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2016年03月23日

この春就職するみなさんへ。会社に「試用期間中は賃金は発生しません。これは全世界の常識です」と言われた人は!!

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コメント
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1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊


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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2016年03月23日 21:45
民事訴訟起して金とればいいよ
2. 名無し隊員さん  2016年03月23日 21:48
研修中に「給料は今頑張って働いてる社員が払っているから、しっかりと学びなさい」とは言われたな。
GWは特別休暇があった気がする。
土曜日も研修があったから振休含めだったかな。
良い会社だとは思う。
3. 名無し隊員さん  2016年03月23日 21:51
転職して逃げるな
後の人間の為にも戦え
4. 名無し隊員さん  2016年03月23日 21:52
試用期間中に有給・・・
まだ有給発生してないだろwww
5. 名無し隊員さん  2016年03月23日 21:55
有給付くのは6か月後だから試用期間に限らず1年目のGWは有給使えないのが普通

6. 名無し隊員さん  2016年03月23日 22:03
こんなの「高額な罰金化」にすれば、やる企業いなくなるだろ。
割に合わないと思えば、減るんだよ。
摘発バカバカされたら、誰もやらんよ。

従業員に転職させるのは論点がずれているよ。
何が「この春就職するみなさんへ。」だ。

この春から起きる事象でもあるまいに。
問題点も解決策も明々白々だろうに。
7. 名無し隊員さん  2016年03月23日 22:04
有給は・・・既に書かれてるなw
8. 経験豊富なおっさん  2016年03月23日 22:14
疑問があったら労働基準監督署に電話して聞いてみると
案外簡単に教えてくれる
で、会社の人に「労働基準監督署で聞いたらこう言われたんですが」
って言うとあっさり言うことを聞く
9. 名無し隊員さん  2016年03月23日 23:11
いや防衛大学校の任官拒否は金返せよ。
4年間も試用期間ある会社なんてないし、使われてるの税金だろ。
10. 名無し隊員さん  2016年03月23日 23:12
ITの中小だとたまに見かける
でも面接の時に嘘つかれたのならともかく、普通は面接の時にその辺りは確認できるはず、
入社してから、なんだそうだったのか、んじゃやーめた、では頭悪すぎるだろ
11. 名無し隊員さん  2016年03月23日 23:15
普通は普通は
12. 名無し隊員さん  2016年03月23日 23:26
少なくとも防衛大は試用期間ではない。就職予備校みたいな扱いは困る
13. 徳則隊員さん  2016年03月24日 02:30
試用期間=研修期間と勘違いしてるのがいるが、試用期間は簡単にクビに出来る期間であって、研修期間じゃないぞ。
試用期間だろうと即実践投入される事もあるんだから、給料は出て当たり前だろ。
研修しなければ、出来る仕事が無い職なんて、稀だろ。
大抵は、OJTで済むだろ。

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