本日の注目ニュース!!

2016年03月02日

会社はやっぱりトップ次第なんだなぁ。全社平均の残業時間半減、有給取得97.8%、4年間で社員の第2子誕生が倍に!

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コメント
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1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊


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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2016年03月02日 23:17
説明するための資料作りって、まさにうちのメインの仕事w
この時間を仕事に使えればどれだけ良いんだろうとかマジで思う。
2. 名無し隊員さん  2016年03月02日 23:22
リーダーで全てが決まるってのは全業界に共通してるやね
3. 名無し隊員さん  2016年03月02日 23:34
SCSKって
以前はIT土方の典型企業だったんだけど
コレ今の話なのかね?
4. 名無し隊員さん  2016年03月02日 23:56
97.8%か〜〜〜〜

今年度、ワイのとこ有休取得率75%まで上げたが、、、、、
現場の従業員は有休制度があっても取得しようなんて思わなくなる傾向がある。
バカ正直でクソ真面目すぎるのが日本の悪いとこなんだろうな。
休めるなら休めばいいものを。
5. 名無し隊員さん  2016年03月03日 00:06
うちの会社もブラックからホワイトになって年休未消化厳禁になったせいで今月みんな休みすぎ
平日に休む文化がないところにいきなり有給取らないといけなくなったからなあ
6. 名無し隊員さん  2016年03月03日 00:21
関連会社におるけど、嘘やで。
一部分室ではうまくいってるのか知らんが、
上手いこと入退室記録残らんように工作してサビ残しとるだけのとこもあるやで。
7. 名無し隊員さん  2016年03月03日 00:29
今日のわいのお仕事。資料A作成→資料B作成→資料Aの変更点を言われて修正→資料Bの方向性が変わったから書き直し。この時点で20時。資料AとBの作成だけなら昼過ぎには終わってたわ
8. 名無し隊員さん  2016年03月03日 00:44
残業なんて下請けにやらせとけっていうのがあるからね
何があっても納期は守れ予算はそのままでね
9. a  2016年03月03日 01:25
漂うやらせ臭。

付帯状況の説明無しでこういう記事作って宣伝するのかよ…。
マジで「おいおい」、という感じである。

流石カガクニュース隊である。

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