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2016年01月08日

日本電産社長「シャープ、東芝の人材を受け入れる。貴重な技術を海外流出させるわけにいかない」

19
コメント
O2009035-009

1: ラ ケブラーダ(宮城県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:31:45.14 ID:bS+o7rIG0●.net BE:601381941-PLT(13121) ポイント特典
「シャープ、東芝からも人材受け入れたい」 日本電産 永守重信会長兼社長

--足もとの業績が非常に好調だ

「来年度も3年連続となるベースアップを考えている。物価も上がってきており、従業員の暮らしを
守らなくてはならない。ただ、当然めりはりはつける。全員が同じようにアップする仕組みにはならない」

--平成28(2016)年度はどのような1年になるか

「チャンスとリスクが同時に来る年になる。今、オイルショック時以来の技術革新が起きている。
IOT(モノのインターネット化)が進み、自動化運転、触覚デバイスなどの技術が進んでいる。
やがて『自家用ドローン』で人を運ぶ時代も来るだろう。高性能のモーターが必要になってくる。
来年度は過去最大の1000億円の設備投資を行う。2、3年先を見すえ、3カ月単位の業績には
目をつむってもいい」

--市場も急拡大するか

「これから市場を広げなくてはいけないが、急激に伸びた市場は急にしぼむ。じわじわと伸ばすのが良い」

--必要な人材の確保は

「希望退職を行ったシャープや東芝などの応募者を幅広く受け入れたい。特に通信やソフトウェア、
ロボットの分野だ。絶対に引き抜くことはしないが、受け皿にはなる。貴重な技術が海外に流出し、
矢となって日本の産業を襲うことはあってはならない。今、分離が進められているシャープの液晶も、 国内にとどまるべきと思う」


--人材育成にも熱心だ

「来年度、本社前に経営者を育成する「グローバル経営大学校」を開校する。年間に数百人が受講する予定だ。
私も教壇に立つし、外部からも宗教家など講師を招き、『人間教育』を行いたい。挫折の数が経営者を強くする。
もちろん、本人が体験しなくてはならないが。成功体験ではなく『こういう風に失敗から回復した、挽回した』という話を聞かせたい」

 (聞き手 織田淳嗣)



《ながもり・しげのぶ》 職業訓練大学校(現職業能力開発総合大学校)卒。昭和48年7月、28歳で日本電産を
設立し社長就任。平成10年、東証1部上場。71歳。京都府出身。

http://www.sankei.com/west/news/160105/wst1601050009-n1.html

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韓国人だけど質問ある?


27: ジャストフェイスロック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:07:10.09 ID:GjBqV9pB0.net
>>1
かっけー

3: セントーン(大阪府)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:33:43.34 ID:IMxbvYbX0.net
シャープや東芝のぬるま湯に浸かってた人材は、あなたのとこでは耐えられないのではないでしょうか。

4: 不知火(秋田県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:33:45.57 ID:OuTgnr5r0.net
ありがとう。
助かります。

5: ジャストフェイスロック(東京都)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:34:41.11 ID:eLDNzRcb0.net
素晴らしい

7: ナガタロックII(dion軍)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:35:53.26 ID:WRmKXGl30.net
SHARPとか東芝にいたようなプライド高い人たちが
モータ屋サンになれるかよ

8: タイガースープレックス(庭)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:36:49.16 ID:fNHi0bw10.net
配慮してもらえてうらやましいけどこの会社はついていけそうにない

9: ランサルセ(宮城県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:39:03.68 ID:xiF9FN6K0.net
日本電産「うっせーな、アクオス作ってんだよ」

11: チェーン攻撃(滋賀県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:41:34.42 ID:HvJaf65g0.net
最近はホワイト化してると中の人から聞いた

65: ムーンサルトプレス(茸)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 00:13:44.08 ID:nYCAlOnO0.net
>>11
個人主義が横行しててお世辞にも良い会社とは言えない
ただブラックでもない
悪目立ちし過ぎて目つけられてるってさ

13: フルネルソンスープレックス(山梨県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:43:31.94 ID:Ca8Q9RN+0.net
日本電産って超絶ブラックというか48時間戦えますかをリアルにやる会社と聞いたが。
中韓行くのとどっちが幸せかのか。

15: 膝靭帯固め(東京都)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:45:10.17 ID:1Jf3yhGL0.net
貴重な人材はもう残ってないんじゃないかな
その結果がコレなんだと思うよ

16: 魔神風車固め(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:49:10.29 ID:vcf0ik1B0.net
ブラックらしいけど行きたい人いるのか

18: アキレス腱固め(家)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:50:41.27 ID:q3hke1j30.net
偉いと思うけど無理だね
焼け石に水だ

20: トペ スイシーダ(長屋)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:53:35.36 ID:7Byt1ExT0.net
入社式では新入社員の前で社長に促された幹部達が
「去年は○日しか休みませんでした!」とか申告して
新人ドンどん引き、って会社だったっけ

23: リキラリアット(福島県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:02:30.62 ID:9AF4atr80.net
>>20
まだまだアマチュアだな
プロなら「◯日も休みをいただけました!」とでも言う

22: 断崖式ニードロップ(西日本)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 21:56:22.19 ID:upYynLyg0.net
こんなんで来る奴にろくなのは居ないだろ

24: サッカーボールキック(京都府)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:03:48.84 ID:FYzVps8P0.net
あんたんとこの会社で務まるワケが無い無理無理

25: オリンピック予選スラム(大阪府)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:06:13.13 ID:RfkyKyFI0.net
幹部連中が宗教っぽいとこだっけ?

39: ドラゴンスリーパー(福岡県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:42:00.06 ID:XEMg2Q/k0.net
出来る人間はとっくの昔にいなくなってるだろw

41: バーニングハンマー(東京都)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:42:05.47 ID:vkqMSSor0.net
フラッシュメモリーのおかげでMDもHDDもモーター系壊滅だけど
電気自動車やドローンで復活してるの凄い

42: デンジャラスバックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 22:44:37.08 ID:NQdzY/gi0.net
元シャープ社員が素手で便器を洗わされるのか

53: ダイビングエルボードロップ(catv?)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 23:07:06.14 ID:Gba2HaUE0.net
IPhoneのブルブルここが作ってるんでしょ
儲かってるんだろうな 余裕ある感じする

59: 目潰し(愛知県)@\(^o^)/ 2016/01/06(水) 23:32:02.87 ID:C8ujwIAi0.net
でも他社からほしがられるような人って
普段から寝るとき以外働いてそう

64: ナガタロックII(東京都)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 00:06:52.05 ID:8W6LFKwg0.net
今はサビ残ないし帰宅早いしホワイトだよ。
ただし平社員。管理職はそこそこきつい

70: キチンシンク(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 01:17:46.45 ID:OA0av/6m0.net
どこの大企業でもそうだが創業者は神クラスだよな。

90: リバースパワースラム(芋)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 07:19:37.10 ID:HDbUcCB10.net
プロ野球首になって四国行く感じ?

98: ドラゴンスクリュー(庭)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 08:56:04.29 ID:gqe0alJA0.net
日本電産社長は他に行き場のない奴を採れば良く働くだろうという考えなんだよ
過去に犯罪者採ったこともあるし

99: ハイキック(庭)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 08:56:49.99 ID:0I5mwAHK0.net
シャープや東芝に技術屋なんかのこってないだろが。
リストラされて派遣に回った技術屋に無理難題ふっ変えてた奴らが精精だ。

シャープや東芝だけでなく、製品にクレームがくれば、製品回収して返金するだけって
企業に技術はない。

111: 稲妻レッグラリアット(茸)@\(^o^)/ 2016/01/07(木) 10:28:11.40 ID:5YVaqQYy0.net
リストラ社員が優秀って発想は果たして正しいのかどうか


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コメント一覧

1. 名無し隊員さん  2016年01月08日 00:50
2009年の選挙では民主党に入れようと触れ回ってたアホのくせに、意外といいとこもあるんだな
2. 名無し隊員さん  2016年01月08日 00:56
部署が悪かったとか派閥争いに負けたけど有能な人間とか、いないわけじゃないけどな。あとは家族を養うなら何でもするとかいうタイプか。
3. 名無し隊員さん  2016年01月08日 01:07
ここはくそ忙しいけど、給料は出るからまだマシや
4. 名無し  2016年01月08日 01:12
GJと言いたいが、創業者社長が永守朝鮮じゃアイリスオオヤマの大山朝鮮と同じじゃ意味無いぜ仮に経営者が日本人なら許せるが朝鮮じゃ駄目だ
5.   2016年01月08日 01:19
従業員に購入ノルマ課してるような所斜陽が、どの面下げてそんな綺麗事吐いてるのやら...
6. 名無し隊員さん  2016年01月08日 01:24
アイリスオーヤマも受け入れるんだろ??
ここは、それだけで発展した会社だし。
7. 名無し隊員さん  2016年01月08日 01:24
日本電産ってモータくらいしか聞かないけど、売上げ一兆円企業なんだな
8. 名無し隊員さん  2016年01月08日 01:30
今中韓が欲しいのは30代の最先端の研究している人
定年迎えるほうが安牌な40代後半以降はお呼びじゃない
アイリスオーヤマなら面接くらいはしてくれるだろう
50代がもてはやされたのはバブル崩壊後の大リストラ時代だからね
たまには新聞やネットニュース読みな
9. 。  2016年01月08日 01:32
いきなり給料半分とかされるけどな
10. 名無し  2016年01月08日 01:45
京セラのほうがマシやな
会長が宗教がかってるが
11.    2016年01月08日 02:13
今まで大企業に勤めて偉そうなことをぬかしてた輩が口ほどの実力があるならはよ行け
中韓に行って技術売り捌くような売国するぐらいなら大企業でもらった給料食い潰しながらニートやってろ
まあ、もう若くないだろうからニートですらないか
12. 名無し隊員さん  2016年01月08日 02:55
裏側は奴隷商だったら笑えるな
13.    2016年01月08日 04:02
戦前の技術者とかは敗戦で仕事なくなると、公立高校の教師とかで再就職したんだけどな。
だからこの世代に教えられた世代はすごかった。
戦後日本の成長を牽引する人材になった。
14. あ  2016年01月08日 07:21
欲しい技術者じゃなく、事務や役職者、仕事しない老害ばかり来るぞ。
15. 名無し隊員さん  2016年01月08日 07:59
惚れました。
16. 名無し隊員さん  2016年01月08日 08:03
これはいいことだと思う、GJ w
日本人の優秀な技術を他国へなんか渡せるか。
17. 名無し  2016年01月08日 09:26
まあ役員や社長が楽して社員を奴隷扱いする企業よりはマシだろうけど
18. ななっしー  2016年01月08日 09:37
カガクニュースって管理人在日だよね?確か。。
19. 名無し隊員さん  2016年01月08日 13:35
東芝は自衛隊向けの武器(ミサイルやロケットランチャーや照準器などのとび道具)製造では国内ダントツなのだがそれはどうするの?

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