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2017年01月10日

うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が再発して休暇を再取得

11
コメント
pict_utsu001

1: 2017/01/08(日) 14:06:17.20 ID:jfaDdss50 BE:844761558-PLT(13051) ポイント特典
うつ病になって病気休暇を取った大企業の社員の約半数が、
復帰後に再発し、病気休暇を再取得していたとする調査結果を、
厚生労働省の研究班(代表者、横山和仁・順天堂大教授)がまとめた。
特に復帰後2年間は、再取得する人が多かった。

http://mainichi.jp/articles/20170108/k00/00m/040/114000c
















184: 2017/01/08(日) 15:26:38.97 ID:uc4SiYco0
>>1 サボり癖が付くからなw

248: 2017/01/08(日) 16:26:39.79 ID:+/fIYfLQ0
>>1
公務員の鬱病もやれよ

374: 2017/01/08(日) 19:33:52.71 ID:l27ShgBu0
>>1
NEC森永ビルでやってたリストラ回避の偽装鬱の事だな。

390: 2017/01/08(日) 21:20:35.67 ID:bVZ0UrX10
>>1
一度おかしくなって薬飲むだろ?
このクスリでイカれちゃうんだよ

408: 2017/01/08(日) 21:58:15.52 ID:mHOlumbi0
>>1
ぶくぶく太っていくデブがダイエットのために生活を正しくしたらやせた。
やせたので元の生活に戻したらまた太った。

みたいなもんだろ。その半数は職場に問題がある。

458: 2017/01/09(月) 00:41:44.74 ID:7zOT/LN00
>>1
鬱は2年くらいじゃ治らないよ。10年はかかる。
しかも元の職場に戻ると再発するから転職しないとダメ。

473: 2017/01/09(月) 02:02:10.24 ID:pdr1GUAY0
>>1
あー、
俺も学校卒業してすぐ入ったのが
誰でも知ってる大企業だったけど
真面目に頑張りすぎて3年で鬱になったわ。
そんで診断書貰って会社休んでたんだけど
目に見えてわかる病気じゃないから
「みんな俺が仮病使ってサボってると思ってるんじゃないかなー?」
とか考えて気が休まらなかったわ。
実際後で知ったが、上司はそう思ってたらしい。
復職しても
(こいつ散々会社サボってた癖によくノコノコ出社出来るよな)
とみんなに思われてんじゃなかろうかと気に病んで
結局会社辞めたわ。

もっと図太く生きれば良かった。

474: 2017/01/09(月) 02:25:04.94 ID:fZx1uqCu0
>>473
鬱の苦痛は鬱になったことある人にしか分かんないからみんな自分の尺度でしか接することができないんだよな
今の日本だといい環境は自分で探して選ぶしかないよ

501: 2017/01/09(月) 06:35:43.29 ID:7a0JjoTR0
>>1
少しググるだけで長期休暇を取れる方法と、うつ病と診断させる方法の合わせ技がたくさん出てくるよね

2: 2017/01/08(日) 14:07:05.61 ID:5HrrjsWO0
甘え

3: 2017/01/08(日) 14:07:25.65 ID:ckM8xWcb0
鬱は甘え

4: 2017/01/08(日) 14:07:54.74 ID:M+urkAe60
大企業だからできることだな

5: 2017/01/08(日) 14:07:55.35 ID:gkJ44jbU0
一度甘い汁吸っちゃったらやめられないからな

569: 2017/01/09(月) 10:51:19.50 ID:j5iCvi8t0
>>5
税金や保険で赤字な俺が通ります

6: 2017/01/08(日) 14:08:10.89 ID:d/pKE+QQ0
そりゃあいい口実だもんなあ

7: 2017/01/08(日) 14:09:05.01 ID:h5ekCVxg0
気持ちはわかる
が、本人にしかどうしようもできないのも事実

8: 2017/01/08(日) 14:09:35.25 ID:630JCueS0
仕事して鬱病発症したんだから
再度仕事したらそりゃなるだろw

28: 2017/01/08(日) 14:19:21.85 ID:Vloh2ozY0
>>8
おっしゃる通り
さらにへ復帰後なんか、冷たい待遇だからよけいだわなw

32: 2017/01/08(日) 14:23:06.19 ID:VaoA2S8h0
>>28
復帰後は「あいつはメンタル弱い奴」ってレッテル貼られるよ

鬱になった時点で終了(いまの会社は向いていない)と思ったほうがいい

321: 2017/01/08(日) 17:39:19.81 ID:ZCe6Vip50
>>8
ホントこれ

479: 2017/01/09(月) 02:45:17.50 ID:ZbmAYw2u0
>>8
なんでまた鬱になりにいくんだろうな

9: 2017/01/08(日) 14:10:45.75 ID:nMrCEPcb0
中小企業だと一回目の病気休暇で退職

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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2017年01月10日 16:22
病気の原因から遠ざかれば良くなり、また近づけば悪くなる
当たり前田のクラッカー
2. 名無し隊員さん  2017年01月10日 16:51
米1は50代
3. 名無し隊員さん  2017年01月10日 17:20
脳内物質の異常なんだから鬱を治すのは難しい
現在の薬物療法も未熟
4. 名無し隊員さん  2017年01月10日 17:41
病気というか職場なんだよなぁ、上場するくらいの大企業だとリストラノルマがあるから派閥じゃないやついじめて鬱に追い込むの当たり前だから本人が原因でないケースも結構ある
5. 名無し隊員さん  2017年01月10日 19:01
※2
代表的な死語として有名やから若いのも割と皆知ってる。
6. 名無し隊員さん  2017年01月10日 19:05
そりゃ、原因になっている会社が何か変わるわけじゃないからな
7. 名無し隊員さん  2017年01月10日 19:34
学校のいじめもそうだけど、配置換えとかクラス替えとかそんなに難しいものなの?
8. 名無し隊員さん  2017年01月10日 19:45
はあ...うつ病はつらいよなあ...
何かしたくても出来ない、ずっと靄がかかってる感じ...
つらい前田のクラッカー
9. 名無し隊員さん  2017年01月10日 22:04
大企業のストレスの溜まり方は中小とは比べものにならないくらい高いからな
10. 名無し隊員さん  2017年01月10日 22:57
そもそも最初に発症する時点で会社に合わないからそうなるわけで
そら再発率高いやろな
11. 名無し隊員さん  2017年01月10日 23:21
大企業勤めのオレが無職のお前らに教えてやんよ
会社員として勤めるからにはお互いに気持ちよく仕事ができるようにしなくてはいけない
だから似た者同士のお友達が外れた奴を虐めるのも必要なシステムなんだよ!
イジメがこの世から無くならないように、うつ病患者も一定の割合で何人かいるだろ?

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