FGiHvD7C0
何でパソコンじゃダメなのか言えよ

10: 2018/08/06(月) 17:16:59.636 ID:n29FLRhc0
人事の人って手書きの文字で人格が見抜けるってマジ?

14: 2018/08/06(月) 17:17:52.338 ID:o0l7p8RBp
>>10
医者に普段の字で履歴書書かせたら9割は落とされるぞ

22: 2018/08/06(月) 17:22:02.847 ID:ixF02Xdo0
>>10
字が汚くてもちゃんと丁寧に書こうとしたか適当に書いたかくらいは人事でなくても分かる
字が元から綺麗な奴はそれはそれで良し
人格までは見抜けない

11: 2018/08/06(月) 17:17:00.981 ID:o0l7p8RBp
理由もなくパソコンダメー!って言ってたらそりゃ呆れるだろ

15: 2018/08/06(月) 17:17:58.529 ID:kshY0/M60
人事って無能が担当するらしいな

16: 2018/08/06(月) 17:18:46.121 ID:wLGfoWkS0
何で手書きじゃないとダメなの?

21: 2018/08/06(月) 17:21:10.344 ID:gPw/Ux0F0
>>16
その人の人柄が文字から出る

25: 2018/08/06(月) 17:23:28.201 ID:SfhKHyzk0
>>21
メイリオだとどんなイメージ?

47: 2018/08/06(月) 18:01:50.384 ID:0/giPvYj0
>>21
ワロタ
今の子って象形文字みたいな汚い字の子が多いから人柄も糞もないぞw

18: 2018/08/06(月) 17:19:48.292 ID:wLGfoWkS0
募集時に履歴書は手書きでって書けば良かったんじゃない?

20: 2018/08/06(月) 17:20:58.677 ID:52kG/g120
パソコンで書いたらダメってなんでなんだろうな

24: 2018/08/06(月) 17:23:00.402 ID:HX6tuy8Kd
それって何かに役立つんだろうか
綺麗に書いてくれたら好印象ではあるんだろうけど仕事ができるかどうかはわからないよね?

27: 2018/08/06(月) 17:25:30.391 ID:ixF02Xdo0
>>24
大体同じくらいのスペックの奴が二人いたら字が汚い奴より綺麗な方採用したいじゃん?

31: 2018/08/06(月) 17:27:15.369 ID:Ga5L7/5ma
>>27
業務でなんか手書きすんの?

33: 2018/08/06(月) 17:29:25.932 ID:ixF02Xdo0
>>31
うちの会社封書の宛名書きとか未だに手書き

40: 2018/08/06(月) 17:38:28.812 ID:EOp8Ci540
>>33>>34
あるなら当然履歴書は手書きだわ

34: 2018/08/06(月) 17:30:15.459 ID:8q/rrxPU0
>>31
出先で伝票切るとか
作業報告書くとか

26: 2018/08/06(月) 17:25:23.007 ID:wLGfoWkS0
そう言う人も居るがパソコン作成は最低限のパソコンスキルがあるというメリットもある
手書きが良いなら手書きと書くべき

28: 2018/08/06(月) 17:26:02.404 ID:SfhKHyzk0
手書き(風フォント)で作成しました

29: 2018/08/06(月) 17:26:04.950 ID:VCwFSGAra
書類書くのに手書きじゃないとダメなパターンなら履歴書の文字で判断するだろ汚い読めない字書く奴使うか?

30: 2018/08/06(月) 17:26:59.786 ID:5qK9mFV+a
字が綺麗で仕事になんのメリットがあるのか教えてね

35: 2018/08/06(月) 17:31:06.539 ID:dy068ukk0
字が綺麗なら視覚機能も正常だろうし指先の巧緻性が高いって事だろうからな
実際に書くかとかはどうでもいい

36: 2018/08/06(月) 17:31:39.378 ID:mJo5Sdo60
履歴書メーカーとかで自分で作成した履歴書は文句いっていいぞ。とくに志望動機の欄無くしてる奴とかな

38: 2018/08/06(月) 17:36:28.500 ID:/9KJKnGb0
イオンの就業規則に「面接時は手書き履歴書で」とかあるんだが部外者の応募者がどう知れと

51: 2018/08/06(月) 18:37:49.405 ID:YOjiWVUQ0
>>38
そこまで色々やってる大企業だと
社内異業種やってみたいとかそういう話の時に履歴書とか経歴書書くことある

39: 2018/08/06(月) 17:36:41.840 ID:1Okx9g7o0
字がキレイなのがいい←まぁわかる
人柄見抜く←!?!?!?!?

41: 2018/08/06(月) 17:40:42.262 ID:bRo+cd1kM
パソコンで書いた←馬鹿の表現

42: 2018/08/06(月) 17:44:16.585 ID:L5ERXNb0d
手間という人の心が一番おいしいみたいな事アカギが言ってたような?

43: 2018/08/06(月) 17:52:42.882 ID:tbscO33Ca
むしろ、PCできちんと文書作成できる方が有能じゃないか?

44: 2018/08/06(月) 17:58:06.155 ID:VCwFSGAra
基本的な事ができると有能…?

45: 2018/08/06(月) 17:59:01.117 ID:EOp8Ci540
今時はスマホで簡単に履歴書くらい作れるからそこで優劣はつけられないよ

49: 2018/08/06(月) 18:29:56.881 ID:OdDzl4wK0
まぁ十数分の面接で少しでも手書きの履歴書から人柄云々ってのは分かるけどさ

面接する側ももう少し質問のやり方変えた方がいいと思うよ。昔のまんまでしょ質問内容なんて

50: 2018/08/06(月) 18:37:33.502 ID:XgqRA1FW0
でも字綺麗だと印象いいよね
実際は無能だったりするが


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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2018年08月11日 02:36
妄想人事ニート確定じゃん
Excelで提出でいいよ。
2. 名無し隊員さん  2018年08月11日 02:49
ラブレターをPCで文字打って
サインだけ直筆だったら引くよな
日本の場合は会社と社員の関係を
そんな関係で見るんじゃない
3. 名無し隊員さん  2018年08月11日 02:55
人事がかすなはよくわかった
4. 名無し隊員さん  2018年08月11日 03:24
人妻に空目してもうた・・・もう寝るわw
5. 名無し隊員さん  2018年08月11日 03:45
金で代筆頼んだら分かるんか?
人事ってすげーな
6. 名無し隊員さん  2018年08月11日 04:45
アホだなぁ~
人柄がどうこう抜かすなら、文字を見るより面接の時にいろいろと会話すればいいですよね。
圧倒的に情報量あるし、その方が人柄わかりやすいですよねぇ…
7. 名無し隊員さん  2018年08月11日 05:27
10、人事の人って手書きの文字で人格が見抜けるってマジ?>

手書きでその人の性格や能力がわかれば人事での失敗ないと思うが
残念なことによく失敗しているのが実態なんだよね
8. 名無し隊員さん  2018年08月11日 05:32
字は綺麗に書くが性格も人柄も糞みたいな奴はいた
9. 名無し隊員さん  2018年08月11日 05:33
まあ面接でそんなこと抜かすヤツの採用は見送ったほうがいいかもね
後々トラブル起こしそうだから
10. 名無し隊員さん  2018年08月11日 06:03
文字で人柄分かるならどこも苦労しねーよ
11. 名無し隊員さん  2018年08月11日 06:10
it土方だけど、まあわかる気がする
頭悪い営業とか、覚え悪い奴とかに
何か書かせてみると
秘孔つかれて破裂する直前みたいな
凄まじい字を書くやつが多いよ
12. 名無し隊員さん  2018年08月11日 06:34
手書きの理由が人柄()とか、無能の極みだな。
職務経歴書見て前職で利益いくら出してたとか聞けば考え方とかわかるじゃん
13. 名無し隊員さん  2018年08月11日 06:44
※9
先に向こうから拒絶されてんのに見送るも何もなくね。
14. 名無し隊員さん  2018年08月11日 06:51
字の書き方は、かなり性格が出る。でも書き方を習ったことがある人の字は見ても分からない。つまりあてにはならない。
なお、字の上手下手で採否は決まらず、下手なりに丁寧に書いているかどうかを見る。
何も気にしないで汚い字を書く人は仕事のクオリティが低い可能性があるし、相手(読み手)への配慮が欠けている人物と評価する。
履歴書や職務経歴書程度の情報だけで人物を評価されてしまうのだから、採用されたいと思うのであれば、少しでも相手(選考する人)に良い印象を与えるための努力は惜しむべきではない、かもね。
ちなみに大量の履歴書を書類選考している担当者は、読みづらい字を書かれるくらいならパソコンの方がマシと思う人もいるかもね。
15. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:02
最初は温度とか言ってたくせに最終的に人柄になってるあたり根拠なく言ってんだろうな
16. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:08
文句あるなら起業すればいい
よそ様が作り上げ今日まで苦労して続けてきた会社に軽々しく物言うな。
17. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:12
手書きじゃない履歴書の押し問答でお互いの性格は出るな。お互い意地っ張りなら長く一緒に居られない。
18. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:24
応募者より、くだらない事にこだわってるお前が仕事を失うことを恐れた方がいい。
19. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:28
普段、散々好き勝手に相手をディスッてるんだから、
たまにはディスられる側になるのもええやろ。
20. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:30
丁寧に書こうとしてるかを見る、とか言うけど下手だったら結局落とすわな
21. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:45
小学生はシャーペン禁止〜よりまともな理由ないだろw
無駄に手間暇かけてを有り難がってるマヌケ
22. 名無し隊員さん  2018年08月11日 07:57
色んな会社あるんだし、手書きでないとダメな会社あってもいいし、何でもいい会社あってもいいんじゃない?
合わなきゃ採用しなけりゃいいし、行かなきゃいい。

ニート臭のするスレだな。
23. 名無し隊員さん  2018年08月11日 08:28
まわりに合わすことが出来ない人は優秀でも問題児になりやすいから落として正解
24. 名無し隊員さん  2018年08月11日 08:37
めっちゃ性格の悪い男が凄い丁寧な字書いてたからそれ以来字で性格を見るっていうのは信じない
25. 名無し隊員さん  2018年08月11日 08:50
名前だけ手書きで
他は印刷

これで文句言われないし
パソコンのスキルも伝わる
26. 名無し隊員さん  2018年08月11日 09:10
字から人柄がわかるなんてことはない
ただ丁寧に書いた字は好感

手紙だって手書きもらう方が嬉しいだろ
27. 名無し隊員さん  2018年08月11日 09:13
これからは手書きで履歴書を書いて欲しい企業側が求人票を手書きで書いてくれ
28. 名無し隊員さん  2018年08月11日 09:29
字綺麗なのってバカが多いけどな
29. 名無し隊員さん  2018年08月11日 09:48
人事がこんな駄スレたてるわけないだろ。
30. 名無し隊員さん  2018年08月11日 09:51
手書きって会社側の管理コストかかんないのかな。電子化するのにスキャンしないといけないし、OCR処理できなくてめんどいし。
31. 名無し隊員さん  2018年08月11日 09:54
ニートか超絶コミュ障陰キャが立てた妄想スレだな
内容が何であれ相手が求めることにマッチできないやつは無能そのもの
世界はお前を中心に動いているわけてはない
一生くそみたいな会社か派遣バイトで食いつなぐ人生確定だな
御愁傷様
32. 名無し隊員さん  2018年08月11日 10:35
パソコン履歴書→大量印刷→一枚一枚丁寧に手書きが出来ない根気のない奴
綺麗な字でクソ野郎→字だけは綺麗→長所+教養あり
汚い字で丁寧に→苦手な事でも一生懸命
33. 名無し隊員さん  2018年08月11日 11:51
人柄は面接で見抜けやw
34. 名無し隊員さん  2018年08月11日 16:15
まぁでも日本人の馬鹿を騙すなら手書きってのは分かる。
アメリカとかだと手書きの時点でちょっと引かれるけどね(コイツ…パソコンで自分のプロフィールも作れないのかよと)

好きな人や憧れのアーティストから貰うなら手書き一択だけど、履歴書手書きされてもなぁとは思わないのかね。
35. 名無し隊員さん  2018年08月11日 19:50
「会社に対する温度が低い」だってよwwww
36. 名無し隊員さん  2018年08月11日 22:11
偉そうに言ってるけど字が綺麗な人は手書きなんだよね。
その方が早いから。
強肩の捕手がやたら意味なくボール回しするのと一緒。
その「意味」が理解できない坊やが文句を言うんだろうね。
37. 名無し隊員さん  2018年08月12日 02:41
手書きの文字がみたいのなら、仕方ない。
でも、いちいち手書きは大変だから、志望動機とか以外の
氏名、住所、学歴、職歴、資格 あたりは手書きで書いた上でコピーして使っちゃダメなんかな?
38. 名無し隊員さん  2018年08月12日 05:15
え、今どき履歴書なんかPCでおkだぞ?
エア人事ニートやん
職務経歴書はどうするん?それも手書き?履歴書だけでおkな会社なんかな?
39. 名無し隊員さん  2018年08月12日 07:03
実際に履歴書を書く手間、読みやすさ、を考慮すれば
PCで書くことの方が合理的だろう。
手書きに固執する会社って次元が低すぎるように思える
40. 名無し隊員さん  2018年08月12日 07:58
アメリカとかはパソコンで作ってくるの当たり前なのに古いなー
と思いきや奴らのはオリジナリティでその履歴書の凝り方も採用の有無にかかわる

日本人のは複製できる手抜きと思われてもしゃーないから
41. 名無し隊員さん  2018年08月12日 09:47
フォームからexcelで自作して名前は手書き
印鑑は無し
郵送の所は封筒の宛名も当然手書き
数回転職したがこれで落ちたことはない
まあ企業なんて腐るほどあるんだからいちいち噛みつかずに
「パソコン使えますアピールしようと思ったんですがダメでしたか、失礼致しました」
とか流して忘れた方がいいんじゃね
42. 名無し隊員さん  2018年08月12日 10:51
こんな量産型日本人サラリーマンに人なんが見抜ける訳がないからな。そりゃ履歴書にこだわるよ。
でも確かに日本社会はそんな奴ばかりで構成されてるから、その応募者みたいなのが通用しないってのは事実だろうね。
43. 名無し隊員さん  2018年08月12日 10:52
代筆を請負う会社なんだろ?(ハナホジ)
44. 名無し隊員さん  2018年08月12日 10:59
※31
こんな真面目を絵に書いたような人間が、まとめサイトの※欄で正論を叩きつけるって昨今はシュールだな。定年迎えたら無事燃え尽きそうw
45. 名無し隊員さん  2018年08月12日 11:02
まあ今の時代、PCで作ったからどうという会社は
逆に少数派の様な気がするし、持ってく事自体は別にって感じ

むしろ、言われた時にどう受け答えするかが問題
この程度でガチ切れして暴言吐いて退席するなら、
先輩にも取引先にも同じ態度で、自分がこの世で一番偉いかのような
大学出たてのクソガキの思考で望むからまず使い物にならん
頭の中身が丸くなるまで無駄飯食らいの置物だよ

まあ、使い古されたネタだわね
46. 名無し隊員さん  2018年08月12日 11:12
無能なんだよなぁ

文字で判断するて見た目で判断すると何ら変わらんので
公平さを求める就活上ではフォント指定したほうがいい
47. 名無し隊員さん  2018年08月12日 13:55
かなり綺麗じゃないと見づらいから面接するときは印刷のほうがわかりやすい
けど仕事中にメモとか書類に書き込むときなどで字が汚いと何書いてあるか分からん
筆記テストがあるとしても分かりづらい答案を見たくないわけで
だから履歴書で字が綺麗か判別できる手書きを優先するよ
48. 名無し隊員さん  2018年08月12日 16:02
つうか職務経歴書ならともかく履歴書くらい手で書けばいいじゃん
バカでも作れるようなPC書き履歴書一枚でパソコン使えますアピールなんて逆になめとんのかて言われるで
49. 名無し隊員さん  2018年08月12日 18:58
クソみたいな根拠じゃん
みんな入りたがるようないい会社だったらこんな暇なことしてる時間とれないし
結局人事のやつがクソだわ
50. 名無し隊員さん  2018年08月12日 22:47
単に、読める字が書ける(汚過ぎて判別不可能は勘弁・読めても判読に時間がかかるのは時間の無駄)か?ぢゃなかったの?
51. 名無し隊員さん  2018年08月13日 00:04
会社のニーズに合ってる人を採用するって意味なら丁度いいじゃない。

この人の会社は手書きできれいな字を書く人を採用したい。
応募者は手書き文化とか古い体質に固執しない会社に入りたい。

ただの条件の不一致ですよ
何の問題も無い

52. 名無し隊員さん  2018年08月15日 18:15
まぁ、履歴書をPCで作ったぐらいでPCスキルあるかと言えばそこは疑問やなw

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