本日の注目ニュース!!

2017年11月18日

45分残業して帰った派遣さんに弊課課長が詰め寄って衝撃的な言葉を…

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コメント
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1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊



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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2017年11月18日 07:51
あれれ〜?労基法によると給与は1分単位で発生してひと月の合計で数分の端数となった場合に限り切り捨てをしていいとか読んだ憶えがあるんだけど?あれれ〜?
2. 名無し隊員さん  2017年11月18日 07:56
BtoBって言いたいだけやろ
3. 名無し隊員さん  2017年11月18日 08:02
もう、何とかしろよ。
4. 名無し隊員さん  2017年11月18日 08:08
これあと15分だけがんばってやって事ちゃうんか
5. 名無し隊員さん  2017年11月18日 08:18
わかりましたでは労働基準局に相談してみます
6.   2017年11月18日 08:42
このコメントは削除されました。
7. 名無し隊員さん  2017年11月18日 08:45
最近の派遣ではなかなか見ることができない光景だね
8. 名無し隊員さん  2017年11月18日 08:54
クビにしろこんなやつ。
物理的クビに。
9. 名無し隊員さん  2017年11月18日 08:57
つけとるねん はさすがに嘘松
10. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:04
わたしのとこの派遣先も同じくらい残業しないともらえないみたい
だから社員のほぼ全員がサビ残してる
わたしも残業してるけど、スタッフサービスだから五分単位で貰ってるw
11. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:09
10分単位のうち大勝利
12. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:34
よくあるけど残業代すらケチるって悲しいよな
13. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:35
うちんとこ公務員だけど30分単位で切り捨て
どっちにしても2時間程度の残業だと職場の慣例として皆請求しないからどうでもいい感じ
それ以上残業すれば請求するけど予算ないとカットされるし
14. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:46
お前らだって300gのステーキ頼んで200gのが出てきたら文句いうじゃん
1時間分の残業代払うのだから1時間働いてくれればいいだけ
15. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:50
1時間単位ってことは、45分も59分も残業1時間ってカウントするのが普通でしょ
遅刻はそうカウントしてるはずだし、そうじゃなきゃダブスタだよね
16. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:53
管理能力が無い事を公言してるな。その課長。
まぁ、この手のワケワカメなこと言うのは、60ー50代の仕事出来ない肩書き上司に多い。
17. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:53
関西人が仕事中も関西弁だと思ってる人って働いてるの?
18. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:55
次の日
今日は40分で1時間の残業代もらいますね
次の日
今日は35分で1時間の残業代もらいますね

最終的には5分わざと作業を遅らせて1時間の残業を請求しはじめる
19. 名無し隊員さん  2017年11月18日 09:59
だから15分休憩してから帰れってうちの上司なら言う
20. 名無し隊員さん  2017年11月18日 10:02
安定のアニメアイコンwww
21. 名無し隊員さん  2017年11月18日 10:27
うちは15分単位で1分でも過ぎたら切り上げ。
ただし完全に事前申告制で、理由も含めて上司に残業を申し込む。
申告無しだと単に帰り支度に時間がかかった、
あるいは社内で駄弁ってただけと見做されて残業代なし。
22. 名無し隊員さん  2017年11月18日 10:57
労基署行かない真理教定期
23. 名無し隊員さん  2017年11月18日 11:08
カス松
B&Bって間違えないだけ良かった
24. 名無し隊員さん  2017年11月18日 11:18
よくある話だよ
労基法?人でも死ななきゃ行政は動かんよ
でも面倒ごとになっても声を上げるのが大事そういう訴えが大多数になれば一つの勢力になる
改革というのはいつも小さな一歩から始まる
25. 名無し隊員さん  2017年11月18日 11:29
ブラックですな。
なお、医療職(特に医師・看護師)に定時は無い模様・・・

○田病院!はよ職員増せ。
26. 名無し隊員さん  2017年11月18日 11:40
法的に派遣社員の時間外労働は年間360時間を越えてはいけないって事になってるから、それ以上はつけないで、って言ってる。
実際は月60時間は越えてると思うけど、社員はそれ以上仕事してるから、派遣社員の反発は無いし派遣会社の営業の人も文句は言わない。
零細企業では当然のことだと思っていたけど、違うんやね。
27. 名無し隊員さん  2017年11月18日 13:05
だからあと15分居ろって話じゃないの?
うちも基本1時間からだから残業の時はちょっとした仕事片付けて時間稼いでるわ
28. 名無し隊員さん  2017年11月18日 13:19
ワイちょっと前まで個人営業の医院で働いとったけど
「残業代?ここが病院なのわかってるか?命を扱ってるんだぞ!いつ患者が来るかわからないんだぞ!」
て残業の存在が消されてたわ
なお歯医者なもよう
29. 名無し隊員さん  2017年11月18日 13:32
※26
労働者の健康の為に超えちゃいけないとしているだけで、「超えた分は支払わなくて良い」じゃない
当然、超えた分は必ず支払わないといけない
一般的な雇用関係における未払い残業代の請求は虚偽で無い限りは100%通る
会社がゴネて裁判になった場合も100%勝てる上に支払い額が2倍になるので、余程のアホじゃ無ければ裁判を諦めて素直に支払う
むしろ、裁判になったら儲け物
サビ残が多い職場なら、時効分の2年勤めて転職決めてから請求すれば数百万の退職金代わりをゲット出来る
(2年前の内訳が無くても、直近数ヶ月の勤務時間をメモっていれば、それを元に請求も可能)

残業代は労働者の明確な権利なので、自分で調べて知識を持っておくことをオススメする
30. 名無し隊員さん  2017年11月18日 13:35
この後に続く言葉が何か次第な気が
だからタイムカードだけもうちょっと後で押した方がええぞなら緩いがまだ気を遣ってる
残業代出ると思った?ザマアなら労基なりどうぞだけど動く保証はないのがネック
法持ち出したくて本気でやりたいなら労基より弁護士とかそのへん
31. 名無し隊員さん  2017年11月18日 13:41
あと、未払い残業代がどこに行くかって言うと、丸々経営者の利益になる
要するに明確に不当に搾取されているってこと
「残業代を支払えば会社がやっていけない」という言葉を聞くことがあるけど、支払わないといけない物を支払って潰れるって事は、その事業は採算が合わずに失敗してるってことだから早目に転職すべき
(残業代請求されれば潰れる状態なんだから、綱渡りもいいとこ)
まぁ、殆どの場合は経営者の報酬になってるよ
従業員にサビ残させて自分は高給なんて許しちゃダメだ、とっとと辞めなさい
32. 名無し隊員さん  2017年11月18日 14:49
等価交換に対してケチだの文句言ってるお子様多すぎ
1時間の時給が欲しかったら60分働けばいいだけ
33. 名無し隊員さん  2017年11月18日 17:05
※17
下品な腹黒東北人とバ関東人が仕事中に使う
ずーずー弁や関東弁でしょ(´・ω・`)
興味ないしどーでもいいけど。

そもそも、この話ってこんな事を社員に
指示してる会社が悪いし無能なだけ。
どこの東○芝とかいうチョ、ン芝だろう?
34. 名無し隊員さん  2017年11月18日 17:51
まず残業は業務命令なんだという事から始めよか
35. 名無し隊員さん  2017年11月18日 19:15
日雇いの時は機嫌良いときは3時で終わって六時までつけてくれてた
36. 名無し隊員さん  2017年11月18日 20:03
昼休みにゆっくり飯食えない環境よりマシと思った自分は末期だな。
37. 名無し隊員さん  2017年11月19日 04:44
※1
この国の労基法は有名無実だから。
38. 名無し隊員さん  2017年11月19日 12:49
千葉県のエイジス
39. 名無し隊員さん  2017年11月19日 15:07
残業時間云々の前に派遣は、勝手に残業出来ないだろ。
基本、書面で契約した時間しか働かないのが派遣だ。
40. 名無し隊員さん  2017年11月19日 15:19
うちは5分単位だな
あんまりケチくさいこと言ってるとみんなすぐ辞めてしまうんや
41. 名無し隊員さん  2017年11月19日 16:16
関西の業者は部外者の残業も出来るだけちょろまかそうとする。
42. 名無し隊員さん  2017年11月21日 09:19
もう業界から見限らないかんのやろな
43. 名無し隊員さん  2017年11月22日 12:40
ガチな話、36協定は派遣元に従う必要があるので派遣先がどんなにブラックでも関係ない。そして見事なハラスメントで処分ものの課長。
44. 名無し隊員さん  2017年11月24日 01:18
うちの部署は「2時間以上残業すると1時間分の残業代をつけてもらえる可能性がある、なお30分以下は確実に切り捨て」だよ。
45. 名無し隊員さん  2017年11月27日 12:34
そもそも弊課って言い方がおかしい
頭悪いんやろなあ
46. 名無し隊員さん  2017年11月28日 07:17
その会社の当たり前なら違和感ないな。うちの場合は30分刻みで付けてるが、30分未満なら当たり前になる。こういうのはガツンと外部から言われないと自分達がおかしいって気づけないよ。
47. 名無し隊員さん  2017年12月05日 15:12
某県にある某自動車工場のライン工のお話
かつては、和気藹々とした職場だったんだが
その自動車会社が、大手の自動車会社
仮にT社とするが、その傘下に入ってから
その会社側にある組合のせいらしいが
待遇がT社の工場なみに落ちてしまい
毎日30分以上にタダ働きさせられるようになった
ジャストオンタイムもカンバン方式もクソ食らえだよ
48. 名無し隊員さん  2017年12月05日 15:14
※32オマエ働いたこと無いんだな(笑)
つーか日本人じゃないだろう?
まともな教育受けた日本人なら
日本の法令の最低限のことは知ってるもんだぞ
49. 名無し隊員さん  2017年12月05日 15:15
※33都会コンプな田舎者さん、ちーす(^^

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