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2018年03月11日

【悲報】店長「ワイくんってさ…ひょっとして障害とか持ってる?」ワイ「え…あ、はい実は…」

60
コメント
ダウンロード (3)

1: 2018/03/10(土) 15:25:12.37 ID:KYjMA3370
店長「はぁ…(溜め息)マジかーどうすっかなー」
ワイ「…」

帰り道泣いたわ


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2: 2018/03/10(土) 15:25:28.66 ID:onOie9K20
どんなん?

4: 2018/03/10(土) 15:25:45.52 ID:5x2lUkqG0
なんの障害?

7: 2018/03/10(土) 15:26:21.39 ID:KYjMA3370
>>2 
>>4 
発達障害や

3: 2018/03/10(土) 15:25:37.21 ID:Pikka+UyM
ゲェジ

5: 2018/03/10(土) 15:25:50.78 ID:ryXC2JKQa
IDがKYだもん

9: 2018/03/10(土) 15:26:27.64 ID:jlhlKeL00
>>5 

10: 2018/03/10(土) 15:26:29.37 ID:3n2rkGTV0
かわいそう

12: 2018/03/10(土) 15:26:36.59 ID:dObrr61P0
可哀想

13: 2018/03/10(土) 15:27:00.68 ID:6j+vnQHud
これで持ってなかった方がつらくない?

14: 2018/03/10(土) 15:27:10.07 ID:ejg6OtNqd
欠陥品背負わされた店長可哀想

15: 2018/03/10(土) 15:27:11.62 ID:AEuwVrZh0
色々種類あるやろ 
なんの発達や

23: 2018/03/10(土) 15:28:00.30 ID:KYjMA3370
>>15 
アスペルガーADHDだった希ガス

40: 2018/03/10(土) 15:29:42.29 ID:RO0fZE8Od
>>23 
障害ちゃうやんけw 
甘えるな

50: 2018/03/10(土) 15:30:17.66 ID:v3dI4Z3c0
>>40 
学なしがいて草 
発達障害の一部だろ

60: 2018/03/10(土) 15:31:15.38 ID:RO0fZE8Od
>>50 
adhdで普段の生活困るなんて無いぞ 
ネットが全部正しいわけじゃ無いんやで

66: 2018/03/10(土) 15:31:57.30 ID:v3dI4Z3c0
>>60 
個人差もしない愚か者がいて草 
おまえがそうでも個人差があるんだよ 
偏見マン

16: 2018/03/10(土) 15:27:14.94 ID:1lpbDXy20
具体的に何かやらかしたんか?

31: 2018/03/10(土) 15:28:50.90 ID:KYjMA3370
>>16 
まぁ普段の挙動とかがおかしかったかもしれん

17: 2018/03/10(土) 15:27:20.61 ID:0/m/Eu/IF
一旦辞めてもう一回採用してもらえば店も国から補助金もらえるんちゃうの

18: 2018/03/10(土) 15:27:21.54 ID:oNwG+PjZ0
かわいそう

19: 2018/03/10(土) 15:27:30.07 ID:w05bF6a8p
持ってないのに持ってる扱いされんのも大概やろ

20: 2018/03/10(土) 15:27:47.20 ID:Z5vVJ88G0
なんで面接の時言わないの?

22: 2018/03/10(土) 15:27:59.28 ID:nzYR+06r0
面接の時に言わなかったお前も聞かなかった店長も悪い

24: 2018/03/10(土) 15:28:01.28 ID:MGvFdc0N0
別に不快やないで 
働こうとするだけでも立派や 

不快なのは障害に理解のない社会のほうやで





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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2018年03月11日 08:37
企業ってのは利益を上げなきゃいけないんだ
障害への理解とか寝言ほざくな
2. 名無し隊員さん  2018年03月11日 08:39
どうすっかなぁ〜俺もなぁ〜
3. 名無し隊員さん  2018年03月11日 08:43
バイト先は福祉施設と違うで
給料に見合う働きできないんなら作業所池
4. 名無し隊員さん  2018年03月11日 08:59
>>24がサラっといい事言っててコッチが泣きそう
5. 名無し隊員さん  2018年03月11日 08:59
え?なんで障害者枠でない人を障害者として丁寧に扱わなきゃいけないの?そんな余裕ないよ
6. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:01
発達障害はマジであかん
教える事全て意味がないからな
障害分かってて隠してたなら加害者だわ
7. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:04
残念ながら普通の人にとって障害者は不快やで
8. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:05
クローズで働き続けるのが苦しかったらオープンで働くと良い。ただ給料は2/3位になるがな。
9. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:09
店長マジで可哀想やな。
いてもらったところでマトモに仕事出来ないし、辞めてもらったら人権団体が黙っていないだろうし。
店長がこう聞いてきたという事は、面接の時にコイツ隠していたんだろうな。

※4
理解があるから誰も雇いたくないんやで。
10. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:14
障害者手帳があって障害者雇用枠なら助成金もでるしそれなりの対応ができるけど健常者枠で入ってて実は障害者です、ってのが迷惑。

生産性は落ちるし作業ミス多過ぎで他の作業者のイライラがマックスだし教えても待ったく身に付かないし。

親が障害者認定するのを嫌がってそのままというケースは多そう。
11. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:21
ワイと言ってる時点で障害者確定だ。
店は迷惑しているな。
12. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:27
面接の時隠してたなら、正当に解雇できるのでは
とはいえ、簡単にクビにしちゃうと問題だから、お客さんから実際にクレームが何件も入ってからじゃないと難しいだろうけど
13. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:28
明らかな障害者も見抜けない障害者。
この店長みたいなギリ健常者が一番たちが悪い
14. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:29
ちゃんと申告しろよ
15. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:29
先にゆえや
16. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:31
障害者枠でワンチャンあるで
17. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:32
障害に理解って簡単に言えばできないことをやらせるなってことだよな
それってできる労働力を求めてる側に要求することがそもそもおかしい
18. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:34
論理的な受け答えができるかとか、
四則演算ができるかとかいくらでも試験できたろうに。
かろうじて障害者じゃない雇用主が可愛そう
19. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:34
※13
身体障害者ならともかく、精神的な障害者はよほど重度じゃない限り普通見抜けんだろ。
誰だって最初の内は仕事のスピードは遅いんだから、気付くまでにはどうしても時間がかかる。
20. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:35
発達障害ってただの人格障害&注意力不足だからな。
昔だったら見過ごされてた。
何でも障害判定する今の社会はおかしい。
21. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:37
仮に利益に害を出すほどの障害だとしたら理解なんてできんやろ
22. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:38
採用試験の工夫もせず、なんでも障害者のせいにしててワロ
孫って申告したら100万円くらい振り込んでくれそうだな。
頭障害者かよ情けねえ
23. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:45
・時間を守らない。移り気で他のことに気を取られると始業や約束の時間を忘れる
・とにかく作業の要領が悪く、何度指導しても直らない
・協調性に欠ける言動を繰り返し、何度指導しても直らない
・就業中の身だしなみが悪く、何度指導しても直らない
・臨機応変が求められる作業はほぼ失敗する
・口頭で伝えたことはほぼ忘れる
・不可解な手順に固執する
・基本的な生活行動(お茶を入れる・壊れやすい物を丁寧に扱う・衣服や布を綺麗に畳むなど)ができない
・とにかく同じ事を何度指導しても直らない
・指導しても直らず、やる気がないのではと疑うことがある
・叱るといつまでもぼーっと突っ立っている事がある
24. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:45
仕事先にADHDのおっさんきたけど、教えたことを土日に休みを挟むときれいさっぱり忘れて出勤してくるから難儀やったわ
こっちも粘って教えたが半年で首
25. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:46
ミス連発するかどうかなんて、ペーパーでも口頭でもチェックできる。
それすらできない障害者予備軍集団じゃ、
1が居ようが居まいが当期未処理損失まったなしっすわ。
26. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:50
1回教えただけで満点とれるなら、全員東大主席になっちまうぜ
27. 名無し隊員さん  2018年03月11日 09:54
※23のレベルすら採用で判断できないなら、
おとなしく診断下して貰うべきやわ。
それとも、コネで入ってきたとか設定付け足すか?
28. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:02
手帳持ってない障害者とか負担にしかならんからいらんわ
29. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:05
28
それな。
1は正式に障害者枠でどっか行って貰って、
手帳のない店長はクビにすべきだな
30. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:06
※25-27は同じ障害持ちか?
31. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:15
とりあえず店長から切るべきだね。
こいつがいる限り次々障害者が入ってくるぞ。
32. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:25
店長叩いてる奴は発達障害と一緒に働いた事無いどころか社会に出てなさそうだな…中小企業やバイトレベルでそこまで厳格な入社試験しねぇよ
そもそも店長が採用決めたかどうかすら不明なのに

33. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:26
ダントツの生産性を誇り、改竄も申告せず法律も守らない。
病名のない障害者が95%くらいを占めるんじゃないか。
34. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:34
自覚のない障害者ってマジ害悪やわ。
まともな人間なら障害者選別くらいできるし、
見抜けないレベルの軽度ならフォローできるっつーの。
35. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:52
障碍に理解があるから分別しようとしてるんだぞ、特に肉体より精神系は厄介
障碍者用の雇用枠とか、障碍者用のマニュアルとか作成する資金と賃金は何処から出て来るんだよ
障碍者が出した損失を本人は補填出来ないだろ
36. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:57
工場だと親のコネとかで入ってくるし、工場長がアホのケースもあるから結構いるんだよな。

周りの人間のストレスがヤバくなるのは一緒に仕事してみないと絶対に分からんな。
37. 名無し隊員さん  2018年03月11日 10:58
ID:KYじゃまw
38. 名無し隊員さん  2018年03月11日 11:06
コメント覧見て「こちらが障害者に理解のない社会の縮図です」と書こうとしたら、本当に笑えないレベルだった
39. 名無し隊員さん  2018年03月11日 11:13
※38
しゃーない
人の痛みなんて理解できなくて
ひたすら攻撃するのがコメ欄だからね
40. 名無し隊員さん  2018年03月11日 11:17
※1
同意だわ。
資本主義なんだから、発達障害への配慮を、、、とかやってたら、競争に負けて倒産するわ。
競争に負けたら、責任取らされるし。
41. 名無し隊員さん  2018年03月11日 11:25
※34
頭の古いアホな人間は、発達障害なんて知らないし、判別なんて出来ないよ。

障害者は身体障害者か自閉症しかいないと思ってる。
見た目が普通で、自閉症でないなら、健常者だと本気で思ってる。
42. 名無し隊員さん  2018年03月11日 11:28
※38
一部にそんなコメントがあるのは認めるが、じゃあどうすれば良いんだ?仕事が出来ない奴の為に周りは迷惑を被り続けるのか?

普通の学校とは別に支援学校がある
オリンピックとは別にパラリンピックがある
これは差別じゃなくて区別だよ
その適性にあった職に付くべき
43. 名無し隊員さん  2018年03月11日 12:17
障害者に理解があるからちゃんと分けるべきなんだよな。
44. 名無し隊員さん  2018年03月11日 13:11
障害があるか聞かれるレベルで支障をきたしてたんだろ・・・
45. 名無し隊員さん  2018年03月11日 13:20
社会が障害に理解が無い一番の理由は
一部の障害者が健常者と同じように扱えって騒いでるからだからなぁ
健常者と同じように扱うって事は障害者として見る事を禁ずるも同然だし
46. 名無し隊員さん  2018年03月11日 13:23
>>38 世の中にはこーいう奴らの為に、出来る範囲での仕事をお任せしますよ。って障碍者枠があるんだから。
47. 名無し隊員さん  2018年03月11日 13:24
俺もADHDだが理解も何もいらん。安楽死の合法化しか望んでない。
48. 名無し隊員さん  2018年03月11日 13:38
47
そんなこと言うなよ。母ちゃん悲しいよ。
自分、ADHD持ってる子供の親だけど、元気に健やかに自立した大人に育って欲しいと頑張って子育てしてるんよ。
色んなとこで人より大変で苦労するだろうなとは思うけど、その分幸せも感じて生きて欲しいよ。

49. 名無し隊員さん  2018年03月11日 13:59
つか、何で障害持ってるのに障害手帳提示して障害者枠で入らないんだ?
それなら、向こうもそんな態度も取らないだろうし、周りも計らってくれるだろ
50. 名無し隊員さん  2018年03月11日 14:02
※49
彼らにもプライドがあるみたい
51. 名無し隊員さん  2018年03月11日 14:08
※38
場違いな事言ってんな?言っとくが、悪いのはワイ君だろ
企業には障害者枠って言うのがあるんだから、障害者枠で入ればいいだけだろ?
そりゃ一般枠で入ってくれば向こうはまさか障害者とは思ってないだろうし、健常者と同じ扱いにするに決まってるだろ
例え一般枠しかなかったとしても、面接で一言言っとくだけでも違ってたかもしれんし
52. 名無し隊員さん  2018年03月11日 15:05
企業に養ってもらえると思ってんじゃねえよ
ガイジはガイジ、会社にとっては不要な存在。穀潰しと変わらん

甘ったれんじゃねえよ根性無し共

ADHD持ちより。
53. 名無し隊員さん  2018年03月11日 15:59
ていうか、障害手帳持ちならちゃんと申告しろよ。
雇用率とか税務とか色々処理せなアカンねん。
54. 名無し隊員さん  2018年03月12日 04:19
発達障害は申告義務ないぞバカ共
一般枠で入ってるんだから業務不振でクビにすれば良いだけの話
55. 名無し隊員さん  2018年03月12日 05:22
※4 自己申告しない時点で悪いのは>>1だぞ。
56. 名無し隊員さん  2018年03月12日 14:04
いやいや目の前でどうすっかなーとかいくらなんでも失礼すぎだろ。せめて本人が帰った後にベテランとかと相談するのが普通
57. 名無し隊員さん  2018年03月13日 17:31
障害がないか聞かれるって頭の中で完全にガイジ認定されてるってことだよな よほどやらかしまくったんだろうな
58. 名無し隊員さん  2018年03月16日 21:47
理解示したら業績上がって競合はいなくなるの?ボーナス上がるの?
59. 名無し隊員さん  2018年03月22日 05:27
障害に合わせた対応ってのを考えないといけないから隠されたり検査受けないのが一番困る
60. 名無し隊員さん  2018年03月31日 19:50
コメント欄酷すぎてワロタ
流石ジャッ.プ

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