本日の注目ニュース!!

2016年03月01日

すごくまともな感覚の社労士さんがうちの会社に来た結果!

21
コメント
img_Acard
1: (*゚∀゚)ゞカガクニュース隊


85d9b3b2

関連記事: 「日本の給料&職業図鑑」がおもしろい!
 
彼氏の子を妊娠。結婚する気は無いので認知だけして貰って子を育てていたら…

【画像】「黒魔術師だから」と家族に捨てられた2歳の子供 その写真に世界が衝撃

【GIF】ギフ?ジフ? 画像形式「GIF」の読み方を開発者が明かす

「20秒で解けたら天才」 ここに隠された数字、分かりますか?

「学校で国家は必ず歌え!!」←これ

日本の人口推移やばくね?



こちらも読まれております。
【閲覧注意】死の直前に撮られた写真貼ってく

【画像あり】指原莉乃さんの奇跡の一枚がこちらになりますwwww

一日3時間睡眠に体を慣らした結果wwwwwwwwwwwwwwww


【衝撃】極限までお腹が空いたヒョウ、とうとうアレを食べる。

人間の痛みランキングが発表wwwwwwwwww

ガキにコーラをぶっかけられて、DQN親『すぅいませぇ~んww子どものしたことだからぁ~ww』私「それで済むと思ってるんですか?」→結果www


【閲覧注意】オーストラリアの危険過ぎる生き物たち 前編


顎ヒゲをピンセットで抜いてる奴wwwwwwww

【画像】東京凄すぎワロタwwwwwww


韓国人「韓服を着たロシアの白人女をご覧ください」→「韓服に罪はなかった…」

【薬漬け】清原和博・・・常習者の7倍の覚せい剤反応・・・「常人なら心臓麻痺を起こすレベル」【画像あり】

この記事が気に入ったら
いいね!しよう



f9a58edd

オススメ人気記事★: 市民プールでゆっくり泳ぐおじいちゃんが子供に「どいて!」といわれたときの切り返し方がイイ!
 

コメント一覧

1. a  2016年03月01日 11:33
役立たず氏ね案件ですね。分かります。

社労士には労基署への通報を義務付けしておくべきなんじゃないでしょうかね。
2. 名無し隊員さん  2016年03月01日 12:12
「いや〜最近オレ思うんですよ。やっぱ日本って凄いんだナって。
優れてて信頼性があって、そしてコストも抑えられている。人件費もけして安くない日本でなぜ今でもそれができるのか?
つまり、それがギセイですよ。どんなことでもいいモノ(仕事)は絶対にギセイの上でしか成り立たないんですよ。」
3. 名無し隊員さん  2016年03月01日 12:16
残業しなくなったではなく、打刻しなくなったって。。。
4. 名無し隊員さん  2016年03月01日 12:18
なんで社労士が悪いみたいになってんだ?
5. 名無し隊員さん  2016年03月01日 12:31
いまどき役所でもこんな感じだからなあ
6. 名無し隊員さん  2016年03月01日 12:38
労基に通報した社労士は契約解除だってばよ
7. 名無し隊員さん  2016年03月01日 13:04
労基法とかいう日本最大のザル法
8. 名無し隊員さん  2016年03月01日 13:31
ブラックすぎだわ
残業代払わないとか
9. 名無し隊員さん  2016年03月01日 13:43
アホ社労士もゴミだけど社長と結託して法の抜け道ご教示くださる社労士はもっとゴミ
まあ社労士はほとんどゴミ
10. 名無し隊員さん  2016年03月01日 14:03
悲しい世界
11. 名無し隊員さん  2016年03月01日 14:35
日本はよつぶれろよ
12. a  2016年03月01日 15:15
※6
そこで法的に義務付けですよ。違反した場合の罰則規定も追加するとベター。
これでみーんな救われる。

※7
まぁどんどん訴訟を起こしていくのが望ましいと思いますよ。

※9
まぁ産業医やら税理士やらも…うん。
13. 名無し隊員さん  2016年03月01日 16:42
ただのサービス残業の始まりではなくサービス残業隠蔽の始まり。
14. 名無し隊員さん  2016年03月01日 17:56
こういう文化は大革命しちゃった方がいい
15. 名無し隊員さん  2016年03月01日 21:16
うちの会社も今までは残業代全額出ていたが、労基署からの是正勧告がでてから45時間以上はサービス残業となりました。ちーん。
16. a  2016年03月01日 22:13
※15
それ再びの労基法違反じゃねーか!
再度タレコミした方がいいぞ。
録音しておけばちゃんとした証拠になると思うし、今度はちゃんとした改善をするだろう。
全ての企業において労基法違反はきっちり取り締まられるべきですよ。
17. 名無し隊員さん  2016年03月02日 06:01
そもそも、その社労士はマトモじゃないぞ。
明らかに残業の証拠を揉み消してるんだから。
普通ならば、業務内容の改善やら人員の増員を図るもんだが。
ニッポンジンハハタラキスギダヨー
ヤスミスクナイネー
18. 名無し隊員さん  2016年03月02日 12:52
米17
社労士が業務内容の改善とか人員の増員できるの?
それを経営者に勧告するのが社労士の役目じゃないの?
19. 名無し隊員さん  2016年03月02日 23:49
仕方ないと泣き寝入りする間抜けが多いのかな
何度でも労基署に通報すればいいだけのこと
労基署も忙しくてすぐには対応してくれないかもしれないが、
通報すると案外社員が気付かないだけで会社には指導調査が行ってる。
うちの会社は何度か通報があってから各地域の担当者が何度も労基署に呼ばれて調査されてて、
完全に労基署に目をつけられてる状態。
ようやく会社の上の者もまずいと気付きだしたわ。
20. 名無し隊員さん  2016年03月04日 11:57
※17
邪魔な社員をうつ病にさせて退職強要を推奨する社労士が処分を不当として裁判を起こすぐらいだから、全く不思議じゃないね。
21. 名無し隊員さん  2016年03月09日 08:54
サービス残業禁止な会社にいてよかった
悪質な会社とその経営者には厳重な懲罰が必要
無期限営業禁止命令とか経営者を処刑するとか

コメントする

名前
 
  絵文字